2022年面试人员面试记录表.doc

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资源描述

2.23 面试登记表姓名年龄可到岗时间申请职位单位/部门打分原则：1. 不可接受， 2. 一般，3. 可接受， 4. 良好， 5. 优秀摘要分数评语（可加附页阐明）人力资源部打分用人部门打分职务规定a. 教育限度b. 工龄或经验c. 有关工作技能个人特性a. 外表b. 态度c. 沟通能力总体评价下一轮面试（）不适合（）录取（）备注：人力资源部面试人签名日期项目组面试人签名日期

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