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县卫生局2024年工作参考计划范文.doc

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1、县卫生局2020年工作参考计划范文2020年我县卫生工作以十七大精神为指导,全面贯彻落实科学开展观,坚持以人为本,加强公共卫生效劳体系建立,不断提高医疗卫生效劳质量和水平,稳步推进新型农村合作医疗、社区卫生效劳和乡村卫生效劳一体化治理工作,积极预防和操纵严重疾病,有效处理群众看病难、看病贵咨询题。一、开展思路2020年全年卫生工作的总体开展思路为坚持政府主导,社会参与原则;明确三个主题(治理、开展、创新),推进四项制度(根本卫生保健、医疗保障、药品流通、医院内部治理),实现五个建立(班子建立、队伍建立、责任体系建立、党的组织建立、行业作风建立)。二、总体目的(一)完善新型农村合作医疗制度,稳固

2、新型农村合作医疗成果。2020年参合率到达90%以上。(二)完成县医院一期工程、疾病预防操纵中心办公楼、珠琳中心卫生院、坝美镇第一卫生院、坝美镇第三卫生院综合楼建立任务,抓住中央扩大内需的良好机遇,力争县妇幼保健院业务用房扩建等重点工程,加强农村乡村一体化治理和社区卫生效劳工作,实现乡村一体化治理村卫生室50个,建立第二社区卫生效劳中心,培养社区全科医生20名。(三)加大卫生执法监视力度,食品消费运营单位监视覆盖率100%,食品卫生合格率达85%以上,行政审批及时率100%,群众举报投诉及时处理率100%。(四)加强疾病预防操纵,法定报告传染病发病率操纵在3年平均水平,儿童预防接种五苗覆盖率达

3、95%以上。加强麻风病防治工作。(五)强化妇幼保健治理,住院分娩率力争到达65%,孕产妇、婴儿死亡率分别操纵在75/10万和25/千以内。(六)深化开展爱国卫生运动,稳固卫生县城创立工作成果,农村改厕500座;加强社会治安综合治理和平安消费工作,杜绝重特大事故发生。三、主要措施按照总体开展思路和实现目的要求,今年要着重抓好以下五个方面工作:(一)进一步完善公共卫生效劳体系,提高公共卫惹事件应对才能和严重疾病防控才能1、建立健全突发公共卫惹事件应急机制。完善卫生局应急办公室建立,加强食品平安、职业卫生平安、重点传染病防控工作。统筹全县突发公共卫惹事件应急资源,完善各类应急预案,加强人员培训、应急

4、演练和物资储藏。2、做好医疗事故防备和严重传染病的防控工作。(1)进一步加强各医疗卫生单位医疗事故防备认识,加强医疗、护理技术操作常规培训,成立医疗平安组织,落实防备措施,做好医疗事故防备工作。(2)实在保障医院感染科的正常运作,加强流感病例、腹泻病例的监测,提高严重传染病的防控才能。(3)建立、完善医院传染病报告信息系统,加强传染病网络直报质量治理。12(4)加强艾滋病、狂犬病、结核病等主要传染病和麻疹、乙脑、水痘等重要传染病疫情的预防操纵工作,实在操纵麻风病和降低相关传染病的疫情。进一步落实划片治理责任制,加强预防接种门诊标准化建立和流淌儿童免疫治理。加强实验室平安治理,提高整体检测水平。

5、(5)加大宣传力度,进一步加强疾病预防操纵的健康教育及干涉,提高公众自我防备才能。3、加强艾滋病防治,做好省级综合防治工程。落实四免一关心配套政策。加强对hiv感染者和艾滋病患者的告知和随访治理,加强孕产妇预防艾滋病母婴传播工作,总结综合防治工程工作经历,拓展工作内容和方式。积极开展娱乐运营场所预防艾滋病高危行为干涉工作,抓好美沙酮维持治疗门诊的建立,提高入组率。4、接着推进母婴平安和降消工程,逐步建立长效救助制度,预防和操纵出生缺陷,扩大产前筛查和新生儿疾病筛查工作及高危儿治理工作。5、加强慢性病防治工作。接着开展全球基金结核病防治工程,扩大免费管制肺结核病的范围,全面完成上级结控工程各项工

6、作指标。进一步加强高血压、糖尿病病人检测和学校疾病预防治理、指导及追踪随访工作。6、充分发挥各部门的协调作用。开展健康进学校、企业等活动;加强以食品平安、职业卫生平安、重点传染病及慢性病防控为重点的健康教育工作。通过整合资源,进一步完善疾病预防操纵中心为核心,医疗卫活力构为骨干,学校以及相关单位为抓手的健康教育工作网络。(二)加强医院治理,提高医疗质量,进一步提升群众对医疗机构和医疗效劳的满意度2020年医院治理的主要任务和内容能够概括为一个主题、七个坚持,即以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题;七个坚持:一是坚持把领导班子作为医院治理的决定要素。各医疗机构领导班子和领导班子成员要高标准、严要求,要求自觉维护班子的团结,真正做到互相通气、互相信任、互相支持、互相谅解、互相担待、互相协调、互相补台、互相促进。二是坚持把抓好医院的规划作为医院治理的重要环节。医院的规划定位至关重要,各医院必须按照治理、开展、创新的思路修正、完善三年、五年规划,在制定规划中明确定位,在落实规划中提升治理水平。三是坚持把提高医疗质量,保障医疗平安作为医院治理的生命线。夯实根底医疗治理制度,确保医疗平安。要求各医疗单位用于科研培训与教学的经费不得少于业务收入的2%。实在加强护理队伍建立,提高护理质量;严格护士准入,合理配置人力资源,缓解临床一线护士短缺的现象;完善急诊科功能,加强培训,提高急救才能。12

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