资源描述
企业应急预案基本框架和要素养
1.总则
明确编制目的、依据以及应急工作原则,简明扼要,明确具体。
2.企业危险性分析
阐述本单位危险源分布及风险分析情况,包括主要危险物质种类、数量及特性,危险源的数量及分布,重要保护目标的划分与分布情况等。必要时,可附登记表或分布图进行说明。
3.组织机构及职责
3.1.应急组织体系
周金喜
冷莽中
谢新中
赵永祥
杨荣林
生产销售部
殷洪明
总 经 理
第一、总经理;
第二、生产销售部
3.2.指挥机构及职责
确定企业法人代表为应急救援第一责任人。根据突发事件类型和应急工作需要,可设置相应应急救援小组,并明确各小组工作任务及职责。
4. 预防预警与信息报告
明确本单位对危险源监测监控的方式及采取的预防措施;明确事故预警的条件与方式;设立24小时应急值守电话,明确事故信息接报程序;明确事故发生后向上级主管部门和地方政府报告信息的流程与时限。报告内容应包括事故发生时间、地点、类别以及财产损失、人员伤亡等情况。
5.应急响应
5.1响应分级
针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力,将事故分为不同等级。按照分级负责的原则,明确 应急响应级别。
5.2 响应程序
根据事故大小和发展态势,明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急及协助处置等响应程序。
5.3 应急结束
明确应急终止条件。事故现场得经控制,环境符合有关标准,导致次生、衍生事故隐患消除后,经事故现场应急指挥机构批准,现场应急结束。
6. 后期处置
主要包括污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案修订等内容。
7. 保障措施
7.1 通信与信息保障
明确应急工作责任单位及人员的通讯联络方式,并提供备用方案。
7.2 应急队伍保障
明确各类应急响应的人力资源,包括专业应急队伍、兼职应急队伍的组织与保障方案。
7.3 应急物资装备保障
明确应急救援需使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式等内容。
7.4经费保障
明确应急专项经费来源、使用范围、数量和监督管理措施,保障应急状态时生产经营单位应急经费及时到位。
7.5 其它保障
根据本单位应急工作需求而确定的其它相关保障措施(如:交通运输、治安、技术、后勤保障等)。
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