办公室的岗位职责范本.doc

办公室的岗位职责范本
　　引导语：在办公室主任的指导下，履行办公室工作职责。下面是为你带来的办公室的岗位职责范本。
　　1、负责行政办公室的日常事务。
　　2、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，进步工作效率。
　　3、协助公司指导建立并完善公司消费、质量管理、技术、物资、会计账务、本钱、
　　人事、政策等各项规章制度,协助指导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作标准化管理。
　　4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理标准化、科学化，进步办事效率。
　　5、在公司指导下，协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，
　　明确责任，必要时报告总经理处理。
　　6、监视检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。
　　7、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。
　　8、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件，并审查签发文稿。
　　9、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。
　　10、负责公司办公和消费场所及周围区域的平安保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。
　　11、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联络，处理有关环保事宜。
　　12、行使本系统内部日常行政监视权利，对违法乱纪、违背公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进展调查和处分。
　　13、负责全公司系统思想、文化建立和精神文明建立，筹划各种增强职工凝聚力的宣
　　传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活泼员工的业余生活。
　　14、组织拟定全公司机构的人员编制方案，并根据生活程度、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇方法报总经理审批。
　　15、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及消费车间薪酬审核。
　　16、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。
　　17、负责公司门禁、门卫、食堂、职工公寓楼的管理，满足企业开展的需要。
　　18、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司指导推荐优秀人才。
　　19、负责保障公司的各种后勤效劳工作。拟定和施行职工后勤效劳工作，包括：膳食、医疗、退休、休假、婚丧、子女教育、防暑降温等。
　　20、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。标准公司员工的行为举止。
　　礼貌用语、穿着服饰，树立公司良好的对外形象。