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兼职安全员考核办法
兼职安全员考核办法
兼职安全员考核内容
1、每月对班组成员进行一次安全、消防、预案及相关法律法规等知识培训，培训要有记录、签到表及考试（试卷），安全部对培训情况进行检查，对班组人员进行抽考。兼职安全员将每月培训计划及考卷月初上报安全部。
2、负责本班组新录用员工、调岗员工的安全教育培训；有培训计划、记录等相关资料。
3、按时参加安全部每周一组织的安全例会及各种安全活动，并及时向班组人员传达安全例会的精神及工作要求。
4、每月对所在班组的整体运行情况进行一次安全（消防）检查，将检查结果及整改情况上报安全部（在月度安全总结里），无法整改的要立即上报安全部，由安全部组织整改。
5、当班期间，参与工厂每月进行的安全检查。
6、配合安全部，迎接公司及各职能部门的各项检查工作。7、检查、督促本班员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具。
8、检查、维护本班组所负责的消防设施及灭火器具，按时填写月检卡，保持器材的清洁。
9、每月上交安全总结，安全总结内容包括本月工作情况、下月工作计划及建议等内容。
10、完成厂领导及安全部交给的其他工作。
201*-3-5
兼职安全员岗位职责和考核办法
各部门、各单位：
为适应学院安全形势发展需要，进一步促进安全管理规范化，充分发挥兼职安全员的工作积极性，从而建设一支思想积极、工作认真的兼职安全员队伍，经研究，对兼职安全员职责和考核办法等相关事项规定如下：
一、兼职安全员队伍组成人员：由各系各部门指定并报学院安全工作委员会办公室（保卫处）。
二、兼职安全员职责
1、兼职安全员由所在单位领导，在学院安全工作委员会办公室（保卫处）指导下开展日常安全管理工作。
2、按要求宣传学习贯彻国家安全法律、法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持“四不伤害”，从源头上控制安全事故发生。
3、按要求协助开展本单位安全教育培训、参加安全应急抢险救援演练、全面、详实、规范记录安全台帐。
4、按要求协助开展本单位安全隐患排查治理工作。
5、按要求协助加强本单位安全防火工作，提高职工抢险避险能力；维护好所在岗位的消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障生命和财产安全。
6、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务。对发现的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利；对所在单位的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责。
7、按“四不放过”原则，即（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到
教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。参加本单位发生的各种安全事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施。
8、按要求参加学院或本单位组织的有关安全的会议和活动。9、及时向所属单位传达安委会办公室安全工作的各项要求。10、按要求每月底上报本单位该月安全自查小结。三、检查及考核办法
1、对兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在单位配合下，由学院保卫处具体实施。
2、检查内容按职责分项细化，逐人建档，按月评分考核。对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，学院安全工作委员会办公室每月核发安全津贴。对有下列情形的，进行批评教育：（1）、不参加安全员工作例会的。（2）、对本单位月内屡次发生安全事故的。
（3）、对不履行岗位安全隐患排查或发现安全隐患不及时报告处理而导致安全事故发生的。
（4）、对不按规定参加安全培训的。（5）、对不按要求规范填写安全台帐的。
（6）、所在单位安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的。（7）、对所在单位设置的烟气报警仪、声光报警系统不检查并记录或损坏、失灵不及时报告维修的。
（8）、对所在单位配置的消防设施、各种灭火器具损坏、缺失或压力不足、器具不洁不及时报告、整理擦拭的。（9）、兼职安全员职责和考核办法同时执行。
院安全工作委员会办公室（保卫处）。
201*年11月24日
兼职安全员考核办法
分值10考核项目安全规章制度齐全。考核内容自评分及理由自身建设（20分）热爱安全工作，具有一定的法律和业务知识，有较好的组织协调能力。10开展安全知识宣传教育，全年不少于5次。10宣传工作（20分）按规定及时报送安全信息、报表，全年报送信息不少于12篇（次）。10全年开展本单位监督检查不少于10次。协助开展检查活动。及时收集报告本单位违法案件信息和建议。正常开展纠纷受理和调解工作。认真听取本单位教职工意见，并及时向本单位领导反馈。1010101010专项工作（20分）监督工作（20分）联络工作（10分）内部建设（10分）建立咨询投诉记录本。归档及时，材料齐全，装订整洁，查阅方便。55总分备注：各兼职安全员在学年底考核中，按规定填写好考核自评分后上交保卫处。