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社区卫生评比制度
社区卫生评比制度
冷水江市冷水江街道办事处
社区卫生评比制度
为深入贯彻落实市委市政府关于实施创建省级卫生城市的意见精神，进一步加强社区创卫工作，促进卫生检查评比活动的顺利进行，便于检查各社区办公环境及居民区的卫生状况，培养居民良好卫生习惯，提高居民的卫生意识和健康水平，根据本办实际情况，特制定本制度：
一、建立组织、加强领导
为了加强对实施“最清洁社区”活动的组织领导，经冷办党工委研究，决定成立“最清洁社区”创建工作领导小组。
顾问：吴三三组长：刘文革副组长：谢四清
成员：谢永红、曾望民、吴文利、彭波、段红忠、张国华、杨波、谢峰、熊文林、闵建兴、陈艳辉、杨新康、刘应中、陈丽华、刘拥军、李乐庭、刘艳辉
领导小组下设办公室。办公室由谢四清同志兼任办公室主任，陈艳辉同志兼任办公室副主任。康振林、李三元为成员，负责组织、宣传、协调、督查等创建基础工作。二、检查评比方法
1、检查时间为每季度一次，采取定期检查与不定期抽查相结合的办法，定期检查原则上安排在月初进行。2、检查人员由本办实施“最清洁社区”工程领导小组成员和卫生督查员组成，并由领导小组办公室牵头组织检查。3、检查方法采取明查暗访的方式。现场打分和日常卫生督查相结合，由本办创卫进行汇总评分，并及时向社区居委会进行通报。
4、对环境卫生较差的社区居委会，将列为重点督查对象，随时进行抽查，对整改不力，环境卫生面貌较差的社区居委会予以通报批评。三、检查评比标准
依据《冷水江卫生行业评比标准》进行检查考核（具体标准详见附表）。四、奖惩办法
根据检查考核标准和平时卫生督查情况进行评分，总分100分，85分为达标分，在年终按每次检查得分的总分平均分进行排名。本办对前六名实行奖励，设一等奖一名，奖励现金1000元，设二等奖二名，各奖现金800元，设三等奖三名，各奖现金500元，奖励给“最清洁社区”组织者。并将检查得分列入本办201*年度综合考核内容。
附：冷办“最清洁社区”卫生检查评分表
冷水江市冷水江街道办事处二○一○年九月一日附件社区卫生检查评分表
检查单位：检查时间：年月日检查区域检查内容1、走廊、办公室痰盂、纸篓、垃圾桶等卫生设施不全2、地面瓜果皮核、纸屑烟头未清扫3、办公室、走廊、过道蜘蛛网未清扫4、有卫生死角或盲区分值扣分10扣分10扣分10扣分10扣分10扣分555扣分扣分扣分单位办公区域及院落5、下水道堵塞、存在臭水沟6、办公物品摆放杂乱、不整齐7、门窗玻璃、办公桌椅不清洁8、“四害”清除不彻底9、厕所未及时清扫、清洗，异味浓烈10、会议室及公共场所无禁烟标识11、“牛皮癣”清除不彻底12、卫生知识和健康知识宣传栏未按时更换内容（每年更换内容4次以上）10扣分5扣分10扣分10扣分总分检查人员：单位负责人：
石海社区卫生检查评比制度
卫生评比工作，是加强环境管理的重要手段，是能否保持环境卫生整洁的关键。为了促进该项工作的开展，特定出以下检查评比制度：一、评比方式：
1、各单位以责任区为评比对象；2、住宅区以单元为评比对象；
3、以清洁工的责任卫生区为评比对象；4、每月小评、每季度大评，每年度总评。二、具体办法：
1、检查评比由单位或居委会组织有关人员参加，评比结果张榜公布。
2、评比分三个等级：一是优秀、二是良好、三是差。3、评比内容：检查各责任区内卫生保洁程度和门前三包落实情况，有无卫生死角和暴露垃圾，有无乱堆乱放，乱贴乱画现象。绿地的花草养护是否良好，有无残缺、枯枝。开展灭鼠、蚊蝇、蟑螂工作等。
4、对各单位和责任卫生区以及各单位的环境卫生评比好的要给予表扬和鼓励，对连续三次评比差的单位和个人要给予批评和处罚。
社区卫生管理制度
一、认真宣传贯彻落实《宜宾市市容环境卫生管理条例》和《宜宾市爱国卫生条例》。
二、发动群众搞好环境卫生，落实“门前三包”治理脏、乱、差、保持社区干净整洁。
三、加强对社区清扫保洁人员的管理，坚持每天巡查，发现问题及时督促改进。
四、屋前屋后过道走廊清洁卫生，无乱堆乱放，乱贴乱画现象，发现问题及时整改。
五、坚持每天一小扫，周末一大扫，季度一检查，半年一评比，年终总结制度。
六、认真贯彻落实《宜宾市园林绿化条例》，加强花台、草坪的绿化管理。
七、定期开展辖区内除四害工作。八、协助环境保护部门做好环保工作。
九、认真落实街道市容环境卫生长效管理机制。
石海镇石海社区201*年3月1日