关于劳动纪律检查情况的通报.docx

关于劳动纪律检查情况的通报关于劳动纪律检查情况的通报关于劳动纪律检查情况的通报司属各部门：为加强公司日常管理，严肃劳动纪律，行政人事部6月29日和7月4日对公司各部门进行了劳动纪律专项检查，现将考勤迟到的人员进行50元/人的处罚，并将相关情况通报如下：生产技术部：贺新、谭艳、刘芬CNG公司：黄伯平、王国庆资产物资部：朱柯运行部：谢明、陆雅威、李文康、彭小余希望各部门加强管理，严格执行公司规章制度，努力推进基础工作上台阶。下一步，公司还将加大检查力度，对违反劳动纪律的行为进行严肃处理。特此通报。衡阳市天然气有限责任公司二一一年七月十二日关于下发201*年春节前劳动纪律检查工作安排的通知各单位：为进一步加强企业规章制度的管理，全面提高职工遵章守制的自觉性，减少和杜绝各类违规事件的发生，确保春节前和春节期间各项工作的顺稳进行，特制*公司劳动纪律检查工作安排如下：一、成立公司劳动纪律检查小组组长：*副组长：*成员：各部门领导及专业管理人员二、检查内容1、各级领导干部重视情况，是否按制度要求对本部门劳动纪律履行了逐级检查制，有无检查记录和领导签认。2、是否按管理权限审批各种休假，有无越权审批现象。3、当班出勤记录与实际在岗人员情况是否相符，有无离岗、串岗、睡岗和迟到早退现象。4、有无酒后上岗和班中饮酒现象。5、专业部室岗位人员当日考勤刷卡和签到情况。6、考勤记录是否真实完整，有无涂改、漏项和弄虚作假现象。7、工作当中，是否从事与本岗位工作无关的事宜。8、本单位自检情况总结。三、检查安排1、201*年*月*日前，为各单位自检阶段。2、201*年*月*日起，为公司检查阶段。公司检查采取日常检查与夜间检查相结合的方式，不定期地对各单位进行抽查，以确保劳动纪律和考勤管理制度贯彻执行的一贯性。四、几点要求1、各级领导要充分认识到此次开展劳动纪律检查的重要性，要与公司对劳动纪律的检查力度和考核联系起来，认真开展本单位自检，发现问题及时给予纠正和处理。2、春节前和春节期间，各单位要针对职工思想浮躁的问题，认真展开职工思想教育工作，避免发生因人的问题而造成安全、设备事故。3、各单位开展自检情况要留有自检情况总结，对职工的教育情况也要留有痕迹。*公司201*年元月11日