纪委干部教育整顿组织生活会对照检查材料2篇.docx

纪委干部教育整顿组织生活会对照检查材料2篇按照会议要求，我按期参加集中学习和研讨活动，开展个人自学，在检视问题与党性分析的基础上，坚持边学边查、边查边改，切实把思想和行动统一到教育整顿意见上来，重点围绕“五个方面”进行对照检查，现报告如下：一、存在问题（一）在加强理论武装方面 。一是理论学习主动性不够高。在学习教育、检视整治、巩固提升环节有等靠观望思想，按照工作清单和上级提示按部就班开展学习，主动学、自觉学的积极性欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要的学习还不够全面系统，在学习和落实上存在实用主义倾向，与工作密切的内容学得多，对其他领域学得少，缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是理论学习系统性不深入。主观上重视必读书的学习，但由于工学矛盾突出，对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力和判断力仍然不足。对一些深层理论问题，思想认知上没有深度和广度，对纪检工作面临的新形势、新问题缺乏敏锐性，导致在学习工作中不自觉变成实用主义和功利主义，没能及时了解和掌握理论的精髓。三是理论学习指导性不紧密。学习中，一味地按通知流程走，有的内容学习不深入，没有在结合和转化上下真功夫，学用脱节。还存在“重业务、轻理论”的思想，也有“政治理论水平再高，不如实实在在把当下工作完成”的想法。反映出个人对教育整顿的重大意义没有从思想根基上认识到其极端的重要性和必要性。（二）在提升政治素质方面。一是政治站位还不高。有大局观念但还稍显不足。考虑自身部门利益多一些，用全局观念衡量工作上有所欠缺；始终考虑自身的工作还是多一些，偶尔也有牢骚和抱怨，这都是政治站位还不够高、大局意识还不强的具体表现。二是政治敏感还不强。有政治立场，但是对于一些热点敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，认不清问题实质，看不到潜在危害，没有及时亮剑，没有坚决斗争。比如：对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之，存在好人主义。三是政治引领还不够。能够自觉拥护党的路线方针政策，但主动利用一切时机向所属党员干部职工宣传党纪党规还不够。在按计划印发学习计划和转发典型案例的同时，对如何能引以为鉴深入基层，如何更好凝聚纪检工作者的力量，巩固和拓展纪检工作在基层一线更好发挥作用上，没有更好的思考和落实到具体行动中。（三）在锤炼过硬作风方面。一是制度落实有所虚化，工作没有做到闭环管理。有时存在把会议当做落实，以部署当完成的情况。对上级提出的一些要求、规定没有做到跟进管理、跟踪问效，比如落实有关制度还浮于表面，压力传导没有触底，工作报告流于形式，挺不起腰杆，拉不下脸，不能理直气壮大胆地履行监督职责，齐抓共管的局面还没有完全形成。二是作风建设有所弱化，动真碰硬的魄力还不够。模范带头作用发挥还较为有限，都是在自我工作领域单打独斗。在统领和凝聚合力、自上而下的示范引领、督促提醒上作用发挥不明显，存在上热中温下冷问题。在严明纪律、制定举措上还缺乏硬抓手。流于形式的现象和“老好人”思想、偶尔和亲朋好友小聚仍不同程度存在，红脸出汗还没有真正成为常态。三是创新意识有所淡化，一以贯之斗争动力不足。当常态的加班加点疲于应付时，昂扬的斗争精神状态越来越衰减。工作越干也会越有畏难情绪，敢闯敢试、攻山头、拔钉子的劲头明显不足。只满足于完成各种任务，对发现一些小问题认为无关紧要，觉得不能“吹毛求疵”，没有旗帜鲜明地指出问题的勇气和底气了。（四）在履职担当作为方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想和关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿意见来认识问题、分析问题、解决问题的能力还不足。比如在贯彻落实对“一把手”监督方面，没有制定可行的举措，存在对上级不敢监督、对下级不会监督的问题；在深入开展群众身边腐败问题和基层“微腐败”专项治理方面，协调推进上下联动上还有差距；给党员干部线上宣传教育多，亲自盯住落实到位少；对兼职干部要求多，实地检验工作成果少。二是在统筹规划、落实落细上不够迅速深入。在落实具体工作推进中，存在考虑现实问题或客观因素多，抓落实的时效性不够，对接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快，对一些难度较大的工作就执行得相对慢。虽然能对标对表贯彻执行各级的决策部署，但更多是为完成上级交办任务，缺乏创新亮点工作。三是在贯通落实、全面统筹推进上还不够均衡。对整个教育整顿学习的内容总感觉太多太分散，满足于按要求看了学了记了，但统一组织干部学习指导实践还不到位，工作精力过多倾向于完成业务工作，一定程度上忽视了与其他工作的同步进行，比如：要经常开展的谈心谈话、党员教育不够经常，该提醒的没提醒，该批评的没批评，顾忌个人情面，抹不开面子。（五）在强化严管责任方面。一是解决新问题能力有待提升。随着互联网的飞速发展和信息技术的广泛应用，已进入全新的自媒体时代。一年来，本单位网络管理和舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在面对网络上出现大量不和谐声音和网络管理、舆情处理中，自己对相关处室和基层单位从事网络管理的工作人员，风险提示还未做到及时迅速，对舆情风险意识不足、风险排查还只是停留在看得见摸得着的层面，意识形态领域风险超前研判还尚显不足。二是锻造战斗精神有待加强。长期以来自己始终如一坚守一岗，在看待别人晋升不能保持良好心态，感觉自己无人问津，进取心、责任心、平常心和上进心有所减退，干劲、拼劲、韧劲、狠劲和闯劲有所不足。也会有只求过得去，不求过得硬的思想存在，积极向上的勇气受挫，导致工作成效不大。三是无私奉献品德有待升华。尽管时时都在调整自己的心态状态姿态，但还是难免受现实环境和因素的影响，工作中也会有懒散推延的现象，对比革命先烈和模范人物的奉献品德，自愧不如。同时，也意识到自己的意志不十分坚定，看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先进、当先进、争先进的自信心不强，没有始终保持高尚的精神追求和忘我的奉献精神。二、产生问题的原因剖析（一）政治素养有所滞后。作为一名党员、一名纪检干部，在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求。特别转业后随着岗位的变化，随着环境的熟悉，抓理论学习有所放松，新理论要点学习滞后，政治嗅觉迟钝，意识中有吃老本的思想存在，没有静下来，钻进去，研读深究纪检工作的条例规则，理解内涵，把握实质都还不到位。（二）宗旨意识有所弱化。把握以人民群众为中心的发展思想还不够到位。对一些服务对象反映的问题，在与委厅机关联系不紧时不能够迅速处理，在解决棘手问题方面办法不多。特别是今年参加教育整顿，面对基层的困难，有时过分考虑基层事务多、压力大、人员又被机关长期借调力量不够等困难，自身“老好人”的思想有所抬头。（三）开拓精神有所松懈。挺膺担当的必胜信心和解放思想锐意进取的意识有所退化。“争”的意识和“拼”的勇气不够强烈，“干”的作风和“闯”的精神冲劲不足。对工作当中出现的难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气欠缺。对党风廉政建设和反腐败斗争工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏准备，没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神，对有些长期性存在的问题也没有直面提出，“头雁”效应不凸显，干事创业的激情退潮。（四）规矩意识传导不够。一是对严守党的各项纪律的重要性认识深刻但领悟不深不透，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面，深刻把握内涵不够，自我要求标准降低。二是还没做到时刻绷紧纪律观念这根弦，在始终保持高度的警惕性和敬畏心方面还做得不够，没有做到“一日三省吾身”。对广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法。三、努力方向和整改措施（一）涵养忠诚之心，做到信念坚定。开展纪检监察干部队伍教育整顿是党中央审时度势作出的重大决策部署，体现了习近平总书记和党中央对纪检监察干部队伍的极大期望、极大信任和严格要求。新时代的纪检监察干部，肩负着持续推进全面从严治党向纵深发展的重任，要紧紧把牢“两个维护”这一重大使命，做到矛盾问题敢抓、歪风邪气敢管、重大任务敢上、刀山火海敢闯，真正肩负起党和人民赋予的政治责任。我将把学习教育贯穿始终，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定好再学习计划，认真研读没学习到的相关书目和章节，积极参与到各项学习活动中来，加快形成与岗位职责相匹配的政治眼力、理论功力和工作能力。不以善小而不为、不以恶小而为之，积极干事创业、严守纪律底线、主动接受监督，自觉维护纪检干部良好形象。（二）敢于善于斗争，保持优良作风。纪检监察机关承担着与危害党的纯洁性问题作斗争的特殊使命，如果不敢正面理直气壮的斗争就不是一个合格的纪检监察干部。从中央纪委国家监委通报的2022年对纪检监察干部监督检查审查调查情况的数量看，当前反腐败斗争形势依然严峻，要彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清依然任重道远。我将以这次教育整顿和专题组织生活会为契机，持续加强思想淬炼和政治历练，不断提升敢于善于斗争的本领。要有敢于斗争的“狠”劲、“巧”劲和“韧”劲，履行好“前哨”“探头”之责，敢于亮剑，永远吹冲锋号，激浊扬清、扶正祛邪，纠治“四风”顽疾。深刻领悟拧紧“总开关”不是一时一刻的事，而是要时时刻刻保持，做为党员干部必须坚定不移做到心有所戒、行有所止，守住底线、不触红线。因此要自觉作廉洁自律、遵纪守法的标杆，努力培塑新风正气，持续推动党风政风向上向好，营造行业系统风清气正的干事创业环境。（三）增强素质本领，提高履职能力。纪检监察干部队伍的专业素养和工作能力关乎纪检监察机关能否忠实履行党章和宪法赋予的职责，关乎纪检监察工作高质量发展的成效。要充分利用这次主题教育和纪检监察干部队伍整顿的时机，全面提升专业能力，切实达到和保持干什么学什么、缺什么补什么。站位一定要准，认识一定要高，学习一定要细，执行一定要实，要自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。从查处作风问题典型案例中保持清醒。那些违法犯罪者无一不是后悔不迭，说自己忽视了理论学习、互视了组织纪律等，但其实随着环境职务的变化而引起的思想变质、心理失衡、疯狂敛财的重要原因就是他们忽视对党章党纪的学习，不注重个人党性修养，掂不清轻重，进而在各种诱惑中迷失了自我，忘记了使命。思想上松一寸，行动上就会偏一尺，“总开关”没拧紧，各种跑冒滴漏就在所难免了。所以我要把理论学深学透，加强对中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中央和国家机关部门机关纪委工作规则等法律法规的学习，不断强化纪法思维和意识，熟练运用纪和法这两把尺子，把调查研究和纪检监察职能职责紧密联系起来，坚持边工作边调研，聚焦基层和服务对象关注热点和急难愁盼问题，提高精准监督的能力，科学研判问题的能力，找出真正解决问题的新思路新办法。（四）严格自我约束，坚守廉洁底线。作为一名纪检干部，要严格落实“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的要求，做遵规守矩的表率。只有常怀敬畏之心，带头遵纪守法，才能得到人民群众的信赖。牢记底线就是防线，守住底线既是纪检监察干部的责任，也是秉公执纪的前提，守住了底线，说话才会硬气。否则，就如我们典型案例人物一样，忘记自己的党员身份、忘记自己是一名行使公权力的公职人员，更忘记自己做为纪检监察工作者担负的使命，无视党纪法规、无视组织纪律、无视规章制度，利用职务上的影响为他人谋取利益并收受财物，违犯廉洁纪律且不觉其然；借用管理和服务对象钱款，违规从事有偿中介活动不觉其异，在组织对其函询时依然欺骗，不实事求是，这是理想信念的总开关“常年失修”，把法律法规置于脑后，知法违法犯法，把自己最后置身于牢狱之中。2023年度组织生活会个人对照检查材料按照区主题教育办关于召开2023年度基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，根据党章和中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等规定，按照中央、省委、市委、区委对2023年度基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员工作要求，结合自身工作实际进行党性分析，认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，提出整改措施，现将个人对照检视剖析情况汇报如下：一、上一年度组织生活会整改落实情况针对本人在2022年度组织生活会中对照政治信仰、理论学习、能力本领等6个方面共查摆出的13个突出问题，已分别从“在持之以恒加强理论学习上求转化”“在持之以恒做实为民服务上求实效”“在持之以恒淬炼党性修养上求突破”三个方面，针对性地制定整改措施27条。一年来，我坚持限时整改、达标整改、持续跟踪，全力抓好检视问题整改落实。截至目前，全部问题已经整改完毕并长期坚持做好巩固提升。二、查摆出的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。但经过深刻检视，在学懂、弄通、做实等方面还存在一定差距。一是在“学懂”上深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和实践要求的整体性把握有差距，学习不够系统和深入，未能做到完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。比如，学习时间难以保障，学习存在一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用的情况，系统性学习思考、全面性归纳梳理和创新性拓展延伸做得不够。二是在“弄通”上精度不够。静下心来深入理解、潜下心来系统钻研不够，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，未能完全把科学理论蕴含的马克思主义立场、观点、方法，转化为日常工作的指导。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成和发展历程缺少系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场、观点和方法。三是在“做实”上效度不够。运用党的创新理论分析问题、解决问题等方面有待提高，抓落实还存在发力不够、用力不准、效果不佳等问题，在一定程度上存在“学用结合”不够好的现象。比如，坚持读原著、学原文、悟原理，学习中划了重点、记了笔记，但自觉从中找方向、找答案、找方法做得不够好，将学习成果转化为基层减负举措、全面深化改革、统筹项目建设的方法和举措不够多。（二）党性修养提高方面。我始终坚持党性和人民性相统一，持续加强对马克思主义、对历史规律的深刻理解，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。但经过深刻检视，我认为对标一名优秀的共产党员还有一些差距。一是政治判断力还需进一步提高。能够时时事事处处将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，严格履行保密工作责任制，但没有时刻保持见微知著、防微杜渐的敏锐性和警觉性，保密风险预判还不够精准、检查还够有力、防范还够有效。比如，认为保密工作有专职分管领导抓，全区保密工作一直做得很好，统筹安排督导检查不够有效，科学防范化解不够有力，导致区发改局、区政府办接连发生被市查出密件在互联网传输的情况。二是政治领悟力还需进一步提高。始终把政治学习摆在重要位置，深学细研中央精神，但在领会把握、融会贯通、分析运用、指导工作上还有待提升。比如，完整、准确、全面学习把握和贯彻落实党的二十大精神还不够，不能及时有效地将党的二十大精神转化为有效指导工作的方法和措施。三是政治执行力还需进一步提高。能够衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。但统筹督导、压力传导、责任监督的方法手段还不够丰富有效，导致统筹推进习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和省委、市委、区委决策部署落地落实的工作还未形成有效闭环。比如，2023年，将涉及习近平总书记重要指示批示精神、省委、市委和区委决策部署的732件事项纳入闭环管理，但办结仅为294件。（三）联系服务群众方面。我始终坚持以人民为中心的发展思想，站稳人民立场，贯彻群众路线，牢固树立和践行正确政绩观，大力弘扬“四下基层”优良传统，全力解决群众“急难愁盼”问题。但对标人民群众期盼，还存在一定差距。一是用心惠民生还有差距。我始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，但对区委部署、群众期盼的X为民办“十件实事”等民生工程认识不足、督导检查和跟踪问效做得不够，以改革方式帮助群众增收致富做得还不够好，惠民生的工作质效还有待提高。比如，一定程度上存在民生工作是行业部门主抓的认识，未全面发挥区委办大统筹、大协调、大督查的职能作用，对2023年新增、改扩建的29个“一圈”建设推进困难统筹解决不够、项目跟踪不足，仅投用22个。又如，统筹推进全面深化改革的力度还不够大，X模式、X等帮助群众增收致富的改革经验模式推广得还不够好。二是用情解民忧还有差距。经常性深入群众、实地走访、服务群众的时间和精力没有挤出来，面对面地问计于民、问需于民、问效于民做得还不够好。比如，多是陪同领导到各乡（镇、街道）和村（社区）调研，抽出时间独自沉下身子问民生、察民情、解民忧做得还不够。三是用力保民安还有差距。虽然严格履行安全生产责任制，健全完善国安办工作调度机制，但未充分发挥国安办职能作用，组织、协调、指导各有关部门共同解决好突出的社会治安问题不够有力，信访矛盾、安全生产等涉及民生安全安定的问题仍然存在。比如，对X问题、X问题等信访问题解决的组织、协调、指导不到位，导致上访问题时有发生。（四）发挥模范先锋作用方面。我始终将自己作为一面旗帜，时刻严格要求自己，努力发挥示范作用，在工作岗位上履职尽责、担当作为，但对标革命先辈和先进典型，有时候在一些难点、重点工作中没能一鼓作气攻坚克难、解决难题，推动工作落地落实落细。一是求真务实精神还有待增强。在任务多、压力大的时候，一定程度上存在着应付以求过关的想法，没有时刻以精致、细致、极致的高标准严格要求自己。比如，在处理重要或繁杂工作时，认为材料有分管领导抓，对不重要的文稿审核没有逐字逐句地审核把关，只是把方向、看提纲。二是破解难题意识还有待提升。立足新发展阶段，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，尤其是面对历史遗留问题，缺乏钉钉子精神迎头化解。比如，虽然对X建设项目推进严重滞缓问题作了安排部署，但考虑到财政本就紧张，涉及大量资金问题，没有做到亲自协调解决和跟踪问效。三是狠抓落实能力还有待提高。虽然经常提醒干部职工要用好学习平台，强化综合素质提升，但对如何发挥干部职工学习主观能动性的思考不足、办法不够，统筹提升办公室能力水平的成效不明显。比如，虽然对全区党政办能力素质提升工作作了安排，但是督导落实有差距、落实成效有差距。三、产生问题根源剖析存在上述问题，我认为主要有以下三个方面的原因。（一）理论武装有所退化，“顶梁柱”夯得不够稳。工作中更多地把心思和精力投入到抓日常事务中，学习的自觉性、主动性、紧迫性有所减弱，对新思想、新观点、新论断，没有挤出更多时间难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策、推动工作等的精准度和熟练度不够高。（二）党性锤炼有所淡化，“总开关”拧得不够紧。随着年龄的增长、阅历的丰富，认为各方面都得到了持续提升，从而放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，导致个人工作中求真务实的精神、创先争优的意识和开拓创新的思想提升不理想。（三）宗旨观念有所泛化，“鱼水情”联系不够深。认为所做的一切工作都是为党工作、为人民服务，从而在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，群众“急难愁盼”了解得还不全面准确、回应得还不够及时有效。（四）示范作用有所弱化，“领头雁”意识不够强。在工作中存在“老好人”主义，不愿斗争碰硬，对综合运转、沟通协调、办文办会发生的新形势新变化新要求落实不够及时，对面临的危机和差距认识不足，创先争优、敢于担当、锐意进取的劲头还有待提升。四、今后努力方向和整改措施针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，将着重从以下几个方面进行整改：（一）抓理论武装强素质。全面加强政治理论、政策文件、业务知识、法律法规等学习，在提升理论素养上下功夫、扩大知识视野上求突破，真正把学习成果转化为综合能力素质。一是把准政治方向。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话重要指示批示精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，时刻在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化党性修养。持续加强对马克思主义、对历史规律的深刻理解，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。三是提升落实能力。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不折不扣推动党中央、省、市、区各项决策部署落地落实。（二）抓急难愁盼强民生。牢固树立和践行正确的政绩观，想群众之所想、急群众之所急、行群众之所盼，不断服务提升群众“三感”。一是用心惠民生。全力加强对X为民办“十件实事”等工作的督导检查、问题协调，服务推动小事办实、大事办好、难事办成，不断提高人民生活品质。二是用情解民忧。充分利用好调研机会、空闲实践，走到基层、深入群众，面对面倾听群众意见，心贴心感受群众冷暖，手把手解决群众困难，切实帮助群众解决一批“急难愁盼”问题。三是用力保民安。充分发挥区委国安办组织、协调、指导等职能作用，统筹解决好信访矛盾、安全生产等问题，切实保障群生命财产安全和合法权益。（三）抓作风整肃强保障。始终把改进工作作风摆在突出位置，努力营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。大力发扬“四敢四干四事”的工作作风，大力倡导马上就办、真抓实干，发扬斗争精神，以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当脚踏实地地干好每一项工作、完成好每一项任务。二是严守纪律规定。严格遵守党章规定，严守党的政治纪律和政治规矩，全面落实意识形态、保密工作等工作责任制，带头贯彻民主集中制，正确看待和行使手中的权力。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本，坚持从小事做起、从小节抓起，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣、注重家庭家教家风，永葆清正廉洁政治本色。