医院等级评审(三级甲等)目标责任书.docx

医院等级评审(三级甲等)目标责任书医院等级评审(三级甲等)目标责任书*医院迎接三级甲等医院评审目标责任书为推动迎接三级甲等医院评审（以下简称“迎评”）工作顺利开展，依据卫生部颁布的三级医院评审标准（201*年版）、三级医院分等标准及评审核心标准、综合医院评审暂行办法和有关“迎评”工作要求，结合我院实际，制定本目标责任书。各责任人职责如下：1.责任人应高度重视迎评工作，将其作为当前工作的头等大事来抓。2.组织全科力量认真学习相关材料，吃透评审细则，明确自身任务。3.确保完成分解表中责任任务，确属科室无法完成的条款，尽快以书面形式上报领导小组，上报格式见附件。4.立即组织科室力量开展工作，不等不靠。对“应知应会”内容尽快展开总结、培训、考核。5.按照医院迎评领导小组要求，及时、准确、客观、规范的保送相关材料和任务推进情况，对遇到的困难及时总结上报医院，并提出解决思路。6.认真办理医院迎评领导小组交办的其他任务。奖惩机制：*医院迎评领导小组科室组长：责任人：201*年_月_日201*年_月_日*中医院迎接三级甲等中医医院评审目标责任书为推动迎接三级甲等医院评审（以下简称“迎评”）工作顺利开展，依据国家中医药管理局颁布的三级中医医院评审标准（201*年版）、三级中医医院分等标准及评审核心标准、中医医院评审暂行办法和有关“迎评”工作要求，结合我院实际，制定本目标责任书。各责任人职责如下：1.责任人应高度重视迎评工作，将其作为当前工作的头等大事来抓。2.组织全科力量认真学习相关材料，吃透评审细则，明确自身任务。3.确保完成分解表中责任任务，确属科室无法完成的条款，尽快以书面形式上报领导小组，上报格式见附件。4.立即组织科室力量开展工作，不等不靠。对“应知应会”内容尽快展开总结、培训、考核。5.按照医院迎评领导小组要求，及时、准确、客观、规范的保送相关材料和任务推进情况，对遇到的困难及时总结上报医院，并提出解决思路。6.认真办理医院迎评领导小组交办的其他任务。奖惩机制：*医院迎评领导小组科室组长：责任人：201*年_月_日201*年_月_日