春节期间对困难教师送温暖活动情况汇报.docx

春节期间对困难教师送温暖活动情况汇报春节期间对困难教师送温暖活动情况汇报春节期间对困难教师送温暖活动情况汇报为了将温暖送到每一个困难教师家庭，让他们同样度过一个欢乐、祥和的春节。我校于2月5日由学校工会牵头，全体领导班子成员对林国明等五位教师进行了亲切的慰问，并送上了慰问品和慰问金。在慰问期间，朵校长等还深入了解他们的身体和生活状况，向他们介绍了我们学校经过创强之后发生的重大变化(校园环境、设备设施、教育教学工作情况、师生的精神风貌等)，并计划在适当的时候邀请这些老前辈回校参观、叙旧。2月7日，学校工会受市教育工会和总工会的委托，分别向张友安等三名特困教师送上了上级工全的一千元情况金。通过我们的慰问活动，及时把单位和上级工会组织的温暖送到他们身上，他们都非常感动，十分感激单位和上级工会组织对他们的关怀。特别是林国明和张友安两位老领导，他们身患重度中风，生活难以自理。当我们一行人入屋慰问时，他们显得非常激动，长久地紧握学校领导的双手，两眼热泪盈腔，充分体现了他们深感组织的温暖。今后，我们将一如既往地做好对困难、患病等教职工的慰问工作，充分利用教师节、重阳节、春节等传统节日去探望生活困难和患病的教职工，帮助他们解决一些实际困难，让他们感受到单位和上级的温暖，觉得今生从教而无悔!四会市龙湾学校201*年2月20日春节期间送温暖活动和离退休及困难教职工慰问工作方案根据上级工会春节期间开展送温暖活动的通知精神，结合我校实际，为弘扬中华民族扶贫济困、尊老爱老的美德，使每一个教职工都能过一个快乐祥和的传统佳节，现要求在春节期间认真做好以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作和离退休及困难教职工的慰问工作。具体事项通知如下：一、提高对送温暖活动和离退休教职工慰问工作的认识。从实践“三个代表”重要思想，构建和谐校园的大局出发，扎实开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作，做好离退休教师和困难教职工的慰问工作。二、切实做好离退休教职工、老干部、老党员的慰问工作。春节期间，对退休教职工要进行一次全面的慰问，慰问以登门走访的形式进行。要认真落实好党的干部政策，特别是对老党员、老干部以及长期担任学校领导职务的老同志，要普遍进行一次走访慰问活动。在走访慰问中，要全面了解他们现有的生活、身体情况，主动宣传我校教育改革与发展的成果，认真听取老同志的建议意见，并及时向学校和单位反馈。离退休教师的慰问工作由学校统一组织。经费一般为：离休人员（包括遗属）每人不少于300元，退休人员每人不少于200元。学校还应结合实际对有特殊贡献的先进模范人物开展慰问。三、积极开展对困难教职工和学生的送温暖献爱心活动。要以因患大病或遭受重灾致贫的困难教职工为重点，开展生活帮扶、应急救助等多种形式，扎实开展扶贫帮困送温暖活动。要积极争取政府和社会各界的支持，通过多种途径，采取有效措施筹集送温暖资金，为困难教职工安排好春节期间的生活，使他们过上一个欢乐、祥和、安定的传统佳节。要加大对贫困学生的帮扶力度，积极开展一帮一结对子献爱心活动。新学期，要落实好贫困学生就学的各项优惠、减免政策，确保学生不因家庭贫困而失学。四、认真做好送温暖活动和离退休教职工慰问工作的总结。要及时做好送温暖献爱心活动、以及离退休教职工和困难教职工慰问工作的总结，建立困难教职工档案，探索建立扶贫济困的长效机制，加大“送温暖献爱心”活动的力度，进一步扩大送温暖活动的社会影响力。附：慰问名单XX中学教育工会201*.12.