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供应室护士长绩效考核指标.docx

上传人:紫*** 文档编号:7378603 上传时间:2025-01-01 格式:DOCX 页数:8 大小:25.62KB
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供应室护士长绩效考核指标 供应室护士长绩效考核指标 Nanhaizhanlue工作室 供应室护士长绩效考核指标 序号KPI指标定义评分计算标准1)在规定时间上交,得100分2)比目标值每多天,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算1)达到合格指标值,得100分2)每降低若干指标单位,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算1)达到合格指标值,得100分2)每降低若干指标单位,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算1)达到合格指标值,得100分2)每降低若干指标单位,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算1)达到合格指标值,得100分2)每降低若干指标单位,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算信息来源1供应工作计划及总结制订及时性按照供应室整体要求,按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交直接领导及相关记录2无菌管理医院无菌管理指标要求抽检结果3器械消毒器械消毒灭菌指标要求抽检结果4包皮的再清洗包皮的再清洗消毒灭菌指标要求抽检结果5消毒隔离合格指标消毒隔离合格指标感染消毒科测量记录 6供应室文件规范性(供应室文件抽检合格结果数/抽检总样本数)×100%供应室文件包括物品交接记录、交班报告等,合格标准为使用规范医学术语,内容准确,格式正确(供应工作实等记差错数量/应等记差错数量)×100%负责本科室内护士的培养和教育工作,定期开展教学工作。对所带人员有定期的评价1)=100%,得100分2)比目标值每降低%,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算1)=100%,得100分2)比目标值每降低%,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算不能够定期开展教学工作,人员无评价,发生一次,减分,累计最低至50分1)=目标值,得100分2)比目标值每提高篇,加分,累计最高至120分3)比目标值每降低篇,减分,累计最低至50分4)介于其中按线性关系计算抽检结果7供应差错登记率病案室统计报表8“导师”制教学记录、评价记录9被指导人员的论文数量被指导人员有篇联名论文发表论文发表记录10供应被投诉次数1)=目标值,得100分医疗科室、患者对供应室人员的投诉不多于[]2)比目标值每提高次,减分,累计最低至50分起3)介于其中按线性关系计算在规定时间内完成直接下属的绩效考核1)按时完成,得100分2)每延时天,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算相关投诉记录11直接下属绩效考核的组织管理考核相关记录 12直接下属绩效考核合规性直接下属因考核过程不规范、考核无反馈、考核不公平等原因向上级投诉次数1)=目标值,得100分2)比目标值每提高次,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算考核投诉记录序号1GS指标解释考核主体、信息来源直接领导供应工作计划的制订供应工作计划制订,符合科室整体要求,目标分解合理,有阶段性目标和计划,有明确计划完成时间2供应制度制定和执行本部门的供应规章制度制定完备、规范、系统、切实可行,并且严格执行护理部3月计划、周安排完备供应工作有月计划、周安排表,并且记录完整直接领导4敷料准备及时进行敷料的准备工作,无拖延现象直接领导5供应室环境管理维护供应室环境,做到清洁、整齐,符合供应灭菌规范直接领导6公共卫生事件发生公共卫生事件时,积极主动、有效地配合医院实施处理方案直接领导序号1否决性指标医疗事故(一票否决)指标解释由于护理方面的非客观原因发生医疗事故考核主体、信息来源直接领导 2 医德医风建设(一票否决)出现违反医德医风行为相关的投诉、处罚记录 201*年度供应室护士长绩效考核评价量表 1.护士长能够主动开展批评和自我批评* A.非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意 2.护士长办事公平、公正,实事求是* A.非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意 3.护士长能根据护士的工作实迹认真进行奖惩* A.非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意 4.护士长能够起到病房护士的表率作用*A.非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意 5.护士长能主动听取护士的意见和建议,分析讨论,并及时反馈* A.非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意 6.护士长能经常关心本科室护士* A.非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意 7.护士长能合理排班,并根据工作情况及时调整人力* A.非常同意 B.同意C.一般 D.不同意 E.非常不同意 8.病房人力紧张或工作量大时,护士长能主动承担适当的病区工作* A.非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意 9.护士长能经常巡视科室,评估护理质量* A.非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意 10.护士长能对工作中发现的问题及时进行质量改进* A.非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意E.非常不同意 11.护士长能重视病区新护士带教工作* A.非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意 12.护士长的创新能力* A.优秀 B.良好 C.合格 D.基本合格 E.不合格 13.护士长的突发事件处理能力* A.优秀 B.良好 C.合格 D.基本合格 E.不合格 14.护士长的沟通能力*A.优秀 B.良好 C.合格 D.基本合格 E.不合格 15.护士长的业务知识水平* A.优秀 B.良好 C.合格 D.基本合格 E.不合格 16.你认为本科室的护理工作质量* A.优秀 B.良好 C.合格 D.基本合格 E.不合格 17.你认为本病房的业务学习质量* A.优秀 B.良好C.合格 D.基本合格 E.不合格 18.你认为本病房的护理团队合作* A.优秀 B.良好 C.合格 D.基本合格 E.不合格
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