1、办公室工作参考总结-财政局办公室年终工作年度参考总结财政局办公室年终工作年度总结(一)一年来,在局党组和局班子的领导下,本人认真贯彻执行党的道路方针政策,努力实践“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,做好时期的财政工作,获得一定的成绩,现总结如下:一、加强政治学习,不断提高政治素养和政策水平本人自担任组织委员以来,注重加强本身的政治理论学习,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,加强党性修养,政治立场坚决,坚持四项根本原则,贯彻执行党的道路方针政策,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。本人获“树组工干部形象”征文竞赛三等奖、区党史知识竞赛二等奖、区保持共产党员先进性教育活动征文竞
2、赛三等奖。二、加强业务学习,努力提高工作才能和业务水平近年来,本人参加了国家财政部举办的“提高治理水平,推进治理科学化进程”培训;自治区财政厅举办的“全区政府收支分类改革”、“财政总账业务”、“政府债务”培训;自治区保密局举办的“计算机平安与保密治理”培训;市财政局举办的“财政改革理论与实践”培训、“国库集中支付治理改革”、会计后续教育培训;区举办的全区行政执法培训、青年干部培训班、青年干部(副科级后备干部)培训班,并通过了全区公务员行政执法资历统一考试,提高了业务技能和工作才能。三、与时俱进,开拓创新,做好时期的财政工作本人先后在办公室、预算股工作,担任办公室主任、预算股长职务,使本人的组织
3、才能、业务才能得到了提高。11月至今,本人在担任预算股长(3月起兼任区小汽车定编办主任)期间,立足本职,开拓创新,大力推进财政改革,做好全区财政预算治理工作。一是认真做好全区财政预算、决算工作。坚持“量办而行,量财办事”、“保证重点,压缩一般”的原则,做好区本级部门预算、全区年初预算、年度决算和预算调整方案的编制工作。在时间紧、任务重、工作量大的情况下,利用公休假日和晚上进展加班加点,按时提交区人大讨论。同时,认真做好年度财务决算各项工作。、的基建决算报表、部门决算报表均分别获市局一、二等奖。二是强化预算治理,严格执行预算。按照年初人大通过的预算计划,严格执行;制订了区本级财政性资金支出审批治
4、理方法,并经区政府常务会议批准施行,标准了资金拨付的治理;加强对农业、林业、水利、扶贫、社保、教育、文化、卫生各项专项资金的跟踪治理,实在提高资金的使用效益。三是与时俱进,开拓创新,积极推进财政改革。-深化部门预算改革,推进公共财政建立。不断细化支出科目,努力提高预算编制的科学性;改良和完善区本级部门预算报送内容和方式,实行部门预算的单位由的58个扩大到的66个,并从起将乡镇中小学校收支全部纳入区本级预算;全面施行预算内、外资金统筹安排的综合预算,加强政府的宏观调控才能。四是加强财政监视,标准财经纪律。近年来开展了党政机关干部拖欠公款清理、“会议一部”债务清理、教育“两基”债务清理、行政机关事
5、业单位吃财政“空饷”人员清理、公务用车清理、行政机关事业单位资产清查等专项活动,进一步标准财经纪律,成效明显。五是做好我区小汽车定编治理工作,标准公务用车治理。作为区小汽车定编办负责人,认真做好我区的公务用车定编和治理工作。开展了全区公务用车的统计工作,建立了公务用车档案材料,实现微机化动态治理。六是认真办理区人大代表的议案和政协委员的提案。本人作为承办人,至今,已办理完毕的人大议案(建议)42件、政协委员的提案23件,并将答复寄至人大代表或政协委员手中,代表和委员的满意率较高,区政府也给予表扬。四、遵纪守法,廉洁奉公,依法行政在以后的工作中,我当实在做好带头的表率作用,遵纪守法,团结同志,能
6、从大局出发,正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系,依法行政,坚持原则,秉公办事,不谋私,廉洁自律。财政局办公室工作年终总结(二)在过去的一年里,我办在县委办、政府办的直截了当指导和局党委的领导下,各股、所的积极配合下,认真实践“三个代表”重要思想,坚持以效劳全局为主旨,以双文明建立目的治理为主弦,以促进改革为动力,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了年初确定的各项工作目的。一、加强了综合调研,当好了“参议员”出谋划策是办公室工作的重要内容。2003年,我们把调研工作摆在突出位置,主要从三方面入手,积极开展调研活动,获得了明显成效。一是建立了调研制度。我们下发了关于做好2003年财政调研工作的
7、通知,有针对性地选择了农村税费改革、会计集中核算、清欠、培植产业等课题,要求各股所至少完成一篇高质量的调查报告,股所负责人要亲身把关,并将调研报告完成情况纳入年度工作目的考核。二是组织了调研报告(论文)讲演赛。11月份,我们以股室为单位,在局机关开展了别开生面的调研报告(论文)讲演赛,将调研活动与演讲有机结合起来,砺练了机关干部的工作应用才能,14篇调研报告(论文)通过选手们剧烈地角逐,评出了一、二、三等奖,具有事半功倍的效果。三是把握了公共财政建立的主脉博。建立公共财政是在市场经济条件下财政工作的主攻方向,县委、县政府已把建立公共财政作为近几年一项工作重头戏来抓。为此,我们组成农业税常年性征
8、收、社保工作、预算治理改革、县乡体制调整等几个重点课题组,深化乡镇、有关部门单位听取了意见,查阅了有关材料,先后完成了关于我县公共财政建立的考虑、关于我县财政假设干征询题的考虑等调研报告(论文),在思想上逐步树立了“大财政”、风险财政、效益财政、法制财政等公共财政理念,并提出了“施行三个扶持,转变生财观;突出两个比重,转变聚财观;遵照三项原则,转变用财观”的工作思路,积极探究当前财政改革中的焦点、难点、热点征询题,为推进下阶段的财政改革,构筑我县公共财政框架特别有意义。2003年,共搜集调研报告(论文)、典型材料专题汇报40多篇,其中上报的调查报告、典型经历材料7篇,被“两办”采纳的1篇,财政
9、监察(国家级)采纳的1篇,时代财会(省级)采纳的1篇,株洲日报采纳的1篇。二、突出了信息宣传,当好了“宣传员”财政宣传是财政工作的重要组成部分,是宣传财政方针、政策,反映财政工作动态的重要途径。在财政宣传上,我们主要在三个方面下功夫。第一,认真办好了攸县财政动态。为进一步拓展财政宣传的广度和深度,我们将原来的攸县财政更名为攸县财政动态,增设了财政论坛、工作动态、他山之石等栏目,扩大了信息容量,及时反映攸县财政工作动态,能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来,具有较强的可读性、指导性和时效性,办出了攸县财政特色,得到了市财政局的充分确信。全年共编印八期,每期保证不少于6条信息,向“两办”报送信
10、息40多条。第二,积极向上级刊物投稿。累计向省、市投稿20余篇,其中被省厅和市局内部刊物采纳的有13篇,被湖南日报采纳的有2篇,株洲日报采纳的有3篇,投稿率和采稿率明显提高,在全市财政系统年度工作评比中名列第一。第三,认真做好了刊物发行工作。一方面,按照县委、县政府的要求,完成了党报党刊、湖南通讯、当代秘书、内参选编、湖南政报、湖南经济等刊物的发行工作;另一方面,认真组织了中国财政、中国财经报等财政类杂志的征订工作。三、狠抓了督查落实,当好了“巡视员”开展督查、落实工作是办公室的重要职能。2003年,我办围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示,积极开展督办、催办,按时按质完成了交办的各项工作,
11、根本杜绝了拖拉、推诿的现象。一是狠抓了人大代表建议和政协提案的答复工作。2003年,我局应办理的建议和提案共计33件,是全县的办理大户。为搞好办理工作,我办印发了致代表、委员的一封信,推行了股所联办制度,强化了办理责任到位,积极创新理解办理方式,特别在文字、格式上严格把关,提高了办理质量。在我办的敦促和要求下,全局在8月31日前圆满完成了办理工作,答复率、见面率、满意或根本满意率均为100%,处理率为91.4%,创历史最高水平。二是狠抓了股所量化目的考核。对照股所量化目的考核细则,我们按时搜集情况,建立信息材料台帐、卫生检查、值日考勤台帐等,并定期进展通报,鼓舞先进,鞭策后进,加强了日常考核工
12、作,做到了环环紧扣,一步不漏。三是围绕中心工作认真开展了各项督查活动。在“双过半”、农业税入库期间,我们与预算、农税等股室,深化乡镇对收入完成进展了专门的督查活动,特别好地促进了财政收入的入库。在业务上,我办牵头与会计局、农税局等股所组织了赛帐活动,将赛帐结果及时予以了通报,促进了全局业务水平的整体提高。与此同时,积极参与配合县委、县政府开展的退耕还林、清欠、农业税入库等大型督查活动,及时反响了我局对县委全会、政府全会、工作报告、防非、清欠等重要会议和严峻工作部署的贯彻落实情况,按季定期向县委、人大、政府报告了财政预算执行和财政工作情况,赢得了工作上的主动。四、强化了本身建立,当好了“治理员”
13、标准内务治理,促进机关工作正常有序运转是办公室的职责所在,也是提高机关工作效率,完成各项任务的前提。2003年,我们主动在制度建立、队伍建立和协助基建等方面花大力气,认真抓好了内务治理,提高了内务治理水平。一是完善了机关内务治理制度。重新修订了机关内部治理制度,进一步完善了首征询责任制、考勤、责任追查制、办文、办会等制度,来客接待、设备购置等实行归口治理,严格推行来客招待餐票制、小车里程定额制、办公费用包干制,着力压缩了公务开支,节支效果比较明显。特别是公文、档案治理上,严格遵守各项规定,标准了办理程序,从严把好了文字、签发等关键环节,提高了办文水平。局机关文书材料档案统一由办公室搜集、归档、
14、保管,认真、及时、标准地做好了档案工作。二是协助局基建办抓好了基建工作。在机关办公楼建立上,一方面搞好了资金筹措,确保了基建顺利进展;另一方面,搞好了办公室布置、分配、水电到位等工作,特别是集中2天时间,认真组织和圆满完成了乔迁工作,没有出现丧失和遗漏现象,得到了局领导和各股室的好评。三是加强了本身队伍建立。在队伍建立上,我们进一步强化了效劳认识,全办人员不管是干部,仍然临时工,都能顾全大局、服从大局、效劳大局,工作上经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,为做好全局效劳工作奠定了根底;进一步强化了岗位认识,明确分工,定岗定人,责任到人,积极参加各种学习和培训,着力提高写作、烹饪、驾驶等业务技能,大
15、力倡导团队精神,讲团结、讲协作,互相配合,构成了工作拳头,加强了后勤保障才能;进一步强化了组织纪律,全办同志能严格管好本人的嘴,不该吃的坚决不吃,严格管住本人的手,不该得的坚决不得,严格管住本人的脚,不该去的地点坚决不去,领先遵守机关各项规章制度,全年无一例违纪违规行为。在年度工作考评中,被评为“优秀”的有2人、先进工作者1人、“十佳”业务能手1人,综合得分在机关内排名第四,比2002年前进了一大步。总之,我们在2002年工作中获得了一些成绩,但与“两办”的要求相比,与兄弟单位相比,仍存在一些缺乏,主要表现在:一是内部治理有待进一步加强,特别在机关新办公楼,标准化治理压力更大;二是信息调研、财政宣传力度有待进一步提高;三是办公室人员全局观念、效劳认识、效劳水平有待进一步加强。我们决心在新的一年里、新的环境下,接着戒骄戒躁,发扬团结务实、开拓进取的精神,为把我局办公室工作不断推向新水平而努力奋斗!