工段安全员岗位职责及生产工作规范.doc

工段平安员岗位职责及消费工作标准1.组织工段职工学习、贯彻执行厂和工段有关平安消费的规章制度。2.组织班组（工段）级平安教育，主持对新上岗人员的平安技术考核，并填写平安作业证。3.搞好本工段平安消费预备工作，组织平安装置和设备的检查和维护保养工作，保证齐全完好。4.组织或参加一般事故的调查，落实平安防备措施。5.搞好本工段的平安消费竞赛，维护本工段的正常消费秩序。1、开好工段接班会，实在做到平安工作有布置每天的接班会，是一天工作的开场。在接班会上针对每天工作中的实际情况会做一些详细安排，下达一天中在平安消费上的一些详细要求，而且总是苦口婆心肠向大家反复强调要留意平安，在会上留意监视每位员工的劳保穿戴情况；留意观察每位员工的思想精神情况，觉察员工情绪异常的就紧密监护。有时，甚至提示大家留意天气变化情况，以便更好地做好防寒防冻、防暑降温工作。工段认真开好接班会，能够使平安消费工作到达事半功倍的效果。2每月组织工段骨干查隐患，实在做到平安工作有检查工段按照上级指示精神，努力开展好团支部、工会和党支部活动。除了不定期地带着班组长和消费骨干到各岗位检查平安隐患外，对平安活动记录本上，班前、班后会记录本上有关平安方面的内容也不定期地进展抽查。对坚持觉察的平安隐患并汇报进展及时整改，强化各岗位的协调才能，让岗位员工明白信号联络是平安消费的根本保证。“3每月参加各班的平安活动会，实在做到平安工作有考核每月坚持参加各班的平安活动会，理解各班近期的平安工作动态。各班的平安活动会，除时间、内容、人员三落实“之外，还力求认真、标准。关于员工在平安工作中的马虎之处，立即严峻考核，以起到警醒作用。在每月参加的各班平安活动会上，总结一下工段近期的工作情况，并处理一些诸如班组长与员工之间的班内部工作矛盾等征询题。除此之外，利用班级平安活动会努力协调各班、各岗位在工作中穿插出现的一些工作纠纷。4加强对员工的平安思想教育，实在做到平安工作有总结工段要通过平安考试、签订平安互保协议、平安结对子等多种方式来加强对员工的平安思想教育。特别是通过平安结对子这种帮教方式，到达先进促后进、后进赶先进的作用。进一步完善工段平安消费规章制度和考核细那么，严格治理，考核到位，使得平安消费认识逐步深化人心。工段重点抓好班组长、平安员和工会小组长的治理工作，将平安消费任务层层分解、责任到人，实现平安消费工作的立体化治理。其中，针对新工工作年限短、人员流淌快和整体素养相对偏低的特点，对新工的治理是工段平安治理工作的重中之重。此外，工段还应以平安宣传为主的宣板传报，以进一步加强对员工的平安思想教育，工段的平安消费工作应由此得到进一步提高。