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护理工作参考总结(通用)
护理工作总结范文
2021年关于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,通过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目的。
一、转变观念,提高治理水平
1、多学习:向经历丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经历、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进治理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补本身的缺乏。
2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的缺乏,发觉工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。
3、施行人性化治理:在生活中关怀体贴科里的护士,有困难主动协助。在工作中严格要求,做到人人平等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。
二、加强护理治理,严把护理质量关,确保护理平安
1、要求护士严格恪守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防备护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改良。真正做到心中有数,工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,可以做到主动承担检查责任,协助科里同事共同进步。
3、亲力亲为,实在做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理效劳示范病房,强化根底护理效劳,提高患者的满意度。
1、自开展优质护理效劳示范病房以来,加强根底护理效劳,多与患者沟通,理解患者需求,真正的为患者处理难题。
2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供效劳。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是处理了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际咨询题。
3、加强危重患者的治理工作。注重抢救的配合和才能的培训。人人到达面对重患不慌张,抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划,每月进展两次业务学习,一次技能培训,并按时进展理论及技能操作考试。做到有计划、有施行、有考评、有总结。
2、严格要求护士按标准书写,及时检查并改正发觉的咨询题、错误,不断提高书写质量。
3、严格要务实习生,按计划带教。
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