科室管理人员带班下井规定.doc

科室治理人员带班下井规定为加强科室治理人员对现场平安消费情况的掌握，可以及时觉察和消除事故隐患，有效制止违章违纪行为，提高现场平安治理水平，按照山西华润煤业有关要求，结合我矿实际，特制定本规定。 一、带班下井次数 科室正职治理人员每月下井次数不少于14次，带班下井不少于10次，其他治理人员带班下井次数不少于18次。 二、带班下井职责 1、掌握井下现场的平安消费情况，针对井下现场的实际情况，加强对重点部位、薄弱环节的巡回检查力度，现场指挥平安消费。 2、检查规程、平安技术措施的现场落实，及时制止违章违纪行为，积极组织处理井下现场存在的挡手征询题。 3、带班下井过程中觉察严峻平安隐患时，要立即停产撤人，及时按照有关规定进展报告和治理。 4、井下发惹事故后，带班治理人员要盯在现场，协助矿有关部门对事故的救援和处理。 三、带班下井要求 1、各单位每旬要制定治理人员带班下井打算，矿调度按照打算严格落实治理人员带班情况。 2、带班治理人员要典范地执行带班下井考核的有关规定，不得以开会、公出等为借口回避带班下井。 3、带班治理人员下井，必须在下井后、工作中、出井前在工作现场向矿调度室进展三汇报，汇报内容包括：姓名、入井时间、觉察的征询题、隐患及处理意见等有关情况. 4、建立健全科室治理人员带班上岗台帐，逐班记录；安监部门组织相关人员进展不定期抽查，将抽查结果通报并进展考核。 四、带班下井考核 1、带班下井将作为考核干部业绩的重要内容，作为经济奖罚、评优、晋级、提拔的按照之一，对认真履行职责、防止事故的有功人员要给予奖励；对故弄玄虚的，按照规定严肃处理。 2、带班上岗治理人员因公暂不能带班下井，本人当月超额或奖金按50%支付，但必须经分管矿长和消费矿长批示。 3、带班上岗治理人员必须按规定的带班天数上岗（夜班带班天数不少于3天），缺一次，扣罚500元。 4、带班上岗的治理人员，必须与员工同下同上，未经消费调度和矿领导批准，不得提早出井，未经批准提早出井的，当月觉察一次，扣罚300元；再次觉察，扣罚500元；觉察三次以上给予行政处分。