工作参考总结格式-工作参考总结的种类,特点和内容.doc

工作参考总结格式-工作参考总结的品种,特点和内容
　　(一)工作总结的品种
　　1.按内容划分
　　(1)思想工作总结
　　(2)经济工作总结
　　2.按范围划分
　　(1)地区工作总结
　　(2)部门工作总结
　　(3)单位工作总结
　　(4)个人工作总结
　　3.按时间划分
　　(1)月份工作总结
　　(2)季度工作总结
　　(3)年度工作总结.
　　(4)三年以上工作总结
　　4.按性质划分
　　(1)综合性总结
　　(2)专题性总结
　　(二)工作总结的特点
　　1.客观性
　　总结是对过去工作的回忆和评价,因此要尊重客观事实,以事实为根据.
　　2.典型性
　　总结出的经历教训是根本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中非常有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.
　　3.指导性
　　通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其缘故,汲取经历教训,指导今后的工作,使今后少犯错误,获得更大的成绩.
　　4.证明性
　　这是说总结的根本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用本身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个推断的正确性.
　　(三)工作总结的内容
　　工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:
　　1.根本情况
　　包括工作的有关条件,工作通过情况和一些数据等等.
　　2.成绩,缺点
　　这是工作总结的中心重点.总结的目的确实是要确信成绩,找出缺点.
　　3.经历教训
　　在写总结时,须留意开掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导今后的工作.