董事长助理简单岗位职责参考.doc

董事长助理简单岗位职责参考【第1篇】董事长助理岗位职责1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位效劳;2、负责企业详细治理工作的布置、施行、催促、落实，理解公司运营治理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策;3、做好决议、决定等文件的起草、发布;4、搜集、挑选相关行业材料及信息;5、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动;6、协助董事长进展商务会谈，治理及拓展，撰写商业计划书，提出可行性方案;7、参与合同会谈，制定会谈策略与方案，起草和审定商务合同;8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见;9、代表公司参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的会谈及诉讼;10、对涉及公司工商治理和税收法规等法律事务提供指导;11、完成董事长交代的其他工作任务。【第2篇】董事长助理岗位职责1、全面负责公司的业务治理年度规划，负责市场开发具备扎实的市场开辟才能，有较强的沟通、协调、治理才能和责任心;2、负责公司与金融机构、风险投资机构联络，寻找融资资本，全面规划融资工程;3、主持目的企业、工程的尽职调查，进展投资可行性分析，并提出介入方案，为投资决策提供建议和根据;4、在受权范围内协助董事长进展商务会谈，做好各项汇报、联络工作;5、协助董事长负责市场调查、研究工作，追踪行业技术开展动态，及时提出产品、技术开展策略;6、负责公司客户的深度挖掘;精确理解、把握客户需求，设计处理方案并施行;7、协助董事长治理企业内部事务、以及对外联络等日常工作。【第3篇】董事长助理岗位职责1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进展有关工程的治理，制定工程计划，监视工程施行情况，参与董事长的决策。2.协助董事长推进公司企业文化的建立工作，负责公司内刊的审编，进展公司的日常事务治理。3.认识本人的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。4.每天上午询咨询董事长的活动日程安排，重要活动提早提示董事长;5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理睬议纪要和简报;6.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作;7.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报;8.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;9.指及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁留意;10.完成董事长受权交办的其他任务【第4篇】董事长助理岗位职责1、搜集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;2、协助董事长与集团副总及各部门、分公司负责人之间的工作协调;3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;4、检查、催促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;5、负责董事长有关文件的起草、修正、审核，整理各类文书、文件、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反应;6、协助董事长做好工作日程安排;7、完成董事长受权与交办的其他工作任务;【第5篇】董事长助理岗位职责1、参与公司开展规划、业务运营计划的编制和公司严重决策的讨论。2、搜集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，尤其是销售工作，确保达成全年销售目的。4、在受权范围内协助董事长进展商务会谈，做好各项汇报、联络工作。5、检查、催促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。6、负责董事长有关文件的起草、修正、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反应。7、协助董事长做好工作日程安排。8、完成董事长受权与交办的其他工作任务。