收藏 分销(赏)

评先、评优活动的主要考核指标制度.doc

上传人:xrp****65 文档编号:7334838 上传时间:2024-12-30 格式:DOC 页数:1 大小:13KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
评先、评优活动的主要考核指标制度.doc_第1页
第1页 / 共1页
本文档共1页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
评先、评优活动的主要考核指标制度 为了充分调动职工的积极性,制造性、建立健全鼓舞表彰机制,促进我矿表彰、奖励工作制度化、标准化、科学化,特制定我矿评先、评优考核指标制度。 一、平安质量标准化达标情况作为评先、评优的考核标准之一。 二、评先、评优必须坚持公正、公开、明主、择优的原那么、坚持实事求是、注重工作实绩的原那么、坚持四公开一监视原那么(评选方法、评选名额、评选条件、评选范围。和接受群众监视) 三、各个科室和所有参与质量标准化工作的职工都在被评选的范围之内。 四、质量标准化达标作为评先、评优的一票否决指标。 五、每年年终进展一次评选活动。 六、 评先评优的条件: 1、没有“三违”现象发生,可以做到“三不损害”原那么 2、在质量标准化活动中主动积极,服从领导安排,能按时完成各项任务、效果良好的。 3、可以团结同志,积极参加我矿组织的各种培训、学习,宣传等活动。 4、恪守劳动纪律,认真学习《作业规程》《操作规程》和《平安规程》每次考核成绩名列前茅的。 5、出勤率到达规定要求。 6、所带队、班组无工伤事故。 七、评选推荐方法: 1、民主推荐 2、综合考核 3、公示征求意见 4、评先评优小组审查确定 八、对被评先、评优的职工进展精神和物质上的奖励。 ?
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服