某矿应急救援队伍管理制度.doc

某矿应急救援队伍治理制度

为了加强我矿应急救援队伍的治理，加强消费平安事故应急救援治理工作，提高应急救援队伍的综合实战才能，特制定本制度。

一、加强领导，明确责任。各救援小分队是推进应急队伍建立的责任主体，要加强领导，明确责任，因地制宜，合理规划。

二、加大投入，建立应急队伍经费保障机制。加大应急队伍经费保障力度，

综合性应急救援队伍和有关专业应急救援队伍建立和工作经费要纳入同级财政预算。要加强应急队伍装备建立，建立健全应急物资储藏体系。

三、加强协同配合，完善应急队伍运转治理机制。要建立健全应急队伍及装备统一调度、快速运送、合理调配、亲切协作的工作机制。

四、采取有效措施，加强应急队伍的培训和演练。每年都要制定应急队伍培训和演练打算，通过邀请相关专家、实践经历丰富的一线应急人员，进展集中讲授和现场培训，开展相关应急治理知识、专业技能培训，提高应急队伍素养。

要依托现有的设备和条件，建立或确定应急救援训练基地。采纳实战演练、桌面推演、跨区结合演练等方式，积极开展多种应急队伍参加、多部门协同配合的综合性应急演练，提高合成应急、协同应急的才能。

五、完善相关政策，积极支持应急队伍建立与开展。认真研究处理应急队伍工作中的实际困难，落实应急救援队员的医疗、工伤、抚恤、保险等制度，

以及应急车辆执行应急救援任务时免交过路费等政策措施。研究制定应急救援队伍装备标准，建立企业应急队伍的征用补助制度。对在应急治理、应急队伍建立工作中做出突出奉献的集体和个人，按照国家有关规定给予表彰奖励。开展应急队伍建立示范工作，发挥典型引导作用，不断提高应急治理水平。