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煤矿应急演练制度

（一）为提高应对风险和防备事故的才能，评估煤矿应急预备状态、应急才能，觉察并及时修正应急预案和执行程序中的缺陷和缺乏，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的理解程度和实际操作技能，按照《煤矿平安规程》（2016）第 672 条“煤矿企

业应当落实应急治理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储藏、平安避险设备治理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。

（二）每年至少要组织一次应急预案演练。

（三）应急演习可采纳包括桌面演练、功能演练和全面模仿演练在内的多种演练类型。

（四）应成立应急演练指挥筹划小组，按照选定的演练类型制定应急预案演练方案，演练方案包括以下事项：确定演练时间、目的和演练范围、演练方式，确定演练现场规那么，指定演练效果评价人员，安排相关的后勤工作，编写书面报告，演练人员进展自我评估，针对缺乏及时制定改正措施并确保施行。

（五）应急演练完毕后，应进展演练评价总结，编制演练评价报告。应急预案的演练检验以下效果：人员配置的合理性、充分性，参与人员的反响才能与处理才能，应急预案的操作性，应急设备的充分性、可用性与有效性，应急预案的组织协调性，外部机构响应的及时性，应急预案的经济性及有效性。

（六）应急演练完毕后，演练指挥筹划小组应对演练觉察的征询题进展充分研究，确定导致该征询题的根本缘故、纠正方法、纠正措施及完成时间，指定专人负责对演练中觉察的缺乏项和整改项的纠正过程施行追踪，监视检查纠正措施的进展情况。

（七）演练完毕后，要针对演练中暴露的征询题及时对应急预案进展修订，保持应急预案的持续改良。