胶带运输段安全绩效考核制度.doc

胶带运输段平安绩效考核制度

为加强企业平安消费治理，进一步提高职工平安消费认识和操作技能，杜绝违章，确保完成部下达的各项消费任务，特制定本方法。

1、每位职工平安消费根底分为100分。

2、职工在工作中发生违章现象，按标准在根底分中扣除。

3、发惹事故除执行上级调查处理结果外，按照事故损失额度，适当加大扣分标准。

4、对工作中责任心强，精心操作，检查详细，防止事故者，视情节加110分，并报部申请奖励。

6、考核情况每月公开。

胶带运输段违章违纪行为扣分标准

内容

违章违纪现象

扣分

考核

劳动纪律

1、旷工或脱岗

10分

10分

2、班中干与工作无关的事

2分

2分

3、私自串班

4分

4分

4、酒后上岗

10分

10分

交接班工作

1、交接班记录填写不详细或漏项

1分

1分

2、字迹不工整或涂改

1分

1分

3、交接班检查不到位

4分

4分

4、交接班时征询题交待不清

1分

1分

5、交班未觉察征询题而接班就觉察征询题

3分

3分

适应性违章

1、上夜班不带手电、不按规定着装或违章不制止。

1分

1分

2、不按规定佩带平安帽

2分

2分

3、整理电缆不使用绝缘器具

5分

5分

4、未按操作程序启动设备

3分

3分

5、作业现场不戴防尘口罩

1分

1分

6、不按规定填写工作票，保管工作票、终结工作票或工作票丧失。

2分

2分

7、在坑下煤工作面吸烟及煤台破裂机作业区吸烟，禁止吸烟区吸烟。

1分

1分

8、电缆抽签或挤压。

6分

6分

9、发生一次人为责任的大块堵破裂机事件。

3分

3分

10、人为发生一次铁器进入破裂系统。

10分

10分

11、发生误操作事件。

4分

4分

采掘质量

1、不按规定装车，不满或偏车。

2分

2分

2、发生一次采过界、底盘一处不平或未按规定钉界桩。

3分

3分

3、发生其它采掘质量征询题。

2分

2分