ATMۥ巡逻队管理制度.doc

ATM巡查队治理制度 ? 为实在加强ATM机巡查队经常性治理，建立一支政治觉悟高、组织纪律严、法制观念强、业务技术精、战斗作风硬的专业保安巡查队伍，稳定和提高巡查队的执行力，确保各项任务的顺利完成，参照保安公司保安员奖惩方法，结合本队的实际情况，制定本制度。? 一、凡有违犯国家及地点的有关法律、法规，给公司造成恶劣阻碍的，除按有关规定处理外，坚决予以辞退。? 二、工作态度不端正，不服从命令，顶撞治理者，干扰巡查队正常工作，情节细微的一次扣20元，阻碍较坏的扣50元。情节严峻的予以辞退。? 三、思想不健康，有传播珍藏反动、低级、庸俗物品及散布黄色书刊、图片、歪理邪说的，一次扣50元。在队员中拉小团体，散布不良言论，造成不良阻碍的，一次扣100元。? 四、 无故不参加本队巡检，误检、漏检一次扣100元，仪容不严整一次扣20元。无正当理由缺席班务会、队务会等集会一次扣50元。? 五、在巡查中不履行其职责，作风懒散，消极怠工的一次扣50元，情节较重的，一次扣100元。? 六、发生队员与老百姓纠纷，情节细微的（未引起吵闹、纠缠等），责任人一次扣50元，情节较为严峻（引起纠缠、反映到上级部门、新闻媒体、引起诉讼等），给公司造成不良阻碍的，责任人，坚决予以辞退。? 七、在本队内部有吵架、打架斗殴、粗暴对待队友，侵占队友利益以及阻碍内部团结，但未造成阻碍的，一次扣50元，情节较重的一次扣100元。给对方造成严峻损害的予以辞退。? 八、违犯公司日常行为标准等有关规定的一次扣20元。不执行交接班制度规定的一次扣20元。? 九、全队人员在值班期间违犯规定喝酒的,一次扣100元;情节严峻造成事故按照相关规定处分以外，予以辞退;队员在休息时间接到上级通知加班或其它勤务时不按规定到位值班的一次扣100元。? 十、队员在器材装备检查、巡检工作和装备交接中，不遵守有关平安规定，无视事故隐患或觉察隐患后不消除、制止、报告，造成细微后果（未造成人员受伤）的一次扣100元，造成严峻后果（造成人员伤亡）除按照相关规定处分以外予以辞退。? 十一、在日常工作中对公物以及本人所保管的器材，造成损坏，因公造成的，不予以赔偿，个人缘故造成的全额赔偿并一次扣100元。? 十二、因对巡检流程不熟悉或，导致在巡检中出现误检、漏检等失误的，班长一次扣100元、队员扣50元；造成严峻失误的，班长一次扣200元、队员一次扣100元。? 十三、本班执勤器材装备发生缺点、损坏或丧失，未及时觉察、上报、更换、补充而阻碍执勤备战，造成严峻后果的,班长一次扣100元、相应队员扣50元。? 十四、行车途中，觉察所乘车辆驾驶员违章操作而未及时制止，造成交通事故的，组长一次扣100元、驾驶员按驾驶员考评细那么扣50元。? 十五、处理事件时不执行上级命令，贪生怕死、畏惧不前，本队可视其情况给予一扣100元，造成严峻后果的，一次扣200元以外予以辞退。? 十六、因驾驶员日常保养不当，造成车辆在执勤中发生缺点而阻碍巡检任务的一次扣100元。行车中不听带队组长命令，开快车、英雄车、斗气车、特权车的驾驶员一次扣100元。? 十七、在日常检查中驾驶员因维护保养不善，车辆卫生较差的一次扣10元；交接班车辆外观有灰尘、泥沙、车辆整体不整洁，接班驾驶员不接车的，一次扣10元；交班驾驶员未将出现征询题的车辆如实告知或未以书面方式告知接班驾驶员的，一次扣50元；造成事故的一次扣100元。? 十八、对队员施行日常治理处分，由值班班长逐日负责检查监视，觉察征询题当场指出，责其纠正。应按照相应条款处分，事后报经公司研究后，登记处分。? 十九、公司、银行保卫部门等上级领导到日常检查工作中，觉察征询题应予以队员处分的，由本队施行登记处分。? 二十、队员对奖惩认为不当，有权向公司提出，公司应当2日内答复本人，并说明情况；对反映如实的，应给予纠正。无理取闹的，应当予以批判教育，自以为是不接受批判教育的加倍处理。? 二十一、本队制定的ATM机巡查队治理制度内容有未涉及到的部分，按照公司领导研究结果为准。?