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街道年终工作总结范文.docx

上传人:qwe****66 文档编号:7325411 上传时间:2024-12-30 格式:DOCX 页数:4 大小:20.50KB
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资源描述

1、街道年终工作总结范文今年,我街道党委在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,积极工作,大胆创新,克服各种困难,以维护经济建设、环境保护、治安稳定作为工作重点,积极努力工作,进行各项工作的综合治理,并按照区委统一布置和要求,进一步夯实了基础,落实相关措施。开展了各项宣传活动,通过街道人员的认真工作,化解了大量的社会矛盾和纠纷,同时街道工作人员全面加强社会治安综合治理,并取得了一定的成绩,有力维护了社会稳定。现将全年工作总结如下:一、基本情况我们*街道辖区总面积16平方公里,常住人口18919户62531人,是*区面积最大、人口比较密集、社区最多的街道。*街道有着悠久的历史,一直是我市

2、的政治、经济、文化、交通中心,具有丰富的社会资源。但是随着新城区建设和企业的改制和变迁,*街道逐渐成为一个基础条件较差、各类矛盾比较集中的老街道。近年来,在各级领导和辖区单位的大力支持和帮助下,以创建和谐社区、和谐街道为目标,紧密结合*街道实际,在社区建设上下大功夫,把社区建设作为提高居民群众生活质量、提高居民素质、提高整个社会的文明程度的平台,形成了社区建设全方位、多层次、快速发展的良好势头,老街道重新焕发了青春。通过几年的努力,我街社区建设各项工作取得了显著的成效,开创了新的格局。二、主要做法与成绩一、街道加强经济建设(一)领导重视、行政支持,形成工会工作合力面对经济结构调整、城市化进程加

3、快、街道辖区内企业数和职工数的不断增加,街道工会的工作任务越来越繁重,面对这一新的工作形势,街道党工委在区委的工作指导下,加强街道工会工作,把工会工作纳入街道党建目标体系,加大了党工委对工会工作的领导力度,在完善“党建带工建,工建促党建”的基础上,坚持党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、互相促进、增强党群工作的协调性,将工作规划合起来研究、工作任务合起来部署,整合利用社会资源,形成了“党工委领导、街办事处支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。党工委一贯重视、支持工会依法独立自主开展工作。每年定期研究全街工会工作中的重大问题,坚持了街办事处与工会联席会议制度,研究制定涉及职工切

4、身利益的政策规定主动征求工会意见,拨付*万元经费于工会工作,为工会开展工作提供了必要的物质保障。街工会有单独的办公室和活动室,配有电脑、打印机、传真机,工会开展活动办事处给予专项经费保障。(二)、夯实基础、完善机制,工会组织网络健全街道党工委认真落实上级工会组织文件精神,建立、健全街道工会组织机构,配备专职工会干部,按照要求配备工会副主席,享受街道中层正职待遇。强化“街道、社区、企业”三级组织网络建设,通过区域覆盖等形式,进一步扩大了工会组织的覆盖面。在积极推行基层25个社区及企业工会会员大会和职工代表大会制度的建设中,根据各企业的具体情况,帮助调整和完善职代会的内容和形式,形成上下级工会之间

5、信息互通、工作顺畅,基层各工会之间相互学习、交流工会工作经验的良好平台,实现了工会组织网络横向到边,纵向到底。区域内工会建会率、职工入会率达到90%以上;农民工入会率达到80%以上;街道工会、社区工会、企业工会“小三级”工会网络健全。(三)、科学维权、源头参与,认真履行基本职责工会在积极构建维权长效机制、维护职工群众的合法权益上下功夫,认真履行基本职责,源头参与有力,坚持与街办事处联席会议制度,形成劳动部门、街道工会组织、企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制,劳动关系三方协商定期召开会议,适时提出涉及维护职工权益的主张和建议。深化企业民主制度建设,建立以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理

6、制度,职工代表大会的各项职权落实到位。建立、健全区域性平等协商和集体合同制度,集体合同覆盖率和履约率达85%以上。积极维护和谐稳定的劳动关系。企业与职工签订劳动合同,区域内职工劳动合同签订率达90%以上,农民工劳动合同签订率在70%以上。积极做好和区劳动部门的协调,劳动争议调解组织健全。依法维护职工的安全生产权益。劳动安全卫生监督工作落实。街道工会结合区安监局开展的安全生产月,卫生局的健康宣传月等活动,组织职工观摩学习和现场咨询,使职工的各项权益得到广泛的保护。同时切实维护好女职工的合法权益。目前,街辖管理的企业无严重安全生产事故、无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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