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节能降耗年度工作参考计划.doc

上传人:xrp****65 文档编号:7324161 上传时间:2024-12-30 格式:DOC 页数:2 大小:13KB
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资源描述

1、节能降耗年度工作参考计划为积极响应市建委下达的节能降耗文件精神,更好的做好节能降耗工作,我公司以“培养认识,严格治理”为首要原则,围绕我公司节能降耗总体目的,结合公司实际,特制定年度节能降耗1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进展考核总结。接着推进有效的节能措施,对不完善的地点要进展改良,对忽略的地点要强化治理,为以后节能工作更好的开展提供可靠依照。2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源治理方针,成立节能降耗工作领导小组,落实、检查节能降耗工作开展情况,并进展指导监视,以全面完善、推进节能降耗治理工作迈上新的台阶。3、修订节能治理制度。为了使节能降耗工

2、作真正落到实处,依照我公司的消费运营现状,进一步修订各类节能治理方法,对其进展梳理,使节能措施更符合我公司实际情况,确保节能措施执行到位。4、制造节能降耗宣传标语、横幅,在公司内张贴、悬挂,为节能降耗工作开展制造良好的气氛。同时在公司宣传栏,开拓节能降耗专题栏,做好言论宣传的节能降耗导向工作。5、抓好节能监察和监控。通过限制耗费定额,对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行治理方法和节约措施。加强可用资源重复的利用。6、依照公司部要求,利用空余时间,组织员工进展学习、讨论,不断强化员工的节能认识。7、加强班组学习,并鼓舞广大职工利用本人的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动,结合本公司特点

3、,对节能降耗工作提出合理化建议。8、开展节能降耗讲座、培训,让在节能工作中有突出表现的员工或消费专业技术人员,组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座,并组织交流。9、建立节能目的和评价考核制度,将节能降耗的目的任务细化分解到班、组、个人,重点能耗岗位,签订责任书,严格进展考核。10、积极挖掘周围节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出奉献的员工、工程、以及节能降耗工作较突出的事迹,进展开掘,在公司内进展宣传。11、制定鼓舞政策,严格奖惩。制定节能降耗、建立奖惩方法和措施,评选节约型部门、节约型个人等先进典型,给予表彰奖励。12、搞好节能降耗宣传和教育。积极开展方式多样的宣传活动,广泛宣传国家关于节能的法律政策,宣传节约能源的好经历、好做法,普及节能知识,推行节能技术,带动全公司职工参加到创立节约型企业的活动中来,努力营建浓重的节约能源的社会气氛。总之,我们将亲密配合市建委等上级领导,进一步抓好节能,全面落实各工程标任务,努力提高我公司经济效益。

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