小学教学工作参考计划范文(4).doc

小学教学工作参考计划范文(4)指导思想：扎实推进课程改革，加强教学精细化治理，提升全体老师执教才能，提高课堂教学效率，加强校园文化建立，全面提高素养教育的质量。力争常规工作出新思路，重点工作树新优势，教学质量上新平台，为学校又好又快开展作出新奉献。工作要点：一、扎实推进课程改革：、构建学习保障制度：接着利用集中学习时间，系统组织学习综合性的教学理论文章；深化校本教研活动，各教研组、年级组要利用分组研讨时间，分散组织学习与学科相关的理论性文章；接着要求各老师至少订阅一份业务杂志自主学习；充分利用网络、图书材料等平台加强学习；推荐优秀老师参与各级专业培训。、全面把握课程目的：紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目的，不断更新教学观念，指导教学。深化学习新课标、新教材，深化理解内涵，进一步落实课改精神，深化教学改革。运用新的课程理念指导详细的学科课改措施。要认真总结几年来的课改经历，总结成功的课堂教学方式，加以提炼、推行，构成学科、个人课改的特色。要积极研究课程施行中遇到的新咨询题，扎实有效地开展学习、研讨活动，处理教学中的实际咨询题。各老师要注重把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来，尤其要在实践中反思，解放思想，更新观念，丰富知识，提高才能。、严格执行课程标准：认真落实中小学治理标准有关规定，严格执行开齐课程，上足课时，小学作息时间表，关怀学生身心健康开展，组织好大课间活动，保证学生在校参加活动时间，科学合理布置学生的作业。不体罚与变相体罚学生，公正地对待每一位学生，使学生全面、和谐、有个性、可持续开展。、加强特色课程建立：接着在校本特色课程（劳动技术教育）开发上加大力度，构成学校特色。依照三级课程设置要求和特色建立需要，充分发挥老师的专业专长和优势，积极开发校本教材，为有天赋和有专长的学生开展提供所需要的环境，促进学生专长开展。开发课程资源，组织交流研讨，强化相关学科的综合性学习和实践活动的过程治理。要通过案例研究鼓舞老师大胆拓展和创新，构成个性化的教学方式。要研究传统学科与社会实践活动的有效结合点，创设学生和老师喜闻乐见、自觉主动参与的社会实践方式，凸现课改的亮点。二、落实教学常规治理：、抓实教学六认真工作：对老师的教学工作进展细致的检查，认真地做好记录（记好成绩、咨询题，提出改良措施），及时反应。加强总结反思工作，各项检查都要定量定性公正公平地评价老师的工作，充分调动广大老师的工作积极性，为老师评优、职称晋升奠定根底。接着按常规组织六认真检查：第一次检查教学打算的制定，第二次检查兼任科目的备课，第三次检查全部学科作业情况，第四次检查所有学科的备课情况，期末收缴所有教学材料查阅存档。期间，将不定期组织六认确实交流活动。深化教学第一线，加强对教学六认真工作的调研和评估，总结实践经历，开掘先进典型，促进学校教学六认真工作的扎实开展。要把教学六认真作为教学评价和老师培养的重要标准，在评选先进教研组、推荐评比教学能手和学科带头人等活动中，都要以教学六认真为必要条件。、推进教科研工作：注重课题研究，加强理论指导教学实践，依托学校主课题新课程理念下学科教学课程和方案的研究通过中期评估的根底上，瞄准教改良程中的教学热点、难点咨询题，把咨询题转化为课题，以个人小课题为抓手，合力攻关，把研究做实、做深、做优，做出成效和妨碍。要接着深化开展新教育-有效课堂教学的研究，通过校级展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种方式的研讨，提高老师的执教才能。各教研组要及早落实各老师校级展示课的内容，认真打算，做好安排，结合个人教研专题开展有效的课堂教学尝试。各老师要充分认识到听课是一次有效的学习时机，在听课过程中要认真记录，用心考虑，与上课老师、学生、内容产生思维的碰撞，在过程中提升个人对课程的理解。倡导跨教研组、跨学科听课，利于学科之间的整合。三、加快老师队伍建立：、标准师德建立：学校老师带头倡导学校礼仪文化的特色建立，认真组织老师深化学习新的老师职业道德标准，从本身点滴做起，用本人良好的言行对学生进展以身作则、潜移默化的引导，让礼仪之花在校园四季常开。老师要内强素养、外树形象、终身学习、与时俱进，详细做到：一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切；有爱心、童心、耐心、关怀；让家长满意，让社会满意。同时，倡导用欣赏的目光看学生，以尊重的态度待老师，在社会中接着树立老师群体形象、强化师德认识、标准师生行为，创立和谐校园。、分层治理，促进开展：老师的开展是整个老师群体的事情，学校要进一步注重中老年老师的开展。关怀他们的工作，发挥他们的积极性，充分利用他们丰富的教学经历和良好的工作态度来妨碍指导青年老师成长。加强老师老师听课指导、上课引领的落实，来促进学校老师团队的成长。青年老师是学校开展的将来，要多为青年老师搭建成长的平台，更关注青年老师教学理念、教学才能的综合提升，以系统的理论学习协助老师不断获取源头活水。接着深化骨干老师的开展工程，充分利用骨干老师成长打算书加强治理，在情感上鼓舞，在政策上倾斜。加强校际交流，选拔青年老师参加各级的学习交流，提高骨干老师课堂教学艺术。学校将接着组织教学骨干在各级各类教学研究活动中发挥教改尝试、带头示范的作用。、着力教学研究，打造品牌课堂：要向课堂四十分钟要质量，各老师要把好课堂教学关，正确把握课堂教学目的，多探究课堂教学的新方法、新思路、新方式，要多研究学生课堂的表现，提高老师在课堂教学中的习惯才能与随机应变才能，让课堂真正成为学生开展的主阵地。每位老师多从教学杂志上阅读优秀课例，吸收先进的教学理念，借鉴成功的教学方法，内化本人的教学行为。要依照课改要求，让学生主动学习，亲身体验学习过程，注重学生才能开展，培养学生爽朗向上的良好习惯。要在教学活动中尽力让学生养成勤考虑、爱动手、敢说话、善质疑、能动能静、参与协作、共同分享的习惯。老师在教学中要多考虑教学活动与学生的现实生活结合，多尝试开展学科综合活动，在活动中促进学生综合才能的提高。指导老师开展课堂教学个案（案例）及有关论文的评选，鼓舞老师主动撰写教学经历、体会，择优向上推荐，争出教研成果，多出精品（精品课、优质论文、高质案例）。积极参与市百节示范课评选活动，加强对各学科课型的研究，围绕课堂高耗低效的热点咨询题，加强实践研究，提炼个人上课特色，推出校级、市级品牌课，带动本校学科课堂教学有效的开展。四、推进学生全面开展：、全面施行素养教育：学生的综合才能在其将来的开展中起着决定性作用。学校要接着严格按苏州市课程设置方案要求开设活动课程，依照教育局关于进一步加强阳光体育施行意见，组织好学校大课间活动。要求全体师生全员参与，加强过程性治理，一要保证时间，准时开场，不提早下课；二是精心预备活动内容和方式，使活动真正成为学生培养兴趣发挥专长的平台；三要加强组织治理，防止课间流生现象；四是各活动室做好卫生保洁和平安工作；五是活动记录要完好。接着结合各种法定假日、传统节日、重要历史人物和严重历史事件纪念日，积极开展丰富多彩的实践活动；接着组织开展校园文化艺术节活动。各学科在不增加学生负担的情况下，接着按常规组织各项学生竞赛活动。语文学科组织学生读书竞赛、作文竞赛、写字竞赛等活动，数学学科组织学生解应用题竞赛、计算才能竞赛、口算竞赛等活动，英语学科组织单词竞赛、朗读竞赛等活动，科技、艺术、体育等学科均可组织学生竞赛活动，为有专长的学生搭建展示锻炼的舞台。1、加强对考试研究与指导：质量是生命，教学质量的优劣是学校办学水平高低的一个重要指标。各考试科目要加强有效性教学的研究，要研究学生的学习行为、学习心理，调整老师本人的教学行为，引导学生，使他们乐学善学。要用科学的教学观和人才观指导本人的教学行为。教诲处将接着加强对各学科教学质量的调研，及时理解各年级学科的教学情况。教学中既要让学生纯熟掌握必要的根底知识，为接着学习打下结实的基石，又要充分考虑知识的多样性、兴趣性、层次性和开放性的特点，拓展知识的呈现方式，提高学生灵敏运用知识的才能，还要注重学生的考试心理与考试习惯的培养。依照上级部署及学校实际，接着加强小范围的抽测与调研，适时监视教学过程质量。要按新课程施行方案说明，做好教学进度治理，提高四十分钟课堂效率，反对过早完毕新课。毕业班复习原则上不超三周，非毕业班复习不超两周。教诲处要定期检查，调控好学校整体的教学进度。接着开展对教学质量的跟踪评估的探究与研究。结合课改实验的要求，结合新的考试方式和要求，探究在新课程理念下的质量评估方法，做到抓过程与抓结果相结合；重知识与重才能相结合；重课本与重实践相结合，促进学生的全面开展。各老师要加强质量认识，各学科质量要保证到达并超过上级规定的教学质量指标，班主任要配合教诲处协调好各学科的关系，专任老师要扎实做好后进生的转化工作，努力提高三科合格率。加强毕业班工作的治理，期初召开毕业班学生家长会，期中调研测试后召开毕业班教学情况分析会，总复习期间召开毕业班复习研讨会和学生复习发动大会。努力使毕业班成绩稳定在较高的水平上。1、高度注重特别教育：做好学校的特别教育工作，加强特教班的教育治理，整体提高特别儿童的教育质量。关注智残儿童的开展，稳固培智班办学成果。依照学生开展特点选择适宜的教学内容，合理安排作息时间，组织他们积极参加学校各项科技竞赛、体育竞赛等。尽可能组织开全各学科课程，使他们欢乐成长。五、做好指导效劳工作：1、标准学籍治理：在教育局教育科的指导下，教诲处要加强学生学籍治理，及时建立学生学籍档案，按规定办理学生的转学手续。积极探究加强外来民工子女的教育新方式，关怀他们的全面开展。组织外来工家长学习，加强家校联络，及时理解沟通讯息。通过家校路路通、印发家校联络单、家长园地小报等方式共同教育引导好学生。1、标准教诲处工作：在新作息安排下，协调好老师课务，落实备课要求。举行教诲处成员与教研组长共同参与的例会，加强学习，提高认识，加强凝聚力和战斗力。依照教学改革的开展需要，教学治理人员要不断强化开展认识、效劳认识、效率认识、质量认识，并落实在日常工作中，为不断提高教学质量努力。教诲处成员及各教研组长要注重本身的思想理论水平和业务才能的提高，主动学习、刻苦研究，不断提升本人、超越本人，观念要更新，思维要更活，作风要更实，工作要更细，成效要更显。每个教学治理人员要写好一篇高质量的论文，要领好一个课题研究，要带好一个新老师，上好一堂实践课或做好一个专题讲座，为课改尽本人的全力。15.做好材料征订积累整理：老师在学期末上交备课应将活动类课程的过程性材料附在后。各老师每学期应至少完成以下教学任务并提供相应的材料：撰写一篇教学论文（或者教学经历总结）、上好一节校级展示课并提供教学设计。这些相关材料都将成为个人业务档案材料中的主要内容。同时应认真填写平时考核表，尽可能记录全个人在学期中的工作。教诲处要整理好学期中开展的各项教学活动材料存档，要把一个活动从通知到结果的过程性材料到完好地搜集整理，更好地效劳于教学，效劳于老师。整理好各种教学相关的图书、影像材料，利用计算机加强治理，建立学校教学资源库，为老师的优质教学提供保证。