采购部个人自我参考总结.doc

采购部个人自我参考总结大半年的工作特别快就过去了，通过在采购部工作的这半年，我学会了特别多，不管是在工作上还在是在思想上都有了进一步的提高，重要的一点是明白得了在开展工作之前做好个人计划，有主次先后及时完成各项任务。我是在今年的2月份来到惠诚的，从4月份开始调到了采购部，成为了一名采购部文员。由因而刚开始工作因而什么都要学因而也特别乐意从最根本的东西学起、做起。比方说发发，接接什么的。从最初的什么都不明白到现在对采购内部采购流程理解，都是在通过一点一点的学习和请教，一步一步向前走的，本着积极上进的态度努力从最根本的学起，从最初在上司那儿学到的电阻、二极管的作用，什么是UL认证、SGS报告，如何样才符合ROHS标准，因而啦也包括对其它材料的理解，明白了电器一般要通过那些认证，明白了电线上的那些标识是什么，对采购的材料慢慢的有了一定的理解。明白本人的工作确实是协助和配合本人的上司完成工作。到现在对委外加工材料的操作流程的熟悉及独立操作都是本人在工作中进步的一面。但在工作的同时也觉察了本人许多的缺乏，工作一段时间后才明白了什么叫眼高手低，工作中存在着粗心大意，比方说在每月采购总量汇总时会一而再的出现破绽，对采购单进展跟踪时也会有觉察不了的错误，本人没有及时去检查，而是等着别人检查错误后，才去更正，有时会在别人催促的后才会想起才会觉察本人原来还有这么多事没有做，没做好。做有些事会特别没调理性，我也明白这些并没有完全描绘出我的缺乏和缺点，这些都需要在今后的工作中进展改良，我也会在今后的工作中一步步的改良，也希望有人会慢慢觉察，能有人对我说：“工作做得不错”我相信我会更进一步的。关于工资征询题，我相信没有人会满足于每个月仅七、八百待遇，关于在采购部工作了五个多月的我来说，也总结出了一些道理，“没有人会给一个工作才能不突出，没有看到你的表现，没有看到你成绩情况下给你涨工资，也不会有人会给一个在职务上可有可无的人涨工资，尽管本人不愿承认本人所做和得到是等值的，但我承认我做确实实不够，但我会在今后的这些日子里不断学习，改善本人的工作。有人说“假设你的工作才能不强，至少要有对工作的认真态度。”因而说我的态度至少是认确实。这确实是我在采购部半年来的工作总结。