项目安全管理奖惩制度.doc

工程平安治理奖惩制度

　一、目的

　　为了加大平安消费治理力度，提高工程平安执行力度，完善鼓舞约束机制，充分发挥各级人员在平安消费治理中的主体作用，不断提高工作质量与治理水平，落实公司关于工程现场各级岗位平安消费职责，确保平安消费方针、政策、法规及各种平安消费规章制度、平安标准和平安治理要求、平安措施的落实，鼓舞工程各级人员高度注重平安消费，长年做到平安消费无事故，稳定平安消费情势，确保平安治理工作的连续性，按照公司平安消费治理的规定，特制定本制度。

　　二、责任目的考核

　　1.劳务队发生平安消费责任事故，事故阻碍符合以下情况之一的，取消该劳务队参加各种先进的评选资历，并罚款5万元。

　　（1）死亡1人以上（含1人）；

　　（2）一次性重伤2人以上（含2人）；

　　（3）累计直截了当经济损失在5万元以上（含5万元）。

　　2.劳务队发生平安消费责任事故，事故阻碍符合以下情况之一的，除了执行“1”规定的处分外，同时处分10万元，并清退劳务队。

　　（1）死亡2人以上（含2人）；

　　（2）一次性重伤3人以上（含3人）；

　　（3）累计直截了当经济损失在20万元以上（含20万元）。

　　3.劳务队发生平安消费责任事故，造成一人重伤的，处分劳务队1万元，处分工程经理、劳务队负责人、工程平安负责人、工程专职平安员各1000元，处分事故责任人2000元。

　　4.发生未遂事故，未造成人员伤亡或财产损失的，处分责任劳务队5000元，处分事故责任人1000元，处分工程经理、劳务队负责人、工程平安负责人、工程专职平安员各500元。

　　5.关于发生“1”或“2”情况的，按公司有关规定，由公司对工程经理、平安负责人、工程专职平安员进展处分。

　　6.发生平安事故触犯《中华人民共和国平安消费法》或者《建立工程平安消费治理条例》的，按照有关法律规定，相关责任人交由公安部门或建立行政主管部门进展法律制裁或处分。