医院2024年护理工作参考计划.doc

医院2020年护理工作参考计划
　　一、加强护理平安治理，完善护理风险防备措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。
　　1、不断强化平安认识教育，发觉工作中的不平安要素时要及时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失要素新情况、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣。
　　2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监视到位，并有监视检查记录。
　　3.加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培养护士独立值班时的慎独精神.
　　4、加强重点病儿的治理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的注重。
　　5、对重点员工的治理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律认识教育，提高他们的抗风险认识及才能，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资历的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
　　6、完善护理文件记录，减少平安隐患。注重现阶段护理文书存在咨询题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中"十字原则，即客观、真实、精确、及时、完好"，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理咨询题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。
　　7、加强护理人员本身职业防护，组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》，制定职业暴露报告制度、职业暴露防备措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。
　　8、完善护理紧急风险预案，平时工作中留意培养护士的应急才能，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，提高护士对突发事件的反响才能。
　　二、以病人为中心，倡导人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。
　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
　　2、加强效劳认识教育，提高人性化主动效劳的理念。
　　3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、理解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
　　4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
　　5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士给予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士给予批判教育。
　　三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。
　　1、充分发挥护理质量操纵小组的作用，每周进展质量检查，以便及时发觉咨询题，及时纠正、处理。
　　2、不断修正完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准施行各项护理工作。
　　3、护士长定期与不定期进展质量检查，缺乏之处进展缘故分析并及时整改，强化护理人员的效劳认识、质量认识。12
　　4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进展综合分析，查找缘故，制定实在可行的整改措施，并检查整改落实情况。
　　四、严格落实三基三严培训打算，提高护理人员整体素养。
　　1、对各级护理人员按三基三严培训打算进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
　　2、护理查房时提咨询护士，内容为根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
　　3、利用科晨会提咨询医院护理核心制度，使每个护士都能纯熟掌握并认真落实。
　　4、经常复习护理紧急风险预案知识并进展模仿演练，提高护士应急才能。
　　5、每季度进展急救技术演练，纯熟掌握急救器材及仪器的使用。
　　6、每季度对三基三严打算落实情况进展综合考评。
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