公司中层干部的自我评价.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
公司中层干部的自我评价
公司中层干部的自我评价
公司中层干部的自我评价
　　本人工作踏实，责任心强，积极进取，敢于接受挑战。经过多年的不懈努力和经验积累,作为技术骨干，本人在服务器系统管理,数据库的管理,网络体系的规划及管理,网络的’安全控制方面积累的丰富的经验。
　　作为公司中层干部起到了关键的辅助领导，领导部属的作用。本人逐渐从技术骨干向技术管理的角色转变，通过开展了以itil服务管理理论为指导的网络、服务器终端系统、桌面pc等一系列的运营管理活动，规范服务流程、制定管理制度，带领团队，提高了系统运营的服务水平、服务质量、增加了客户的满意度，提高了it部门的价值，在it系统运营服务管理方面积累了丰富的经验。
　　同时作为项目经理，负责新项目的规划、组织、实施、协调与沟通、质量及过程控制，经过几年一系列重大项目的实施，使本人积累了丰富的项目经验。本人曾经在phaag公司sap导入以及pwcgsap升级项目中担当basis项目管理角色，熟悉sap各功能模块以及功能模块的流程，熟悉basis的规划以及管理，对项目的规划与实施与控制方面积累了经验。
　　对公司可靠度试验室及仪器校验工作进行管理,可靠度方面主要是对led产品进行环境试验与耐性试验，如温度循环、冷热冲击、高温、低温、高温高湿、寿命、过锡可焊性及耐热性等实验，tg点测试、色度测试及高倍显微镜下进行led内部的失效分析。校验方面主要是对测量仪器定期进行校验及标准件外校，及msa,fame,spc。对ts16949：XX，iso14001,ohsas18001比较熟悉。
此文章来源于【自我评价】欢迎大家继续浏览
2