安全教育管理办法.doc

平安教育治理方法

一、总那么

1、本方法规定了橙子沟电站工程建立时期平安教育工作的内容、方法、责任和要求。

2、平安教育是结合橙子沟电站实际情况对员工进展平安思想教育、平安知识、平安技能等方面的培训教育。

二、职责分工

1、公司人力资源部为员工培训教育的归口部门，外出培训、公司统一安排的培训教育，按公司安排施行。橙子沟电站结合电站实际情况组织员工开展各种方式的现场平安教育。

2、橙子沟电站积极配合公司开展平安培训教育活动，落实公司平安培训打算，包括平安技术培训、定期《安规》学习、员工三级平安教育、上岗前的培训考试、持证上岗等。

3、橙子沟电站平安教育规划组织员工学习平安法规，组织现场员工的平安知识的考试。

4、橙子沟电站各部门负责本部门组员工的日常平安教育，并结合岗位技术培训、平安技能培训。

三、平安教育培训的对象范围与内容

1、对象范围、内容：

（1）、橙子沟电站全体员工的平安教育；

（2）、 进展有关平安系统理论、平安法规、现代平安治理、平安决策等方面的学习；

（3）、国家有关劳动平安卫生的方针、政策、法律、法规、以及有关规章制度，工伤保险法律、法规，平安消费治理职责、企业劳动平安卫生治理知识及平安文化，电力平安消费规章制度，有关事故案例、事故应急处理措施等方面的平安教育；