保卫工作奖惩制度.doc

保卫工作奖惩制度

第一条? 凡典范遵守保卫治理制度和积极维护内部治安秩序的，给予表扬和奖励；违犯制度的应给予批判、处分和经济处分。

第二条? 典范地遵守保卫工作治理，做出以下成绩之一的集体和个人，应给予表扬和奖励。

第三条? 执行并遵守治安、保卫治理制度，勇于纠正违章的。

第四条? 为抓获现行犯罪分子或侦破案件提供线索证据的。

第五条? 敢于同歪风邪气、坏人坏事做斗争，事迹突出的。

第六条? 觉察事故隐患，积极提请整改。发惹事故奋力抢救，觉察险情及时报告和妥善处理的。

第七条? 防范措施落实，治安秩序稳定，无事故、无案件的。

第八条? 凡有以下违犯治安、保卫治理制度行为的单位和个人，视情节轻重、态度好坏，予以批判教育，经济制裁，行政纪律处分，直至追查刑事责任。

（一）违犯治安、保卫治理制度，经教育不改的；

（二）因工作渎职，使国家财产和公用设备遭受损失的；

（三）有打架斗殴、流氓盗窃、赌博等行为的；

（四）起哄闹事，扰乱内部治安秩序，不听劝阻的；

（五）丧失警惕，不负责任，而发生案件的；

（六）违犯保密规定或玩忽职守而造成失、泄密事件的；

（七）成心毁坏消防设备和其它公共设备的。

第九条? 单位、部门领导人因不注重本制度，不负责任，防范措施不落实，而给公司造成损失或出现征询题的，要追查领导责任。不按照本治理制度办事，有章不循，擅离任守，而造成一定后果的，要追查当事人责任。

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