区域经理简单的岗位职责参考.doc

区域经理简单的岗位职责参考【第1篇】区域经理岗位职责1. 负责公司产品的销售、宣传及推行。2. 组建产品销售渠道，并在所负责销售区域内扩大公司产品覆盖率。3. 建立客户材料卡及客户档案，完成销售业绩并向销售经理汇报。4. 负责辖区市场信息的搜集及竞争对手的分析。5. 参与销售活动的筹划并执行，与团队共同完成销售任务。【第2篇】区域经理岗位职责1.依照全国区域市场开展和公司的战略规划，协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目的;2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;4.分解销售任务指标，制定责任、费用评价方法;5.制定、调整销售运营政策;6.组织、领导销售队伍完成销售目的，协调处理各类市场咨询题;7.汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;8.协调销售关系;9.调整销售区域规划及业务评价;【第3篇】区域经理岗位职责1.负责区域内经销商的开发工作;2.负责区域内已有经销商的治理、维护、运营协助等相关工作;3.协助所在区域内的经销商开发维护大客户、工程等相关工程;4.负责销售数据的统计、分析，制定有效的销售计划并及时推进;5.负责及时将公司的新政策、制度传达至经销商处，并负责监管工作;6.上级交办的其他工作。【第4篇】区域经理岗位职责1、销售治理职位，负责其功能领域内主要目的和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责本区域的日常治理工作及本区域员工的治理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度操纵和检讨;5、建立和治理本区域销售队伍，完成销售目的;6、分析和开发市场并做好售后效劳;7、访咨询和协助特许经销商进一步拓展市场。【第5篇】区域经理岗位职责1、依照公司业务开展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护，开掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目的;3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务会谈及成交，落实客户货款的回收，创立长期、良好、稳定的区域客户关系;4、依照公司的长远开展需要，组织开展销售团队建立，负责团队目的绩效治理，支持销售目的的达成;5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与操纵。