2024上半年工会工作参考总结范文.doc

2021上半年工会工作参考总结范文上半年工会工作总结范文上半年，市局直属机关工会各会员单位在市局和上级工会组织领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以建立高素养干部队伍、制造高效率机关工作为目的，结实树立科学开展观和正确政绩观，坚持以人为本，紧紧围绕党的中心工作和行政业务工作，认真履行机关工会的各项职责，全面提高职工整体素养，不断促进队伍建立，积极开展创立“职工文明小家”活动;加强工会本身建立;开展多种文体活动，促进职工身心健康;维护职工权益，为群众办实事，办好事，全面推进机关工会各项工作，为促进机关工作，加强机关建立做出了新的奉献。1、把职工教育当作首要任务来抓。组织全体会员单位积极参与了市总工会举办的“创立学习型组织，争创知识型职工”有奖答题活动，六百多名职工参加答题，加强了职工树立终身学习，终生教育的理念。获得了市直机关工委颁发的组织奖。2、表彰先进。为表彰在机关工会创立工作中做出优良成绩的先进集体和个人，组织各会员单位开展了评选“先进文明职工小家”、“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”、“优秀职工之友”活动。在各会员单位推荐下，经北京市市直机关工会工委决定，授予局机关效劳中心工会小组，质检所眼镜室、办公室工会小组“先进文明职工小家”称号，授予李燕生同志“优秀工会工作者”称号，授予丁海宽、方非、彭艳伟、张宇、王建文、崔勇健“优秀工会积极分子”称号，授予郭伟同志“优秀职工之友”称号。在今天会上要向获奖集体和个人颁发证书。这项工作的开展主要是鼓舞广大干部职工热心机关工会工作，多为群众办实事办好事，进一步推进工会工作的创新开展。3、送温和活动。按照市直机关工会工委和市总工会关于在XX年元旦、春节期间开展送温和活动的通知精神，各会员单位结合本单位的实际，更加广泛、深化地开展了送温和活动。各单位开展了不同方式的联欢活动，如：召开在职和退休职工团拜会或座谈会，组织各种文体娱乐活动，走访慰征询探望困难职工、退休人员、伤病职工、劳模先进人物等，送去慰征询金或慰征询品。领取一次性补助款人数共计216人，其中在职职工129人，退休人员87人。两节期间慰征询补助金额10万元左右。参加走访慰征询党政干部24人，工会干部20人，共走访慰征询47户，把党和政府的关心送到困难职工的心田上。4、按照市直机关工会工委“关于组织劳模、先进工作者疗疗养的安排意见”，部署安排了各会员单位先进工作者疗疗养工作。有11名同志参加了市直机关工会工委组织的以“红色家乡行”为主题的革命圣地故址疗疗养活动。各直属事业单位工会组织也按照本单位情况分别组织职工开展了疗疗养活动。下半年工作思路指导思想：面对新情势、新任务，工会作为党联络职工群众的桥梁和纽带，一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大精神，充分发挥本身优势，全面履行各项职能，不断创始工会工作新场面。1、工会工作要理解全市工作的大局，要提高在大局下工作和行动的自觉性和坚决性，要紧紧围绕这个大局，从大局出发，树立大局认识，充分发挥工会在促进改革、保持稳定中的重要作用，开展工会工作。紧紧抓住迎接建国55周年这一契机，营建团结奋进，昂扬向上的浓重气氛，激发广大干部群众深化改革、加快开展的满腔热情，扎扎实实推进各项工作，不断创始工作新场面。以纪念邓小平同志诞辰100周年为契机，抓好理论学习、宣传和教育活动。打好共同思想根底和科学精神支柱。2、结实树立科学开展观和正确的政绩观，要从实践“三个代表”重要思想和贯彻落实十六大精神的战略高度深化理解、准确把握科学开展观的严峻意义、精神本质和根本要求，按照科学开展观的要求，认真履行好职能。科学开展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的详细表达，科学开展观和正确政绩观，要求结实树立以人为本的理念，全心全意为职工群众效劳，实在把维护人民群众的利益作为我们工作的出发点、立足点和落脚点，引导好、保护好、发挥好广大职工群众的积极性。3、在新的情势和任务面前，一定要转变思想观念和工作方式方法，要开拓创新，我们工作不能停留在一般的布置、号召或以文件传达文件，而要结合详细实际，从工会工作职能上去筹划，要结合中心工作研究，要紧密结合下半年全市、全局中心工作和目前正在做的一些工作和活动，如结合正在开展的“创立文明单位”、“创立机关党建先进单位”活动，以“建立高素养干部队伍，制造高效率机关工作”为总目的，通过这些活动，狠抓局机关内塑素养、外塑形象的建立，树立质量技术监视系统科学、公正、廉洁、高效的社会形象。每个会员单位要有本人的工作计划4、要以改革的精神进一步加强工会本身建立，要抓住认真学习和实践“三个代表”重要思想，加强领导班子思想政治建立。要坚持和发扬工会长期以来构成的优良传统，同时坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断研究工会工作面临的新情况、新征询题，积极探究新情势下做好工作的新途径。我们大家一定要认真实践“三个代表”重要思想，实在加强事业心和责任感，热爱工会事业，尤其要在加强学习、全面提高工作水平上狠下功夫，在转变作风、亲切联络职工群众上狠下功夫，为工会事业开展做出优良成绩，不辜负党的重托，不辜负广大职工群众的期望。5、以开展创立“职工文明小家”和创立“文明职工之家”为重点，广泛开展职工文化、体育、娱乐等活动。下半年市局直属机关工会将结合建国55周年开展书法、摄影竞赛等活动，爽朗职工文化生活，努力创立学习型组织和学习型工会。上半年工会工作总结范文XX年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕经济社会开展大局，以开展和谐劳动关系为主线，以“组织起来，实在维权”为核心，结实树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，务实创新，锐意进取，团结发动广大职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作获得了新进展。现将上半年工作总结如下：一、围绕中心，加大工会组织建立力度为进一步做好新情势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建立，为全面完成全年目的提供组织保障。(一)稳步推进工会组建工作上半年，镇总工会按照“两个普遍”的要求，加大工会组建力度，获得较大进展。一是统筹安排，全面部署建会工作任务。及时召开镇直属工会主席会议，制定下发XX年xx镇工会工作意见和xx镇工会工作考核细则，对全年的组建任务进展分解落实，列入年终考核目的。二是层层推进，建立健全各项工作机制。明确各村、公司工会结合会主席是建会第一责任人，其它部门要按照各自工作职能积极配合工会组建。三是扎根基层，深化开展调查研究摸底。以村、公司工会结合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为根底，组织专门力量，进展逐门逐户的排查摸底。同时，按先易后难的原则，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织101家，新增会员1130名。(二)创新工会干部培训工作上半年，针对当前工会工作的新情势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年3月份，组织直属工会主席到奉贤进展为期3天的封闭式培训，邀请xx工运学院的专家授课;同时“以四周的人说四周的事”，请我们四周的工会干部通过他们的亲身经历和体验，启发受训者的共鸣和考虑。二是开展分层次培训。今年上半年，我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体，开展了2次视频培训，下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。(三)加强工会组织标准化建立按照“建起来、转起来、活起来”的工作要求，为进一步加强基层工会标准化建立，充分发挥基层工会作用，按照市、区总工会关于开展“双亮、双比、双推”活动的要求，镇总工会在全镇建会企业中开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份;工会组织比标准、工会干部比作风;推进两个普遍、推进创立劳动关系和谐企业”活动。目前已选树了xx天海电子等31家企业作为“双亮”活动的示范企业，并在全镇大力推进，力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到“双亮、双比、双推”活动中来。(四)深化推进党工共建工作镇总工会以“开展多元化职工文化活动，推进企业文化建立”为主题，与综合党委、文体中心等多部门合作，以党工共建的方式，共同推进“送红书”、“读书俱乐部”等活动，建立和完善企业教学点，特别是按照企业和职工需求，量身定制面向职工的“社校一卡通职工卡”，为职工提供各类职业教育和接着教育培训。上半年完成了党工共建工程施行计划的制定，并成立了工程推进领导小组，为工程推进提供组织保障。同时，对全镇企业教学点、文化设备、职工需求等情况进展了调研和排查，为下一步开展送文化等活动掌握第一手材料。二、效劳大局，促进劳动关系和谐稳定镇总工会坚持共建共享共赢原则，不断深化劳动关系和谐企业创立工作，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，在参与加强和创新社会治理中获得积极成效。(一)加强迫度建立，畅通诉求渠道今年上半年，镇总工会以集体协商要约行动和“两个普遍”为抓手，接着大力推进以工资集体协商为重点的集体合同制度建立，着力提高集体合同质量，扩大覆盖面。针对有职业病危害的企业，镇总工会大力推进职业病防治专项集体合同，催促企业从源头上预防、操纵和消除职业病危害，有效推进职业病防治工作。截止今年6月底，开展平等协商签订集体合同企业1561家，网上备案覆盖职工22556人。另一方面，健全以职代会为根本方式的厂务公开民主治理制度，引导企业实现民主治理。以xx市职代会条例施行一周年为契机，大力推进职工代表培训工作，深化职代会制度建立。截止今年6月底，全镇建立厂务公开和职代会制度2658家，其中公有制企业厂务公开施行率达100%，有力地维护了职工的合法权益。上半年工会工作总结范文半年来，xxx工会工作在矿总工会的领导下，在xxx党委的关心和支持下，紧紧围饶企业开展和平安效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主治理、保护调动广大职工的积极性和制造性;强化现场治理，做好后勤工作，学习宣传工会法、公民道德建立施行纲要，大力营建平安气氛，实现了平安消费。xxx工会贯彻落实科学开展观，坚决不移地推进党依托工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探究新情势下工会工作的运转机制，实在加强和标准了工会组织本身建立，创始了xxx工会工作的全新场面。一、抓“标准”，加强组织建立(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。塔山xxx党委特别注重加强基层工会本身建立。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，支持xxx工会按照情势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好xxx工会本身建立的同时，我们采取强有力的措施召开发动会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程材料等，进展全方位、多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，获得了良好的成效。(二)强化工会工作机制，推进工会工作标准化、制度化。1、目的责任制度。按照xxx工会的要求，xxx区提出详细的工作目的、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通讯息，互相学习。3、培训制度。采纳各种方式，培训员工理解工会职能、企业平安文化知识、一通三防平安知识内容，提高员工干部的素养。二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的积极性。(一)推行平等协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进展劳动法及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳动酬劳、工作时间、平安卫生得到特别好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。(二)积极探究职工民主治理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主治理方面作了有益的尝试，并获得了较好的效果。上半年开展了“我为单位开展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了特别好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和处理。(三)以送温和为载体，为困难职工办实事。送温和活动是工会心系职工，协助困难职工的有效途径，也是工会加强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进展慰征询。为他们送去了组织的温和，表达了组织对他们的关心。三、抓“载体”，加强工会活力(一)以劳动竞赛为载体，调动职工积极性;xxx工会组织按照本单位本身的特点，开展方式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并获得了一定的效果。(二)开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素养。半年来由工会牵头，职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工乒乓球赛，并积极参加平安消费月的文艺演出，备战七月份的篮球竞赛。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并觉察和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。四、抓“平安”积极改善井下作业环境(一)是抓平安消费，促进现场平安治理在平安教育培训工作方法上坚持“有用、实际、实效”的原则，将教育培训向消费过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推进消费现场工程质量和平安消费的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的消费过程中，平安质量及操作上存在的征询题，一一提出进展培训，让职工以理论知识指导消费实践。在作业现场，队治理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以纠正，并按规程规定进展范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、消费任务、平安技能上进展现场考核打分，按平安治理制度进展奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，加强了平安认识和治理认识，人人持证上岗，自主保安，标准操作，主动排除各种平安隐患和征询题，减少了各类平安事故的发生。(二)是积极改善井下作业环境为了确保回采工作面消费期间符合xxx平安规程和集团公司制定的xxx集团公司“一通三防”治理规定(215)的有关规定，减少煤尘飞扬，制造良好的作业环境，确保矿井平安消费和员工的身体健康，为积极改善了井下作业环境做了以下工作。1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤体注水超前工作面1米完成。2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必须覆盖全断面。4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板记录完好。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面6-2米范围内，选择顶板完好、支护完好、巷道规格的地点。5、采煤机必须安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破裂机必须安装防尘罩或除尘器。工作面所有运煤转载点必须安设喷雾装置，喷雾必须喷在落煤点上。正常情况下，内喷雾压力不小于3MPa，外喷雾不小于2MPa，假设机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于4MPa。6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连续长度不大于5m。冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次(或按照巷道煤尘不超标情况，实际决定冲洗巷道周期)，皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应按照实际情况随时冲洗。各喷雾洒水设备必须安装位置正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水点必须喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必须安装喷雾，假设无喷雾不得放煤。7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。8、定期检查各巷洒水管路三通阀门的完好情况，觉察征询题及时处理。9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水，停机停水。1、在采煤过程中，工作面所有作业人员必须佩戴防尘口罩。通过半年的工作，xxx工会工作尽管获得了一些成绩，我们也认识到本身工作存在的一些缺乏：一是工会相关档案材料尚不齐全标准;二是工会活动内容还特别单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;三是是围绕建立中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。