水电水ۥ利建设公司安全生产考核管理办法.doc

水电水利建立公司平安消费考核治理方法

　　第一章??????? 总? 那么

　　第一条? 为标准集团公司平安消费考核治理工作，按照国家有关平安消费的法律、法规，制定本方法。

　　第二条? 本方法主要考核各单位平安消费过程操纵和最终结果，分为平安治理、现场治理、事故操纵三部分内容。

　　第三条? 本方法实行“消费性死亡责任事故”一票否决制。凡发生重、特大平安消费责任事故的；隐瞒不报、谎报或拖延报告平安事故，造成严峻阻碍的；超出平安消费操纵指标的单位，即为平安消费不合格单位。

　　第四条? 集团公司每年对各单位平安消费做出优秀、良好、合格、不合格的考核评定；对在平安消费工作中做出突出奉献的单位（工程部）和个人（工程经理、平安人员、其别人员）予以表彰和奖励；对发生平安事故的责任单位和责任人予以处分。

　　第二章? 考核评价

　　第五条? 平安消费考核评价采取考核评分制。

　　一、考核评价各单位本部，使用附表1、2、3，标准分为200分。

　　二、考核评价工程部、二级单位，使用附表4、5、6、7，标准分为200分。

　　三、对各单位综合考核评价时，既考评各单位本部，又考评工程部（考评工程为联营体时，联营体考核得分按股权比例计入各单位），使用附表8，标准分为200分。

　　考核得分180－200分的单位，为平安消费治理优秀单位； 160－179.9分，为平安消费治理良好单位；140—159.9分，为平安消费治理合格单位；140分以下，为平安消费治理不合格单位。

　　四、对夹江水工厂平安消费治理的考核评价时，考虑其消费的特别性，按照附表9—14及其相应的说明要求进展考核。

　　五、对各单位的综合考核得分，折合成百分制后，作为“平安消费责任制”年终考核得分，计入集团公司“三项责任制”考核。

　　第六条? 平安消费考核评分表的构成及考核评价说明：

　　一、附表1为考核各单位本部评分汇总表。

　　二、附表2为考核各单位事故操纵评价表，事故包括消费性死亡、消费性重伤、直截了当经济损失达30万元以上的平安事故。

　　三、附表3为考核各单位本部平安治理评价表。

　　四、附表4为考核工程部（二级单位、联营体）评分汇总表。

　　五、附表5为考核工程部（二级单位、联营体）事故操纵评价表。

　　六、附表6为考核工程部（二级单位、联营体）平安治理评价表。

　　七、附表7为考核工程部（二级单位、联营体）现场治理评价表。

　　八、评分表中每个考核项，完成较好的，得基准分；一般的，得一半分；没做或较差的，不得分。

　　九、考核时，按照评分表中的规定内容，逐项进展考核评分，采取分数扣除法，按照表内各项详细扣分要求累计扣分，单项最低得分为0分。

　　第七条? 对考核得分一样的单位，其考核评价排序以施工难度较大、严峻危险要素较多者排前。

　　第八条? 平安事故归属划分原那么。

　　一、分包单位发生的平安事故，按事故责任划分。事故主要责任是发包单位的，计入发包单位；事故主要责任是分包单位或分包单位应承担主体责任的，计入分包单位。

　　二、联营体发生的平安事故，按联营体的属性划分。属于严密性联营体的，按联营份额比例计入相应的母体单位；属于松散型联营体的，计入发惹事故的联营成员所在的母体单位。

　　三、临时用工发生的平安事故，按劳务合同划分，计入用人单位。