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企划部新年计划.docx

上传人:asd****19 文档编号:7290340 上传时间:2024-12-29 格式:DOCX 页数:7 大小:22.56KB 下载积分:10 金币
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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 企划部新年计划   只有做好了工作计划,才能把工作做得更好更出色。以下是由小编为大家收集整理的企划部年度计划,欢迎大家学习参考。   企划部年度计划一   一、品牌部人员组织结构 品牌品牌部所有工作范围   平面设计(包括:DM单、海报、招牌、广告类) 文案编撰(工程设计文案的支持)   渠道拓展(新店开业、渠道引援、异业合作等)   网络推广(负责网络中文字的编写、图片的更新、日常网络的维护、电子商务一些工作)   2019年品牌部人员岗位人数构架:满编4人   渠道拓展:统筹整个部门的工作事项,年方案和计划的实施,协同其它部   对品牌宣传工作相关工作,对品牌的高度定位。   平面设计:(企业宣传、VI手册、画册设计、DM单、海报、招牌)   网络优化:(日常网络的维护、网络推广、网站信息的更新、网络商务) 文案:(负责公司日常的新闻编写、企业理念的梳理、活动主题的策划)   品牌品牌部人员组织结构图:   二,20xx年投入多个重大节日活动主题   制定重大节日活动主题(春节活动、国庆、中秋、),在一些商业区、广场等场地组织人员现场活动宣传。   春节活动:主要针对过年探亲送礼,加大优惠促销等宣传力度,提升品牌对客户的回馈,在一些人流较多的区域做现场主题活动宣传,并对企业团购给于相关的团购价。   国庆活动:针对所有的加盟商门店的区域市场做一套营销宣传,提升全国所有加盟门店的形象和影响力。   中秋活动:此期间主要是家装旺季,力推新产品上市,并对全加盟区域市场加大对品牌的宣传力。并在一些商业广场做一些品牌文化的主题宣传展示。   三,加强品牌的文化建设和渲染   建设企业文化,充分发挥人的作用,是当今世界企业发展的一种趋势,是经营企业的新思想、新观念。调动和科学组织广大职工的积性、智慧和创造力,是现代化管理的高层次选择。优秀的企业文化能让员工思想统一,而思想统一才能步调一致,步调一致的团队才有战斗力。建设企业文化,增强企业的凝聚力和在市场上的竞争力,使企业生存和发展的根本战略。企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。   综合以上对企业文化的重要性分析做出如下工作事项建设: 1、品牌形象的自身基础的建设   包括企业品牌企业文化画册、产品手册、完整的企业CIS形象的导入,相关设计元素的提练和一些配套硬件设施的生产制作,企业文化、理念、管理、营销的建设。   2、网站建设和网站优化   按行业标准建立一个用户体验较好网站,要求网页打开速度快、界面美观、导航明确、易操作。   3、同行业其它品牌的品牌分析   同行业品牌的相关信息收集,对相同实力的竟争对手做一个分析,分析其它品   牌的的品牌宣传模式,对自身制定更好的品牌宣传方案提供有力的参考。   4、收集品牌宣传相关的信息   针对品牌宣传所需要的其它行业做一个综合的对比选择,一定要选择一个适合自身品牌推广的平台和性价比   四,部门人员的管理和任务的执行   制定品牌部关于本部门人员的工作职责,严格执行《华尔居品牌部工作责任书》制度的实施和执行,本部门人员应积极配合协同其它部同事开展工作,品牌部所有人员接到设计任务后应按《品牌部SOP工作流程》对接到的设计工作操作作设计。每周应照开部门会议,对本部的一周工作进行总结,对重大项目的讨论与分析,并对下周的工作进行安排。   制定品牌部更加完善的管理制度 品牌部每周安排本部门例会 整合品牌部所有系统和硬件的完善 配合其它部门的工作按时完成任务   对新合作的加盟商门店实行专人跟踪装修事项   五,品牌部工作执行时间推进计划如下: 第一阶段工作事项(2月——4月): 二次开业庆典 现金抵扣卷的异业同盟 微博粉丝达成2019人   厦门全渠道拓展方案,确立厦门直营门店(3月份确认店铺) 品牌文化的梳理   配合新产品上市主题活动品牌方案一个 报刊杂志刊登宣传 电商的初期部署(待定) APP程序开发   第二阶段工作事项(5月——6月):   门店货品设施的完善和制作(相应的门店物品订制) 拍摄品牌主题宣传片(确立了“新直营门店”后执行5月份) 网站的改版制作(6月份重新设计网站风格) 加强扩大SEO网站站内推广和优化 赞助行业活动   五月主题活动品牌方案一个   举办小型家居生活秀(确立了“新直营门店”后执行5月份)   第三阶段工作事项(7月——8月):   扩大对网络的推广(在门户网站的投入推广 ) 企业VI形象延伸的确定   推出两至三系列新产品,并举办一场新产品发布会   第四阶段工作事项(9月——10月): 国庆主题活动品牌方案一个 联合其它企业推出相关品牌活动 再推出两到三个系新产品系列产品   第五阶段工作事项(11月——22019年1月):   “品牌3周年庆”主题活动品牌方案一个 (时间待定) 加大福建省的品牌宣传力度,增强市场竞争能力 筹备新一年的品牌宣传方向   六,品牌部整年广告费用预算37万(不含人工费)   注;本预算仅对品牌品牌部所规划内容中的广告费用,其误差幅度应在10%—15%之间。   七,预测效果:   通过一年的品牌宣传可提升华尔居品牌形象,为公司以后发展打下坚定的基础,为其它部门更好的开展工作提供更好的品牌形象。品牌在厦门家居行业中有达到中上品牌效果,通过对网络的推广的投入,让更多的省内客户了解公司品牌信息,全国各大家居门户网占有公司品牌信息。 “华尔居”品牌可在福建区域同行业中稳步占前5强。   企划部年度计划二   全年企划思路:   全面整合企业平台资源,针对悦心集团全新的Slogan“文化养老 青春中国”将今年定为悦心集团的“文化年”,增强线上线下活动的配合,以“文化年”作为主题,开展全年的系列企划活动。   1. 20xx年重点工作项目:   a) 配合旅游部门做好全年的旅游项目   b) 建立并完善企业APP,做好上线推广活动   c) 进一步整合资源,完善企业微信平台,扩大微信平台受众群体   d) 保持部分传统媒体广告投入外,尝试新媒体的合作,增加曝光率   e) 结合节假日和周年庆等时间节点,开展常规的销售活动   2. 品牌整体宣传计划   a) 传统媒体投放计划保持不变,尝试新媒体,可适度与新媒体公司进行合作,加强新媒体投放的力度,试图建立部分年轻客户群体;企划部年度工作计划b) 线下加强地推活动,场地不局限于社区,可深入至公园、商场、超市、写字楼、地铁站等人群密集场所,力求在扩大品牌影响力的同时吸收新客户;   c) 开发产品的试用装包装,配合线上线下活动进行赠送,从而吸引目标客户;   d) 充分利用上线APP,进行线上线下互动营销,适度推送,增强客户黏性;   e) 拍摄并完善企业宣传片,明确企业形象,增强受众对企业的信心;   f) 开展常规的慈善活动,树立良好的品牌形象。   3. 线下销售活动计划   除常规活动外,每两月可结合庆典节日进行一次拉动销售的线下活动:   a) 3月——消费者权益日,以“诚信企业 文化养老”为主题,开展一场以宣传普及安全养老知识的活动,从而拉动销售。   b) 6月——世界环境日,在全社会都在关注环境问题的时期,从环境引申到健康问题,通过传递全社会健康的理念,提升品牌知名度,拉动销量。   c) 9月、10月——结合教师节、国庆节进行销售活动,9月针对会员中的教师群体开展一次特别的优惠活动;当部分教师群体外的购买群体跃跃欲试的同时,适时的推出国庆优惠活动。   d) 12月、2019年1月——开展相应的新年活动,活动群体将不局限于中老年,可扩大至年轻群体,由他们为父母购买新年礼品。   4. 市场调研工作   a) 市场工作调研不容忽视,在调研市场过程中一定要有组织性、针对性尽可能准确反映市场问题,   供求关系等。   b) 实时关注行业动态与资讯,国家政策方面,及时调整企业的政策与策略,尽可能的在同行业内体   现出与他们不同的特色,增加市场份额。   c) 向优秀的同行业学习并取长补短。   5. 2019年企划部工作目标   a) 细分部门职责,合理分工;   b) 协助并配合各部门开展相应活动,帮助提升销量;   c) 做好品牌形象的传播工作。 7
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