礼嘉青蓝工程建设计划.docx

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20XX年礼嘉中学“青蓝工程”建设计划
　　2005年礼嘉中学”青蓝工程”建设计划 
　　青蓝工程建设计划
　　常州市武进区礼嘉中学
　　一、确定新教师的成才目标、给任务、压担子
　　为使新教师树立教书育人，爱岗敬业的风尚，尽快胜任教育教学工作。学校对每一位新教师给予关怀、寄予希望，给任务、压担子，要求新教师虚心好学、勤奋钻研，迅速成才。目标：一年熟悉教学，二年胜任教学，三年出成果。
　　二、选派骨干教师担任新教师的培养指导工作
　　1、教育教学指导：
　　新教师             指导教师（学校发聘书，聘期三年）
　　丁晓春（政治）         尹建文  中学高级教师  副校长
　　李云波（政治）         邱晓波  中学一级教师  初中政治备课组长
　　徐　静（语文）　　　　 朱　莉  中学二级教师  初一语文备课组长
　　吴燕玉（语文）　　　　 陆巧娣  中学一级教师  高一语文备课组长
　　唐儒洁（数学）　　　　 顾德刚  中学一级教师  
　　邵俊阳（生物）　　　　 陈京疆  中学高级教师  教科室主任
　　章　杨（历史）　　　　 王建仁  中学高级教师  教务处主任
　　韩　健（英语）　　　　 恽亚娟  中学一级教师  英语教研组长
　　朱爱卿（生物）　　　　 陈京疆　中学高级教师  教科室主任
　　钱雪英（英语）　　　　 周彩丽　中学二级教师  初一英语备课组长
　　吴　阳（数学）　　　　 黄燕钧  中学一级教师  初一年级组长
　　吴　芬（数学）　　　　 顾德刚　中学一级教师  
　　濮小军（语文）　　　　 陈　洁  中学二级教师  初二语文备课组长
　　鲁　菊（生物）　　　　 章　吉  中学二级教师  高三生物备课组长
　　张　晔（生物）　　　　 章　吉　中学二级教师  高三生物备课组长
　　周文伟（物理）　　　　 王欣言  中学一级教师  教务处副主任
　　杜　宁（历史）　　　　 殷静玉  中学一级教师  历史教研组长
　　史丽萍（地理）　　　　 时常武  中学高级教师  地理教研组长
　　史可卫（化学）　　　　 吴柯军  中学二级教师  高一化学备课组长
　　2、班级管理指导
　　新教师班主任　　　　　　　　　指导班主任
　　丁晓春　高一⑺　　　　　　　　　张同江
　　李云波　初一⑷　　　　　　　　　朱　莉
　　徐　静　初一⑸　　　　　　　　　朱　莉
　　吴燕玉　高一⑶　　　　　　　　　徐德友
　　唐儒洁　高一⑸　　　　　　　　　冯双松
　　邵俊阳　高二⑺　　　　　　　　　孙　晔
　　章　杨　高一⑴　　　　　　　　　陈利民
　　韩　健　初三⑴　　　　　　　　　恽亚娟
　　朱爱卿　高二⑶　　　　　　　　　尹庆丰
　　钱雪英　初一⑶　　　　　　　　　黄燕钧
　　吴　阳　初一⑹　　　　　　　　　黄燕钧
　　吴　芬　高一⑻　　　　　　　　　时常武
　　濮小军　初二⑶　　　　　　　　　王小峰
　　鲁　菊　初一⑴　　　　　　　　　朱　莉
　　张　晔　初一⑵　　　　　　　　　黄燕钧
　　周文伟　初二⑷　　　　　　　　　沈　敏
　　杜　宁　高一⑹　　　　　　　　　吴柯军
　　史丽萍　初二⑴　　　　　　　　　陈　洁
　　史可卫　高一⑷　　　　　　　　　周　征
　　三、建立新教师的定期汇报制度和对新教师的定期考核制度
　　要求新教师每周听指导老师（或同年级老师）的课不得少于2节；每周交备课笔记给指导老师检查；每二个月向指导老师作一次思想、业务方面的书面汇报；每学期上校级汇报课1次。
　　要求指导老师全面关心新教师的思想、工作和生活，经常指导新教师的备课、上课和作业批改；每周至少听新教师1节课；每学期期终向学校书面汇报新教师的思想、工作情况。
　　四、经常组织新教师学理论、讲业务、谈管理
　　定期组织新教师学习新课程理论，让新教师上岗就能以先进的教育理论为指导。讲《常州市中学学科常规》，规范新教师的备课、上课和作业批改。谈班级管理、课堂管理，让新教师学会管理、管好学生。
　　2005年9月5日

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