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区规划分局年工作计划.docx

上传人:qwe****66 文档编号:7258634 上传时间:2024-12-28 格式:DOCX 页数:4 大小:20.31KB
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资源描述

1、区规划分局2020年工作计划新的一年,番禺规划工作将肩负更加艰巨的使命。我们要全面贯彻党的十七大及省、市、区委全会精神,以科学发展观为统领,紧密围绕区委区政府中心工作及市规划局提出以“强化编制、简化管理、突出效果、引领建设”十六字为核心的规划编制管理“八条”新思路,围绕服务大局出思路,围绕改善民生找对策,围绕创新机制想办法,紧扣“一个中心”,发挥“三个作用”,搞好“四个服务”,力求“五个突破”,落实“十项工作”,推动城乡规划管理工作又好又快发展。 (一)紧扣“一个中心”:紧扣推动番禺经济社会发展这个中心开展各项工作。 (二)发挥“三个作用”:发挥党总支政治核心作用,建设一支致力发展、得到干部职

2、工衷心拥护的领导班子;发挥各党支部战斗堡垒作用,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量;发挥党员先锋模范作用,真正体现“一个党员一面旗帜”。 (三)搞好“四个服务”:服务好市局,服务好区委区政府,服务好镇(街),服务好群众。 (四)力求“五个突破”: 一要,创新规划理念,在发挥规划对城乡建设的引领和导向作用、促进番禺经济社会发展上取得新突破。根据番禺经济社会发展实际,高水平编制基础规划,完善城乡规划编制体系,加强控制性详细规划与总体规划的联动关系。科学编制城乡总体规划,完成道路、电力、污水、公园、绿地系统及湿地公园等专项规划,以及控制性详细规划;以总体规划为引领,协调土地利用总体规划和

3、主体功能区规划。通过落实“腾笼换鸟”专项规划,进一步促进产业升级、土地集约节约,以法定规划为基础,以重点地区城市设计为有效补充,以提高编制水平作为简化管理程序的前提和支撑,从“指标管理”向“效果管理”转变,从“建设引领规划”向“规划引领规划”转变。 二要,坚持以人为本,在统筹城乡协调发展,统筹人与现代社会协调发展、描绘宜居宜业新番禺上取得新突破。围绕区委区政府及市局的要求,落实“生态优先”、“宜居为重”,扎实推进各项“民生”规划的落实。提高公共服务设施建设标准,全面提升市政基础设施标准,提升城乡空间环境品质,把规划编制重点向农村转移,真正实现城乡基础设施规划均等化。下大力气规划好农村道路、公交

4、配套设施、给排水设施、文化娱乐设施、消防设施等基础设施,着力改善人居环境,落实公共设施配套,积极配合城中村改造,完善交通网络布局,保护岭南水乡风貌和民俗风情。从解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,按计划推进解决农民“建房难”、做好“两类留地”规划等工作,把城乡建设与促进民众安居乐业结合起来,把重大项目与实施工程结合起来,把塑造形象与便民利民结合起来,让社会各界共享城乡建设发展新成果。 三要,改革机制体制,在进一步解决制约城乡规划管理的瓶颈问题、推动规划事业科学发展上取得新突破。科学应对城市高速发展变化,突出城乡规划的公共政策属性;合理运用激励手段保证规划实施与社会效益的平衡;分类灵

5、活处理规划编制实施过程中的合理调整。深入联系群众,及时听取社会各界对经济社会发展和城乡规划建设中的新意见和想法,扩大公众参与,加强政务公开,进一步推进“阳光规划”。进一步理顺城乡规划管理体制,提升规划管理水平。完善内部职能配置,优化规划管理程序,提高规划管理效能。建立完善内部管理制度,增强基层组织活力,积极推进内部组织架构、运行机制以及各方面工作体制的改革创新。 四要,加强行风建设,在建立一支廉洁高效的规划队伍、推进科学发展营造良好政务环境上取得新突破。树立理想道德,增强职业责任;倡导良好学风,提高干部素质。进一步规范办事程序,简化审批程序,缩短办事时限,提高办事效率。增强公仆意识,完善窗口服务,继续巩固、提高窗口服务管理水平,改进服务态度,提高服务质量。建立健全奖惩激励机制,推进人文关怀,解决事关职工工作、生活、福利等相关问题,提高干部职工工作主动性、积极性和创造性。加强反腐倡廉力度,树立风清气正氛围,树立政府部门良好的社会形象。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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