2020年全市劳动保险工作计划.docx

2020年全市劳动保险工作计划全市劳动保险会议确定今年我市劳动保险工作要以“三个代表”重要思想为指针，以解放思想，干事创业为主题，以发展为第一要务，以促进我市经济发展和维护社会稳定为落脚点，围绕确保发放工作中心，实现四个突破，即：在养老保险扩面征缴、社会化管理、工伤改革、基础管理实现新突破。加强行风建设，提高效能，优质服务，谋求劳动保险事业新的发展。主要目标：确保全市企业离退休人员养老金按时足额发放，支付率达100%，社会化发放率继续保持100%。养老保险当期征缴实现9.2亿元，追欠4千万元，扩面新增5万人，参保人数达到45万人。企业退休人员社会化管理服务率达到95%，其中纳入社区管理人员达到65%。确保工伤保险条例的顺利实施和平稳过渡，征收工伤保险费3千万元，工伤保险扩面1.5万人。通过推行内控制度和开展“五保合一”的“金保工程”试点，使行风建设再上新台阶。 （一）继续巩固确保发放成果。 继续将其作为劳动保障部门的头等大事来抓。一是实施有效监督，对确保困难较大的区县实行直接监控和动态调度管理。二是继续严格执行基金管理制度和全市基金调剂制度。三是做好监督检查。认真排除隐患，清除死角，加大对拖欠的查处力度，对发生拖欠的，发生一起，查处一起。 （二）全力以赴扩大养老保险覆盖面。一是要进一步完善工作机制。 完善部门联动机制，做好与工商等部门的协调配合，促进企业依法参保缴费；以目标责任制为总抓手，充分明确各级各部门责任；完善考核评价机制，严格兑现奖惩措施。严格监督检查，将进度和考核情况及时通报各级党委政府和有关部门；二是抓住我市民营经济和优势产业快速发展的有利契机，及时把握参保资源，做好新建企业的参保。三是坚持依法扩面，突出扩面征缴的强制性。结合劳动合同管理、社会保险稽查办法的实施和劳动保障专职队伍的建设，加大监督监察工作力度；四是突出工作重点，即重点联系区县、工作进展缓慢的区县和重点企业。五是继续做好养老保险关系接续工作。六是要进一步提高扩面工作质量。要从企业养老保险可持续发展的角度来部署，用科学发展观来指导，着力解决诸如参保不缴费等降低扩面征缴质量的问题。 （三）紧抓养老保险费征缴清欠不放松。 一是加强审计稽核。加强对企业缴费基数和缴费人数的稽核，以3年为周期，对所有参保单位和个人缴纳养老保险费情况进行实地稽查。在完善事前稽核的基础上，逐步建立社会保险费征缴事前、事中、事后的稽核监督机制，规范企业申报缴费行为；二是加大行政执法力度。加强对欠费大户的监管力度，定期通报欠费企业情况，将企业缴纳社会保险费的情况纳入企业信用管理。三是做好破产、改制、重组企业的养老保险费征缴清欠工作。 （四）加快推进企业退休人员社会化管理服务。 一是要加强四个引导。提高认识，做好思想引导；完善配套措施，加强政策引导；推广先进经验，实现典型引导；加大宣传，强化舆论引导。二是要严格政策，规范操作。准确把握和落实好有关政策规定。严谨慎密，积极稳妥地进行操作。三是严格执行属地管理的原则。 （五）积极稳妥深化工伤保险制度改革。 完善政策、扩大范围、规范管理三管齐下来深化我市的工伤保险制度改革。一是要加强对条例的宣传学习、培训工作，尽快建立完善配套政策体系。二是要通过加大宣传、强化执法等手段积极促进工伤保险的扩面参保工作。三是要提高工伤医疗管理水平。严格工伤待遇审批，建立定点医院定期考核评比和工伤医疗巡查制度，探索工伤医疗全程跟踪管理办法。积极推进职业病医疗费结算改革试点，开展1-4级工伤定期待遇社会化发放工作，逐步提高工伤保险的保障层次和水平。