南充市事业单位面试题及答案.doc

南充市事业单位面试题及答案 是事业单位公开选拔的关键环节，想要顺利入职需要先通过的考验。下面是由提供的南充市事业单位面试题及答案，希望对你有用。 你的领导不重视你，你怎么办? 答案 领导应该重视的是他的工作，同样，我们应该重视的也是自己的工作。所以，领导不需要重视我。领导只需要履行他自己的职责，监视我们下属的工作即可。 第一，从心理学和社会学的角度上看，我们内心深处都有被重视的的渴望。在生活上我们渴望更多的呵护，在工作上我们渴望优秀、渴望被别人成认。 第二， 想要被别人重视，自己首先要重视自己。如果渴望领导的重视，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高质量地完成了工作。如果自己的业绩平平，还渴求领导的重视，无异于缘木求鱼。如果自己业绩尚可，受到局部同事或群众认可，但认为领导不重视，那么大半是心态问题。一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人。如果领导对自己不重视，要么是自己的工作质量不够好，要么是领导对自己有着更高的要求。无论是哪种原因，都要求我们脚踏实地、务实勤恳。 第三，年轻人，在工作中，不缺乏干劲，不缺乏热情，但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀假设谷的沉稳。常常想着领导不重视我，是急躁的表现，是急功近利的表现。用这样的心态去工作，很难保证工作不流于外表、流于浮夸，造成一些“形象工程”和“面子工程”。应该想的是怎么能让工作完成得更好，怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。重视了别人，重视了工作，才能得到别人的重视和认同。 单位要你组织5人进行为期三天的考察学习，你认为应该注重哪些方面? 答案 要组织好这次考察学习活动，我认为应该注重以下几个方面： 第一，要对这5个人进行合理组织和分工。 在确定考察小组后，我应该把五个人召集起来，确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。比方， 擅长管理的，应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;行政工作人员，应该看看对方有什么好的和方法值得吸收借鉴。做到有的放矢、有备而行。心中装着问题、眼中才能看到问题、行动中才能解决问题。 第二，要注重事前的准备和方案汇报。 事前的准备是指在确定考察活动中，大家共同进行准备工作，学习需要事前了解的文件，探讨需要注意的事项，查漏补缺。在根本方案出台后，交由领导审批，让领导给予指导，借此完善方案。 第三，要注重日程的制定与对接。时间有限，只有三天，为了争取更高效率地开展考察学习，我们应该制定周密细致的时间表。在时间表草案制定出来后，与所要前去的考察学习单位进行对接，按对方的调整时间和流程安排，以方便对方接待工作的开展。对涉及到的人员预先进行联络，确保信息渠道的畅通。把自己单位方面的情况及时对方，便于对方开展工作。时间安排上，注意参观与调研相结合、走访与座谈相结合。 第四，在考察活动中要认真、细心。 细心是指在工作方面，要具备良好的专业素养，看问题要看到本质，提问题要切中要害，想问题要想到关键。诚心是指要搞清考察学习的本质，要虚心地向对方学习，要诚心地感谢对方的指教。 第五，要注重经验的总结与运用。 在考察学习后，要抓紧时间把心得出来，向上级领导汇报。在运用推广建议方面，要注重联系本单位的实际，具体问题具体分析，不生搬硬套才能取得最好的效果。 谈谈你对“爱一行，干一行”的看法。 答案 1.我认为，对这句话应该辩证地看待，从不同的角度应有不同的理解。 2.首先，我认为从择业观上来说，这句话就有一定道理的。俗话说，是最好的老师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成局部，所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说，我认为目前我所报考的公务员工作，高度符合我上述的择业标准(简单论述)。 3.其次，我认为从对待工作的态度来说，我们不能一味地强调“爱一行，干一行”，否那么一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想，就很容易导致懈怠。在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋剧烈，很多时候，我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应该发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作，并在工作中培养自己对工作的热爱，继而发自内心地，使自己成为优秀的人才。 4.综上所述，我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作，在工作的过程中，又要发扬爱岗敬业的精神，把属于自己的工作做到尽善尽美。 单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织? 答案 1.领导把工作交办给我是对我的信任，我一定会尽心尽力地作好，保证圆满完成任务。对于这项工作，我准备这样开展： 2.首先，在方案阶段，我将这样去着手：进一步明确领导意图，把握活动精神，理解学习的的目的，确定参加学习的人员、基层对口单位、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等，和对口单位联系，确定可行后，写一份详细的方案，报领导审批，领导审批后，照此执行; 3.其次，在实施阶段：我会全程参与活动，积极跟基层对口单位沟通联络，保证各项方案落实到位，使活动能够顺利进行，在活动过程中做好监视、效劳、宣传工作，及时处理突发事件。学习结束后，要组织并公布考核成绩，根据考核成绩确定奖惩。 4.最后，在总结阶段：我要及时活动成果，总结经验和缺乏，写成书面，汇报给领导。并把活动相关材料备档。 基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作? 答案 1.对于我来说，我必须首先界定我的眼前目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。 2.从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比拟愿意、也比拟适合从事研究性的工作。因为(谈自己的专业和自己的职业生涯规划，以及自己为什么适合研究性工作)。 3.但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言，是不能够直接胜任研究性的工作的。我是个应届大学生，虽然具备扎实的理论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富，实际操作能力还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质，以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。 4.综上，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必须要经历的根底阶段，对目前的我来说，是最重要的，也是我最愿意从事的。