增员、补员、更改申请表.doc

附件一 人员需求申请表（增员）
编号：

申
请
职
位
职位名称
置业顾问
需求人数
3 
申请日期
2012年 2月9日
所属部门
销售部 
现有人数
5 
期望到职日期
2012年3月1日 
申
请
理
由
A．增设职位： 置业顾问
B．原职位增加人力：
C．储备人力：
职位
信息
工作内容及职责：完成客户接待以及回访，让客户了解并认同我们楼盘，促使客户下单。督促客户签合同以及及时递交按揭资料；及时了解更新竞争楼盘信息；提高自身专业水平，提高自身竞争力，保持老客户维系工作。

任

职

要

求

性别
 不限
年龄
 24-28
专业
 营销相关专业
户籍

1. 女性身高1.63-1.70米 男性1.75米以上 相貌端正 身材匀称 无不良嗜好
2. 从事过房产或汽车销售工作，有销售经验
3. 能吃苦耐劳，具备抗压能力
2.培训经历：

3专业知识及技能： 了解房产专业知识，熟悉并运用销售技能

4.其他需要补充事宜：

申请人
意见

签字：
年 月 日
部门负责人：

签字：

年 月 日
副总经理：

签字：
年 月 日
总经理：

签字：

年 月 日
备 注
本表需签字生效。

实际录用和到位情况（由人力资源填写）

签名： 年 月 日

附件二
人员需求申请表（补员）
编号：
申

请

职

位
职位名称

需求人数

申请日期

所属部门

现有人数

期望到职日期

申
请
理
由

A．原职位离职：
B．原职位调动：
C．其他：

申
请
人
意
见

签字：
年 月 日
部门负责人：

签字：

年 月 日
副总经理：

签字：
年 月 日
总经理：

签字：

年 月 日
备
注
1.适用于员工异动补充；
2.如申请职位的职位描述、任职资格及薪酬等项目有调整，请在申请意见中注明。
3、本表需签字生效。

实际录用和到位情况（由人力资源填写）

签字： 年 月 日

附件三
人力资源需求申请更改单

编号：

申
请
职
位
职位名称

所属部门

直接负责人

联系电话

更改原因

更改
项目

部门负责人：

签字：

年 月 日
副总经理：

签字：
年 月 日
总经理：

签字：

年 月 日
备
注
本表需签字生效。