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《行政管理学》第08章在线测试.docx

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《行政管理学》第08章在线测试 《行政管理学》第08章在线测试 剩余时间: 57:55 窗体顶端 答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、( )是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。 A、品位分类制度 B、职位分类制度 C、奖惩制度 D、考核制度 2、2006年开始实施的( )对中国公务员分类制度作出了重大改革。 A、《国家公务员暂行条例》 B、《人事行政管理规章》 C、《公务员法》 D、《国家公务员法规》 3、综合管理类公务员分为( )两类。 A、领导职务和非领导职务 B、一般职务和专业职务 C、领导职务和一般职务 D、专业职务和非领导职务 4、公务员的工资结构包括基本工资、( )、补助和年度奖金。 A、出差补贴 B、加班补贴 C、公务员津贴 D、交通补助 5、下列属于公务员福利内容的是( )。 A、基本工资 B、加班费 C、公务员津贴 D、休假制度 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、人事行政原则包括( )。 A、党管干部原则 B、功绩制原则 C、依法管理原则 D、适才适用原则 2、职位分类的基本依据是职位的( )。 A、工作性质 B、责任大小 C、难易程度 D、所需资格条件 3、公务员录用方式分为( )。 A、选任制 B、考任制 C、委任制 D、聘任制 4、公务员培训的种类主要包括( )。 A、职前培训 B、在职培训 C、任职培训 D、转任培训 5、确定公务员工资的基本原则有( )。 A、按劳分配原则 B、正常增资原则 C、平衡比较原则 D、物价补偿原则 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、人事行政中的“人”是国家行政人员即国家公务员。() 正确 错误 2、人事行政是一种制度化的管理活动,其运行的基本依据是法律或法规。() 正确 错误 3、人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素。() 正确 错误 4、任人唯贤,就是在选拔任用行政人员时,坚持德才兼备的标准,反对任人唯亲。() 正确 错误 5、巡视员属于领导职务层次。() 正确 错误 窗体底端
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