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我的职业生涯规划书（3-4年）
班级：社保131 学号：132591 姓名：李云峰
前言
不少人都曾经问过自己，我自己以后要最什么。小的时候总是说我要当科学家，现在看来都是无稽之谈，一点都不切合实际。如果你真的想做科学家那么你也就有了奋斗目标，我相信你也就不用做职业生涯规划了，至少不会像我们这样的人做自己的职业生涯规划是这么的困难。不过有个计划总比盲目的奋斗要强，就想刘同说的，你觉得迷茫就对了，谁的青春不迷茫！我们都是在摸着石头过河，谁也不知道下一步是不是一个陷阱。职业生涯规划只能为自己提供一个大致的目标，我们也要随时对自己的职业生涯规划进行改进，随着环境的变化不断的改变。
有道是：“凡事预则立，不预则废。”对自己要做的事情或将要做的事情没有准备就是在为失败做准备。
自己有个习惯就是凡是做某事之前都会考虑一下，有个小小的计划，如果这样的后果会怎么处理，如果那样我又会怎么应对，如果这个后果我没想到我又该怎么办。从来没有对自己的职业生涯做过规划，因为我目前还不知道自己想做什么？自己应该做什么？未来向哪方面发展？所以我没有办法对自己的未来职业进行设计，也就是“职业生涯设计”，所以我今天做了“职业生涯规划”！

下面是我的职业生涯规划书：
一：自己分析
⑴自己的兴趣爱好:
就自身而言我觉得兴趣比较广泛。听音乐，但是唱歌相当不好听；看电影，一般都 喜欢看点那些感兴趣或贺岁片。对军事也比较喜欢但是总不相信网络说的，关于军事类的游戏也很痴迷，比如使命召唤系列，战地系列。网络游戏也喜欢，喜欢那种能考验团队合作的游戏，到最后大家一起去分享胜利的喜悦。平时没事的时候也喜欢看看小说。
⑵自己的性格与职业兴趣：
就我对自己的了解而言，我觉得我是一个非常负责，比较沉稳，待人真诚正直，相对谦虚(没有把握的事绝对不做 )但又不乏创新，动手能力强（小时候没少拆家里的东西）。有点内向，但又喜欢与自己较劲，变得外向一点，因为我喜欢打破自己的局限后带来的喜悦。
顺便我也做了霍兰德代码这个测试，下面是我的测试结果：C R I
1.首字母解析：常规型（C）
人格特征：常规型的人喜欢有秩序的、安稳的生活，做事有计划；乐于执行上级派下来的任务；讲求精确，不愿冒险；想象力和创造力较差。下面的形容词可以很好的描述他们“循规蹈矩、踏实稳当、忠实可靠、顺从听话”。他们与现实型的人区别在于他们对花大量体力和脑力的活动不感兴趣。
  职业特征：常规型的人适于从事的工作有以下
特点：严格按照固定的规则和方法进行的重复性、习惯性的活动，能够较快的见到自己的劳动成果，需要一定的自控能力。具体职业有会计、录入员、图书管理员、审计员、出纳员、秘书、邮递员、税务员、统计员等等。（记账员、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员）
2.霍兰德代码职业信息检索表：CRI：簿记员、会计、记时员、铸造机操作工、打字员、按键操作工、复印机操作工。
性格分析：我的ＭＢＴＩ类型
ISTJ 检查员型——细致、谨慎地执行好现有规则(内向 实感 思维 判断 倾向度： I60 S56 T65 J60 不假思索指数：19)。

基本描述：沉静，认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有责任感。能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐—不论在工作上， 家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和 准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。 他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统 惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变 、但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。
对你的总体描述
1. 实际，有条理，认真仔细。
2. 注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。
3. 一旦他们承诺一件事情，总会坚持完成它。
4. 在跟进、规范方面做得很好。
5. 以第一次和每一次都做了正确的事情为荣。
6. 对需要注意的事情有敏锐的洞察力。
7. 善于尽可能有效地利用现有资源完成工作。

你潜在的弱点
1. 容易只看到事情有黑和白两种情况，而看不到中间的灰色地带。
2. 可能不能很快地做出改变和适应。
3. 有些此类型成员不擅长变通、缺乏想象力。　
建议的职业： 审计师 ，会计，中层经理，公务（法律、税务）执行人员，药剂师。

⑶职业锚 ：
⒈工作与生活平衡：不要因为工作而影响了自己的生活，劳逸结合才是我所期待的。
⒉能发挥自己的才能：这样工作起来才有干劲，因为自己喜欢的才是最好的。我喜欢我擅长，我擅长我高兴。
⒊新鲜感：生活需要新型感，工作也需要，过于枯燥的工作会使人厌烦。
⒋被认可 ：自己的工作得到老板和同事的认可，也算是对自己的一种鼓励。
⒌家庭：工作绝对不能影响家庭的正常生活。
⑷、技能分析：专业技能、自我管理技能、可迁移技能等。
我最重要的五项自我管理技能：
热情 真诚 有责任心 随和 认真
我最重要的五项可迁移技能
快速学习 应酬 书面表达 兴趣 鼓励他人
我最重要的五项专业技能
英语 office 现代管理和计算机应用技能 经济研究 管理
目前没有拥有但我想着重培养的各种技能
口头表达 职场上的人际交往 经济学 能听懂政治问题 打不死的小强精神
⑸我所向往的职业：银行工作者 注册会计师

二:环境分析
⑴社会环境分析：
据统计，劳动与社会保障专业就业前景最好的地区是：北京

就业趋势图

可以看出就行形势目前有所好转，但未来几年我们就不知道了。
⑵教育背景分析：
从劳动与社会保障专业——考研大学排行榜中得到，我们学校的这个专业并不占任何优势，而且在学校中也不占优势。不过劳动与社会保障是新兴专业，我国正在向人口老龄化迈进，以后会需要大量劳动与社会保障人才。
⑶家庭环境分析：我出生于农村，父母都是农民，所以只能靠自己奋斗！经济状况跟别人比不了，社会关系也没什么高端人士。
三：制定职业生涯目标
目前大学没有考研的想法，打算毕业先找一所公司上班，然后考公务员。如果毕业后公务员前景不佳，也可经过家人介绍去银行工作。
四：分段目标和计划：
第一阶段：2013-2015年，学业有成期
拿到管理学学位，毕业证，英语四级证书，计算机二级证书。
第二阶段：2015-2017，参加工作。
积累经验，增长社会与职业方面的经验。
是否继续学习或深造到那时候的情况。
收入目标：5000左右（正式起步）
家庭目标：成家，孩子暂时不考虑。
五：评估与反馈：
根据变化随时修改，这里只提供一个暂时的目标，人生充满许多未知，我们也无
无法预料接下来的会发生什么，所以只能走一步看一部，随时修改。如果有新的
机遇去发展完全可以放弃现在的计划再去制定新的计划。
六：结束语：
通过做职业生涯规划，让我对自己有个更好的了解，有一个更深层次的认识。同 时也可以为自己未来的职业生涯做些准备，避免直接步入社会进入职场时茫然。