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xx设立xx个监测点给力行政效能建设
近日,xx举行行政效能监督员聘任仪式,为xx个行政效能监测点的行政效能监督员颁发聘任证书。
为适应xx市大批重大项目落户、经济发展进入“快车道”的形势发展需要,进一步提升机关行政效能,xx市监察局决定在全市推行行政效能监测点工作制度,在市人大办、政协办、绩效办、工商联、发改委、教育局、政务服务管理办等xx个单位各设立一个行政效能监测点、聘请一名行政效能监督员,聘期为3年,监测和监督行政审批部门、执法部门和服务行业在依法行政、服务企业、服务群众过程中,是否存在无故不受理审批件、没有履行一次性告知、擅自增设前置条件、审批件在规定时限内不予办结、利用职权 “吃、拿、卡、要”或谋取部门及个人利益等十方面效能问题。
xx市监察局开辟与行政效能监测点和监督员沟通的“绿色通道”,每月采取电话联系、上门走访、召开座谈会等形式,收集行政效能信息;以简报形式通报行政效能监测点反映并经核实的问题,并督促有关单位整改;严肃查处违反效能建设有关规定、损害经济发展环境的单位和个人,并追究单位负责人的领导责任;在新闻媒体、市“政风行风热线”曝光典型案例。
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