东方软峰IT学院职业品行制度.doc

东方软峰IT学院职业品行制度 
第一章 总则
　　职业品行分记录制度是东方软峰IT学院的学生管理特色的重要内容，是学生管理的有效手段，同时也是培养学生职业素养的有效方式。为了更好的培养实训教育人才，保障学生顺利就业，东方软峰IT学院的学生，实行在校职业品行记录制度，有关规定如下：
　　第一条 本制度适用于所有在校学生；
　　第二条 职业品行记录分值计入学生档案，就业时提供给用人单位；
　　第三条 学生在校学习期间，每人职业品行记录基础分值为60分；
　　第四条 凡被记录者，须签字确认，对拒不签字者，提交东方软峰IT学院裁定，视情况在原处理结果的基础上加重处理，直至开除学籍。
第二章 处理办法
　　第五条 扣分达到20分者，通知家长并告知20--40分处罚规定，本人停课学习1--3天（早8：00到学生处报到）、并写出保证及越限接受处罚的书面材料；
　　第六条 扣分达到25分者，通知家长并由家长写出书面担保书，并由家长在《处分通知单》（通知单注明20--40分处罚规定）上签字确认；
　　第七条 扣分达到30分者，通知家长来校共同制定教育方案；
　　第八条 扣分达到35分者，留校察看，并中止《就业保障协议》；
　　第九条 扣分达到40分者，开除学籍，同时废止《就业保障协议》；
　　第十条 以上处理办法实行下一款涵盖上一款的原则-----重新履行一遍；
　　第十一条 对于以上各款项不能及时充分履行的，一律中止《就业保障协议》；
　　第十二条 扣、加分处理对应奖惩表
累计分值
惩
奖
备注
90以上（加30分以上）

优先就业；优先提名校内评优

80（加20分）

优先提名校内评优；优先就业

70（加10分）

优先提名校内评优

60（基础分）
*
*
*
55（扣5分）
全校通报批评

累计
60分
撤销
处分
50（扣10分）

45（扣15分）
警告处分

40（扣20分）
严重警告处分

35（扣25分）
记过处分

30（扣30分）

25（扣35分）
留校查看处分

22（扣38分）
劝退或除名

20（扣40分）
开除学籍处分

说　明
1、本记录以在校学习时间为记录期限；
2、本记录加、减分可以互相抵消，一旦记录，记录结果不再更改；
3、本记录实行按学期扣分建档制，分成四个等级：优（90分以上）、良（
   80-89分）、合格（60-79）、不合格（60分以下）。
4、每次的成绩单独记录，单独处理。毕业时将每次的品行分的平
   均值为毕业品行成绩。
5、凡学期品行分成绩不合格者，除按规定进行处理外，中止《就业保障协
   议 》；下一学期品行分达到合格标准，恢复《就业保障协议》；毕业品
   行分成绩不合格，终止《就业保障协议》。
6、留校察看处分期间，如再违纪，学校视情况给予劝退、勒令退学直至开
   除学籍处分。

第三章 扣分标准
内　容
扣分
1、违反安全管理规定，造成诸如失火、中毒、伤人及较大财产损失者
2、赌钱、赌物行为
3、聚众闹事，酒后滋事等在校内造成影响的，在校内形成小团伙，从事违规、违纪、违法活
　 动者
4、恐吓同学或敲诈、勒索同学钱物者
5、在校园内男女同宿者
6、容留外来人员，造成恶劣影响者
7、遇事不能自我控制情绪，以自杀、发病、歇斯底里、离校（家）出走等各种形式给同学、
　 老师、家长或其他工作人员制造紧张恐慌者
8、开学时未按规定时间缴纳各种费用，未经批准超出5个工作日者
9、在校内外（含基地校和同学及家长中）故意诋毁学校或做出有损学校声誉的行为者
10、参加国家法令明令禁止的行为（如传销、游行示威）者
A类扣
25-40分
1、故意损坏教学、生活、服务设施和学校标志、标牌等
2、在机房或教室内阅览或传播反动、淫秽印刷品、影像制品、网络信息者
3、教室内吸烟
4、宿舍内吸烟
5、夜不归宿
6、宿舍内饮酒
7、私自调换宿舍、床位、座位、机位者
B类扣
12-20分
1、教学楼楼道内吸烟
2、私自更换宿舍门锁
3、影响老师、督察、保安等正常管理行为者
4、机房内和上课时间内玩游戏者
5、随便出入课堂
6、旷课（累计达到8课时）
7、不按要求存放、保管贵重物品（如笔记本电脑、手机等）者
C类扣
5-15分
1、未按规定签离、签到
2、迟到、早退、晚归当月达到10次者
3、外出宿舍不按规定锁门者
D类扣
3-10分
1、宿舍卫生、内务检查不合格（本宿成员）
2、饲养宠物
3、大声喧哗、释放噪音等影响他人正常休息者
4、上课时间内交头接耳、嬉闹、喧哗等干扰课堂行为者
5、旷课每一节
6、上课时间睡觉、吃东西、玩手机、听音乐、看课外书等与学习无关的行为
7、上课未带应带学习用具者
8、迟到、早退、晚归者
9、值日生未按规定打扫卫生者
10、校园内男女过分亲昵者
11、未按规定带标志、标牌（如：校徽、徽标等）者
12、事假累计
13、病假累计
E类扣
1-5分
注：同样扣分行为经教育，一月内重复出现者，视情况从重处罚。

第四章 加分标准
内　容
加　分
积极参与学校各项制度建设，被学校采纳者
5-20分
好人好事，尤其在对校外人员的咨询接待中宣传学校，经核实对学校工作确有帮助者
1-10分
经确认在重大事件中维护学校利益、声誉者
5-15分
发现并报告危害学校安全、利益事件，经确认者
1-15分
在学校评优活动中受到表彰者
1-5分
在学生事件中，主动协助学校调查处理，经确认者
1-5分
每周无迟到、早退、旷课
1分
学期无迟到、早退、旷课
另奖励10分
在学校统一组织的宿舍卫生评比中受到学校表彰一次
（1）宿舍成员1分
（2）宿舍长2分；
在校级活动中取得名次者（集体项目的含所有成员）
第一名3分，
第二名2分，
第三名1分；
公寓内楼层长在月评比中优异者
1-3分
参加各部门安排的义务劳动和相关工作，按次数和工作量
1-3分
所有以上加分项目和表中未涉及的项目，根据重要程度，经申报校长办公会批准，可另行加分

第五章　附则
第十三条 本制度的解释权和修改权为北京东方软峰集团IT学院；本制度未明确涉及的相关行为由学生处提出处理意见报学院批准。
第十四条 本制度自公布之日起执行，凡与本制度不符的，以本制度为准执行。