心理咨询服务.doc

附件三：
心理咨询服务
※服务形式
一、心理讲座服务
结合您提出的要求，贴合您企业或公司的目前实际情况，设计出以为企业解忧、为听课人员服务的经典课程。
二、心理团体辅导服务
根据您目前所面临的企业内部出现的广泛性问题，设计出形式生动活泼、内涵深刻心理意义，不知不觉中解决参与人员的心理问题，从而达到为服务对象解决了担忧的现象和问题。
三、个体心理咨询服务
根据您的需要，安排专业的心理咨询师定期上门为您的企业员工进行一对一的心理服务，并将发现的普遍共性的心理问题反映给您，以便于您做出相应的调整，达到企业内部上下级和谐共处的目的。
四、全程服务
根据您的需要，在规定服务期内分别进行前期宣传心理知识，开展普及心理健康知识讲座；中期针对企业内部的问题现象组织人群开展各种专题心理团体辅导活动；后期在咨询师与员工进行一对一心理辅导工作。并将工作中发现的问题及时反馈给服务单位，便于企业做出相应调整。在工作结束后为企业提供一份全面详实的心理报告，并就下一步如何开展员工心理健康工作提出指导性建议，供企业参考！
※服务收费标准

心理服务项目
收费标准（团购）
收费标注（电话）
收费标准（上门）
婴幼儿早期教育
600.0元/10次/月
注：电话咨询
150元/人次/小时
300元/人次/小时
亲子关系
150元/人次/小时
300元/人次/小时
青少年学习成长问题
150元/人次/小时
300元/人次/小时
中考高考减压
150元/人次/小时
300元/人次/小时
成人婚恋性心理
150元/人次/小时
300元/人次/小时
家庭成员关系问题
150元/人次/小时
300元/人次/小时
职场减压
500.0—1000.0元/次
注：讲座
150元/人次/小时
300元/人次/小时
人际关系
150元/人次/小时
300元/人次/小时
危机心理干预
150元/人次/小时
300元/人次/小时
※服务目的
企业心理咨询服务的目的是促使员工心理健康、降低管理成本、提升组织文化、提高企业绩效。
1、 减少人才流失 实施员工心理健康管理的企业能使员工感受到企业对他们的关心，使员工更有归属感和工作热情，能吸引更多的优秀员工；由此降低重大人力资源风险，保护企业的核心资源；
2、提高劳动生产率通过员工心理健康管理的实施，使员工压力处于最佳水平，身心更健康，精力更充沛；由此提高企业的劳动生产率，增强企业的核心竞争力；
3、预防危机事件发生通过员工心理健康管理的实施，对员工的压力水平进行即时性监控，并推荐适当的指导建议，促进员工随时调整身心状态，预防员工心理危机事件的发生。
企业服务事业部 线下小组 丛湘怡 联系电话：[phone] 手机：[phone]