浅谈新时期如何加强建材企业党建工作.pdf

2023年8 月浅谈新时期如何加强建材企业党建工作沙钊赵恒延（山东鲁碧建材有限公司，山东济南2 7 110 0)摘要：当前经济环境下行，建材市场竞争异常激烈，建材产品价格较往年相比大幅下滑，越是困难时期，越需要建材企业发挥好党建引领作用，发挥党组织优势，带领广大职工群众突破困难重围，推进建材企业实现高质量发展。关键词：建材企业；党建工作；高质量发展；先锋模范0引言当前经济环境下行，建材市场竞争异常激烈，建材产品价格较往年相比大幅下滑，建材企业的盈利水平不高问题突出，建材行业进人一个异常艰难困苦的时期。滚石上山需韧劲，爬坡过坎看本领。越是困难时期，越要发挥党组织优势，越需要建材企业发挥好党建引领作用，坚定信心，融人中心，突出重心，展现作为，引领建材企业发展迈向新的阶段，带领广大职工群众突破困难重围，推进建材企业实现高质量发展。1深人开展主题教育，汲取奋进力量，为推动建材企业高质量发展提供强大精神动力习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，伟大思想引领正确的前进方向。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，为建材企业高质量发展汇聚攻坚破难的奋进力量。1.1结合主题教育，推动党建工作走深走实建材企业各级党组织党员干部要按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全体党员和领导干部始终保持统一的思想、坚定的意志、快速的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。全体党员领导干部要通过开展学习教育整改，全流程梳理排查自身问题，深刻自我剖析，认真查找在思想作风方面存在的问题，促进自身转变思想、提高站位，以优良的作风推动各项工作落实落地，努力把党员干部队伍锻造成一支作风过194理论视角文章编号：2 0 9 5-40 8 5 2 0 2 3)0 8-0 19 4-0 2硬、能打胜仗的钢铁团队。1.2持续开展党的精神谱系宣传教育我们的党之所以能够在革命、建设、改革实践中不断战胜困难取得辉煌成就，是与在不同时期具有不同的精神力量分不开的。在新时期新征程中，建材企业党员干部职工要深人学习党的精神谱系，从中汲取精神力量，提高工作热情与积极性。要把精神谱系的学习作为提高思想境界的“动力源”，经受精神伟力的洗礼，荡涤心灵，清除贪欲，面对困难挑战时，冲锋在前、以身作则、率先垂范，以此来以点带面、以上率下。要把精神谱系的学习作为提高党性修养的“主战场”，通过长期学、深入学，重温精神力量，产生思想共鸣，进发出顽强的斗志和优秀的品格，始终昂扬向上，积极进取，始终做职工群众的表率。2持续强化党的组织建设，为推动建材企业高质量发展筑牢坚强战斗堡垒一个支部一座堡垒。支部是党的基本组织，是把党的先进性发挥出来的重要载体。面对持续严峻的市场形势和异常艰巨的生产经营任务，要切实发挥党组织优势，本着融人生产经营中心任务克难制胜的工作原则，要创新思路、创新机制、创新方法，不断提升党支部的学习力、凝聚力和战斗力，努力破解生产经营中的难题，为建材企业高质量发展提供强有力的思想政治保证。2.1打造一流领导班子只有钢班子才能带出铁队伍。创建一流领导班子是贯彻落实建材企业重要决策部署，有效应对当前严峻市场形势困难挑战的必然要求，也是快速提升领导干部素质能力，更好更快推动企业高质量发展的关键之举。建材企业各党组织要围绕团结协作一流、管理提升一流、学习创新一流、执行落实一流、经济指标一流、廉洁自律一流、工作绩效一流等七个方理论视角面，切实增强班子成员的领悟力、执行力、领导力、创新力，持续提升领导干部的整体素质、工作作风、能力水平，不断提升应对挑战、破解难题的本领素质，聚焦一流目标定位，制定一流工作标准，取得一流业绩成效，着力打造一支经受历练、本领高强、堪当重任的领导干部团队，全力开创建材企业高质量发展新局面。2.2深入开展调查研究工作没有调查就没有发言权。深人开展调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好各项工作的基本功。当前建材公司面临问题的复杂程度、解决问题的困难程度明显加大，唯有持续深入开展调查研究，做到准确识变、科学应变、主动求变，方能以准确的工作举措应变局、育新机、开新局，推动企业创新发展。各支部要持续推动党建工作与中心任务深度融合，组织全体党员和领导干部，深入开展调查研究，围绕建材企业成本、市场、质量、设备、技术、工艺、服务、效率等重点环节，了解真情况，得到真数据，把脉问诊，既要有对原因的分析，又要有解决问题的思路，还要有破解难题的实招，营造转作风、重实干、勇担当的调查研究氛围。2.3深入开展对标挖潜工作开展对标挖潜是企业提升管理、降本增效的有效途径。各党支部要坚持党建引领，围绕建材企业“绿色、高端、低耗、优质、高效”等工作重点，持续“走出去，引进来”，深化精益管控思维，对标找差距，挖潜增效益。支部书记要发挥示范带动作用，带头部署、带头落实，明确“时间表”，细化“任务书”，制定“路线图”。发挥班子成员“关键少数”作用，定期带队外出对标，定期开展分享交流会，班子成员带头分享对标挖潜经验，用登台亮相的方式，以上率下，一级带着一级，层层做示范，推动全体党员干部深入思考，落实举措，提升对标挖潜意识、精益意识，增强寻标、对标、学标、赶标的积极性、主动性。3持续发挥党员骨干的先进性，为推动建材企业高质量发展发挥先锋模范作用一个党员就是一面旗帜。牢固树立党员意识，是保持党员先进性最普遍、最基本的要求，尤其是面对当前持续严峻的市场形势。只有每个党员时刻不忘这一光荣身份，事事干在前，时时我争先，发挥先锋模范作用，不畏艰险、勇挑重担、冲锋在前，引领带动CREATELIVING建材企业职工群众涉险滩、攻难关、破难题，推动建材企业高质量发展登上新台阶。3.1做信念坚定的先锋模范理想信念是思想行动的“总开关”。党员失去理想信念，就可能精神支柱倒塌，迷失方向，甚至误入歧途。要善于用习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规武装头脑、指导实践、推动工作，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，同建材企业战略发展、部署要求高度统一，坚定企业发展的理想信念，始终充满拼搏奋斗的干劲。3.2做敬业奉献的先锋模范敬业奉献是劳动精神、劳模精神、工匠精神的生动体现，是每一名党员发挥先锋模范作用的具体表现，也是建材企业实现高质量发展的基本要求。要始终保持对企业发展的满腔热情，脚踏实地、拼搏奉献，以业业、任劳任怨的工作态度，以积极进取、争创一流的工作标准，以忘我工作、乐在其中的工作追求，在平凡中锐意进取，在艰难中拼搏前行，在创造中凸显价值。3.3做实干担当的先锋模范扑下身子、苦干实干、勇于担当是党员必须具备的基本素质。当前建材企业面临着应对市场挑战和转型发展的双重艰难繁重任务，战胜困难挑战的复杂性、艰巨性空前加大，高质量发展转型升级要求建材企业蹄疾步稳，问题越多、难度越大，党员干部越要牢固树立奋进意识、机遇意识、责任意识，越需要党员干部尤其是领导干部大力倡导和弘扬敢于担当的精神，面对矛盾困难时敢于迎难而上，面对危机艰险时敢于挺身而出，面对失误错误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，树牢大局意识，增强行动自觉。3.4做艰苦奋斗的先锋模范艰苦奋斗是老一辈革命家和共产党人留下的光荣传统和优良作风，任何时候都不过时。新征程上，面对困难挑战，建材企业要发动职工继承和发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的光荣传统和优良作风，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，付出更为艰巨、更为艰苦的努力。既要坚定道路自信、发展自信、文化自信，增强发展主动，又要谦虚谨慎、艰苦奋斗，不断增强攻坚破难能力、调查研究能力、科学决策能力、狠抓落实能力，推动建材企业不断向前迈进。.195