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教导处范文教导处工作计划三_0.docx

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资源描述

1、教诲处范文之教诲处工作计划三 加强教学治理 夯实根底 努力提高教学质量学年第二学期实小教诲处工作计划一、指导思想: 全面贯彻党的十七大会议精神,接着以深化课程改革实验为契机,在校长室的领导下,转变观念,强化效劳认识、创新认识。严格执行江苏省中小学治理标准,全面施行素养教育,认真落实苏州市“三项规定”,贯彻苏州市关于深化素养教育,加强“六认真”工作,实在提高教学质量的意见,围绕学校中心工作,努力提高教学质量,为创立优质品牌实小而努力工作。二、主要工作目的: 1、严格贯彻执行江苏省中小学治理标准,全面落实苏州市“三项规定”,加强对教学“六认真”的治理指导,注重日常治理、过程治理,使治理标准化、科学

2、化,并向“精致化”开展。 2、加强师资队伍建立,实在抓好学科带头人、青年骨干老师队伍的长效治理。3、接着关注课堂,以“有效学习”为主题,开展教学研究活动,努力提高各学科的教学质量。各考察学科及格率达100%,语数外考试学科及格率确保99.5%,力争100%,优秀率要确保55%,力争60%。入学率、稳固率、毕业率均要达100%。4、进展双语教育实验,努力争创苏州市双语教育示范学校。5、加强校本课程的建立,着力打造黄桥实小教育的特色。三、详细工作要求: (一)开展校本教研,提高教研实效 课堂教学是素养教育的主阵地,也是落实新课标的主渠道。老师要接着深化学习,转变观念,立足课堂,通过多层次、多方式的

3、校本研究,探究教学规律,构建有效的课堂教学方式,实现高质量与有效性的统一。 1、“名师引路”,引领研究。为了防止校本教研在同一水平线上重复,本学期学校将制造条件邀请名师来校献课、作课改讲座,进展互动式的课改引领。从理论的高度、实践的角度,为老师指明课改的方向。“借力登高,登高而望远”,通过专家们多方式的引领,让老师逐步实现视域的拓宽、理念的刷新、行为的改变。 2.、“一课三议”“同课题研讨”深化开展。各教研组要及早制定计划,每个课题组每学期至少安排4次活动,活动实行教研组长、课题组长负责制,活动要做到四性、五定、六有。真正做到“人人参与、人人考虑、人人发言、人人受益”。活动记录应认真详细。 3

4、、接着抓好以提升青年老师学科才能为主的根本功训练活动。结合校“过三关,创三杯”活动开展命题、备课、说课、上课等竞赛。4、接着实行“送教下乡”。一方面,实小学科带头人接着赴泗洪上支教课;另一方面,认真搞好实小学科带头人及骨干老师公开教学活动,并到分校、张庄上课,“送经上门”。骨干老师要精心预备“支教课”、“示教课”、“送经课”,要上出特色,作出示范。 5、聚焦案例,抓实反思。各年级组可对老师课堂的每一个环节、教学行为、学生课堂上的答复等教学细节进展聚焦、点评。以小见大,反思课堂教学。本学期,语文、数学、英语教研组可开展相应的评比。 (二)加强师资队伍建立,促进老师专业化成长 老师是学校开展的关键

5、。我们要努力探究老师成长的规律,采取相应的培植措施,着力造就一支德高业精的可持续开展的老师群体。 1.加强骨干老师队伍建立。一方面,已评上区、市级骨干的老师要一着不松,做到“ 四个”争先:论文发表争先、公开教学争先、竞赛获奖争先、教育质量争先,争取获得高一级骨干老师称号;另一方面要接着壮大骨干老师队伍。通过“跨校结对、定员培养”等举措,提高青年老师素养,力争在近两年内(包括分校、张庄)有多名老师成为区市学科(学术)带头人、教学能手、教坛新秀,使全辅导区骨干老师占全体老师总数的40%以上。 2.加强青年老师队伍建立。加快青年老师培养步伐,促使青年老师尽快成才。一是开展师徒结对活动。师傅在思想上、

6、业务上认真指导,缩短徒弟的“探究”期,并填好记载手册。师傅一直要关注活动的全过程,协助指导备课、上课,促使徒弟的业务才能不断提高。二是开展区市级骨干老师示教、支教活动,用先进的课程理念引导青年老师的成长。三是开展校本培训。通过开展根本功培训、新课程培训等举措,提高青年老师业务水平。四是参与好区级、市级各类评课选优活动,促使青年老师练就过硬的教学本领。 3. 加强师德师风建立。完善师德师风建立长效机制,严格执行中小学老师职业道德标准。引导老师弘扬学为人师、行为世范的高尚师德,培育老师的学术魅力和人格魅力。(三)、标准教学常规,强化教学治理,全面提高教学质量 标准有效的精细化治理是深化课堂教学改革

7、,提高教育质量的重要保证。只有从治理的细节做起,施行精细治理,才会获得教育的高效。在工作中必须结实树立新课程背景下的教学常规观,全面落实教学工作“十字”方针:即研读教材要“深”,设计教学要“浅”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。 1、严格执行课程计划 坚持依法执教,严格执行课程计划,按照规定开齐上足、教好各类课程,坚决做到学生、老师、教室、教诲处的课表一致。调整落实好课外活动课程,做到“五定”、“五有”;全面落实好综合实践活动课程。 2、加强学科备课治理 开展并完善集体备课制度。加强集体讨论,研究教材、教法、学法、

8、教学思路,构成的教案要联络本人所教班级学生的现状,表达本人的教学专长风格,凸现“以学定教”的备课主旨,从“以教为中心”转变为“以学为中心”,博采众长,务实创新,充分表达本人的制造性劳动。集体备课必须是多位老师在深化研究教材的根底上,充分研讨构成的教学方案,而绝非一人考虑的结果。绝不能将集体备课演化为“一人备课,复印教案 ,大家使用”。各教研组要从实际出发,做到“三研究三统一”,即研究教材、研究学生、研究习题,并统一进度,统一检测,统一质量分析。要求同年级同学科的老师每周至少保证有1小时的时间进展集体备课。课堂教学完毕后要认真审视本人的教学行为,从理论和实践两方面进展反思,提高教后反思的质量。倡

9、导写有用教案、创新教案和个性教案。 3、坚持“六认真”“四有效” 本学期,区教育局接着要不定时地对50%的小学进展教学治理、课堂教学的调研。教诲处将加大对实小办公室和分校、张庄“六认真”检查的力度和密度,力求“真”、“实”、“效”,即反映真实咨询题,坚持实事求是,到达促动的效果,努力使检查与评价成为一种引领、一种效劳、一种鼓舞,加强工作的针对性和实效性。推行以教研组及办公室为单位的分层治理方式,每月教研组长和办公室主任要对本组(室)内老师的“六认真”工作情况进展单项检查或通过老师互查等方式,及时发觉咨询题、提出改良意见,并催促老师做好整改工作,做好情况记载。同时,教诲处还将不定期对老师的教学“

10、六认真”工作情况进展检查,结合各次检查情况,学期期末对每位老师的“六认真”工作进展考核。老师除了做到上述“六认真”,还要做到“四有效”,即:第一、有效备课。除集体备课外,个人电子备课倡导“二次备课”,强调片断细节修正,设计有效作业,使教案合适本班学生实际,表达集体智慧与个人风格的交融。第二、有效上课。老师上课要有强烈的目的认识、质量认识、效益认识,每一句话都要力求有用,每一个提咨询都要力求富有启发,每一种设计都要力求精心巧妙,每一道习题都要力求典型标准,每一步环节都要力求严谨相关,切忌漫不经心,切忌随心所欲。老师要真正做到教学思想端正,教学功底扎实,教学态度亲切,教学方法恰当,教学过程机智,教

11、学效果明显。努力做到“三要”、“三互”:即目的要明确、容量要饱满、重点要突出;师生互动、三维互举、课内外互延。确保学生实现“三有”:课课有得、课课有思、课课有悟。第三、有效听课。要求每位老师每学期听课不少于20节,教研组长听课不少于25节,新上岗老师不少于30节,教诲处人员“推门”听课每周不少于1-2节,每学期听课不少于40节。 第四、有效作业。学生的作业本,应是学校教学质量的名片。老师要按规定操纵学生作业总量,对学生布置的作业必须精心选题,表达根底性、层次性和选择性,满足不同层次学生的需要,务求针对性强,有实效。坚持以教研室作业标准为根据,突出强调作文修正不过周,其它学科修正不过日。在习作教

12、学方面,二年级加强说话、写话训练,每周可练笔一次,认真批阅;三至六年级倡导写日记,每学期完成大作文不少于教材习作篇数,并完成相应数量的小作文;及时、认真评改,加强修正效果。作业必须坚持“四必”:即有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评。学期完毕前,学生的全部作业本(特别是作文本)由教诲处检查评比。 4、加强教学质量监控 进一步改良调研方式,提高调研效益。一是深化课堂,加强课堂教学的研究,实在提高课堂教学效率。在教研组长的带着下,围绕有效课堂进展积极探究,不断提高课堂教学的艺术和教学效率。二是通过检查备课、课前预备、课后测试等方式,理解教学成效,并从中总结经历和寻找咨询题;三是抓细单元测试和部分

13、年级的月考、月查工作。语、数、英教研组长要及时把质量分析表上交,教诲处将对部分年级学科教学质量进展调研,并注重分析、反应、改良。 5、注重“培优”“补差” 在实在做好减负工作的前提下,认真加强“培优”“补差”工作,促使各科教学质量再上台阶。平时的教学要注重“培优”,即在优等生中选好苗子,进展提高训练,让他们“跳一跳摘到果子”。语文老师可着重在习作(写话)方面,数学老师可着重于“探究与应用”方面,英语老师可着重于“运用”方面。老师还应特别注重“补差”,建立“学困生”转化档案、摸清致差缘故,因人而异、对症下药。对“学困生”多鼓舞、少批判,多辅导、不放任;力争班级学生的合格率到达目的要求。同时,教诲

14、处加大调研力度,及时理解各学科存在的咨询题,对薄弱年级、学科接着采取跟踪调研,做好学科质量调研的分析、总结工作。 (四)各门学科工作重点 : 1、语文:夯实根底 扩大阅读 着力于语言实践 语文教学要牢牢抓住听话、识字、写字、阅读、写作、口语交际、适应等方面,着重培养学生的语文实践才能。实在提高优秀率,减少生与生、班与班之间的差距,注重整体提高。中高年级加强作文辅导及修正,使学生能写出详细明确、文从字顺的佳文。本学期,要加强“读”和“背”。“读”:在学生学好课本的同时,让学生多读课外书,营建浓重的读书环境,制订各年级课外阅读指导计划,科学合理地安排读书时间,评价读书情况,构建书香班级,书香校园。

15、让学生养成自觉读书的适应。“背”:接着开展古诗及经典名篇诵读活动,记载好采蜜集、成长手册。 2、数学力求“扎实”、“灵敏” 认真学习课程标准,立足课堂教学实践,围绕构建有效的课堂教学这一主题,扎扎实实开展教学和教研活动,努力提高教学质量。课堂教学思想要趋于以学生为本,才能为中心,过程上趋于开放和灵敏;组织方式上要趋于宽松民主;评价上要趋于多元。课堂教学目的要重新定位,要着眼于学生的开展。除关注学生的一般才能外,更要关注学生才能的提高,探究才能、创新才能的开展。关注学生学习数学的兴趣、决心、意志、毅力等。要认识到数学是一种文化,是学生理解社会的重要窗口。让学生在数学学习活动中接受“数学文化”的熏

16、陶。并施行好金牌行动计划。 3、英语务实重“运用” 英语教学注重听说读写才能的全面培养。在小学阶段要留意提高学生英语会话才能,力避纸上谈兵,注重研究学生学习英语的心理状态,采纳多种手段、多种方法激活学生兴趣,加强教学目的认识,强化全面丰收的质量观。倡导听说领先的同时牢记读写的才能培养,分层次,分阶段打好扎实根底,要求灵敏运用,不拘于外表的方式,活学活用。英语老师平时工作要“务实”,详细表达在备课要实,要针对详细的学生。教学方式要实,要能产生预期的教学效果。教学练习要实,要能真正对课堂教学起到辅助和提升的作用。详细要求:注重提高学生英语对话才能,创设对话情境,使人人都有表现欲望。开展方式多样的英

17、语学科活动,注重中西文化交融。注重质量的平衡开展,缩小生与生、班与班之间的质量差距,加强培优补差力度,研究分层测试方法,采纳过关测验策略,全面提升质量。注重毕业班的质量把关,要及时做好查漏补缺,有针对性地进展教学,提升英语水平,向中学输送合格优质的毕业生。(5)抓实英语教学,突出双语特色。在双语学科教学方面,做到有计划,有内容,争取一学期上一到两节优质双语学科课。 4、综合实践课程重“活动” 综合实践活动课程是改变学生学习方式,培养创新精神与实践才能的重要课程,全体老师要充分认识到综合实践活动课程的重要性,认真备课,积极投入。充分发挥综合实践活动组织机构的效能。各研究组由办公室主任担任年级综合

18、实践的年段组长,详细负责年级综合实践活动施行情况。校行政指导与年段组长加强平时交流,齐抓共管,推进该课程施行迈上新的台阶。采纳小主题、大文章的方式,开展综合实践活动实在制订好年级研究主题,制订好综合实践活动课题施行计划。注重过程积累,注重交流提升。 5、品德与生活(社会)重“生活” 树立新的课程观,正确使用教材。使用教科书时应该留意以下几个咨询题:(1)精确理解主题活动图的本质和目的;(2)精确把握主题活动图的线索;(3)以新课程标准为首要根据和指导思想,围绕“新课程背景下小学品德学科课堂教学设计”为主题加强教学研究;(4)留意与学生的生活实际相联络。(5)合理使用配套的挂图和光盘。 6、艺体

19、科技学科展“专长”艺体科技学科是实现学生和谐开展的重要学科,我们要立教育本身之美,塑儿童人格之美,唤醒学生对艺术的热情,熏陶性情,提升审美情趣,完善人格。要接着开展好阳光体育活动,举行好春季小学生体育运动会,开展广播操评比活动,举办好“六一”校园文化艺术节。生活离不开科学,引导老师教得科学,学生学得科学,倡导科学和谐。科学、劳技学科开展“小制造、小发觉“活动,出好一些作品,保证各项竞赛出成绩,出人才,展示学校特色,展现学生专长。 7、加强信息学科与其他学科的整合,围绕学校的省级课题信息技术与学科教学的有效整合研究,开展信息技术与学科整合的探究。信息学科仍要进展电脑编报、信息技术技能的训练,积极

20、参加竞赛,力争最正确成绩。附:主要活动安排:2月份 1、制定计划。 2、教务、教研组长培训。 3、冬季三项竞赛 4、校“过三关,创三杯”系列活动开场3月份 1、对实小办公室教学调研。 2、对部分年级调测。 3、各学科“六认真”工作督查。 4、区语文优质课评比。 5、区小学品德与社会同题教学观摩研讨活动。4 月份 1、实小青年老师及学科带头人公开教学活动。(第八周)2、期中测试。(第十周)3、分校公开教学活动。(第十二周) 4、对分校、张庄教学调研。 5、劳技老师根本功竞赛。6、辅导区小学生体育运动会。(下旬)5月份 1、“阅读之星”、“书香之班”评选。2、与宿迁泗洪城头中心小学开展听课、研讨活动。 3、区“阅读感言”评比。 4、四年级整班钢笔字竞赛。6月份 1、校园文化艺术节。 2、校“过三关,创三杯”系列活动小结。 3、区优秀教研组评比。 4、期末考试 5、总结交流。

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