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2020年护理培训计划
　　一、培训内容：
　　1.复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。
　　2.复习巩固专科的医学和护理知识、专科技能。
　　3.学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、治理知识。
　　二、培训途径：
　　1.各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。
　　2.参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班和研讨班等。
　　三、培训安排：
　　1.毕业2年内护士的培训。
　　（1）目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理中小组护士的工作。
　　（2）重点：
　　①巩固专业思想、严格素质要求、加强护士素质培养。
　　②与临床实践相结合抓好“三基”练习。
　　③明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责。
　　④学习专科护理理论和技能。
　　⑤学习为患者做健康教育并实施整体护理。
　　（3）具体要求：
　　①到医院报道时，接受护理部组织的岗前培训。
　　②护理部制定2年的轮转培训计划，护士长结合接受每位轮转护士医|学教育网整理，制定半年的具体培养计划。
　　③工作以小组护士工作为主，安排夜班工作，熟练把握基础护理的知识和技能。
　　④参加科内、院内组织的业务学习。
　　⑤1年后参加护理部组织的10项技术操作达标验收，不及格者进行补考。
　　⑥每半年一次，写出个人总结，所在科室考核并签署意见上交护理部。
　　⑦2年轮转结束后，本人提出志愿，与用人单位见面，双向选择进行定科。
　　2.护士阶段的培训：
　　目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，非凡是专科护理的知识，逐渐达到护师水平。
　　毕业2～3年的护士，重点：
　　①在熟练把握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识和技能（包括专科疾病知识、护理要点、专科一起使用、专科用药等）。并学习整体护理的理论及方法。
　　②学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高自身能力。
　　具体安排：
　　①工作以小组护士为主，适当安排处置室、重患室工作，熟练把握各岗位工作程序和工作职责。
　　②积极参加科内、院内组织的业务学习，适当参与病房内小讲课和读书报告会。