机关委员会年党建工作计划.docx

机关委员会2019年党建工作计划机关委员会2019年党建工作计划按照市委机关工委关于党建工作的规划要求，结合二轻工业联社党建工作的实际，现制定2019年党建工作计划。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和市委十四届六次全会精神，坚持和加强党的全面领导这个根本原那么，坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，围绕新时代党的建立总要求和新时代党的组织道路，全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建立，把制度建立贯穿其中，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立新时代“六型”机关，创立“典范机关”，实在推进全面从严治党各项要求覆盖到基层、标准到支部、落实到党员。二、主要工作任务(一)坚持政治统领，实在加强政治定力1、贯彻落实党的十九大精神。全体党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，在学明白弄通做实上下功夫，加强“四个认识”，树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”。弘扬马克思主义学风，践行“红船精神”，传承“温州人精神”，研读习近平谈治国理政，进一步锤炼党性、凝心聚力。坚持以党委理论学习中心组为龙头、中层干部为重点、党支部为根底的理论武装工作格局，落实集中培训、专题研讨、主题宣讲、现场观摩等学习制度。依托“学习强国”平台组织开展党员教育学习，构成浓重学习气氛。接着开展跟着“总书记读好书”活动，树立“多读书、读好书”好风气，开展送好书活动。2、发挥中心组示范作用。联社机关支部按照2019年市直机关中心组和机关干部理论学习意见，将习近平总书记系列讲话专题，党的十九大、一中、二中、三中全会专题，党章党规专题，“红船精神”专题，全国两会精神专题，认识形态工作专题，法治认识和道德养成专题，党风廉政建立专题等内包容入学习安排。通过开展督查、季报制度、组织交流等举措，进一步发挥中心组理论学习的龙头作用，带动二轻全体党员干部的学习热情，加强学习实效。3、组织开展教育活动。深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，接着推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进党员做忠诚守护、坚决传承、自觉践行“红船精神”的排头兵。各党支部要按照本身实际，创新学习教育的方式方法，通过参加培训班、读书会等多种方式，抓好党员干部教育培训工作。积极参加工委举办的理论大讲堂、基层党支部书记培训班和党务干部培训班，组织党员参加工委微型党课评选，丰富机关党员教育内容，加强党员教育的吸引力和实效性。4、深化党建理论调研讨论。坚持征询题导向、效果导向、创新认识，深化研究和讨论落实全面从严治党要求的理论和实践征询题，深化研究制约基层党建工作开展的深层次征询题，结合二轻职能特点和党建工作短板，开展党建调研工作，努力构成基层党建理论实践总结，注重调研成果的转化运用，努力推进构成实操性工作制度和措施。(二)完善责任体系，统筹推进组织建立1、推进党建责任落实。深化学习贯彻乐清市委关于深化贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建立的意见(乐委发201839号)文件，实在加强对机关党的工作的领导，党委要按照部门党组(党委)书记抓基层党建工作责任制根本要求(乐组通201554号)文件要求，落实党委书记抓基层党建工作责任制二十条根本要求。研究制定基层党建工作责任追查的详细方法，对落实不到位、工作不力、党员作用发挥不明显，软弱松散的党组织要约谈其负责人，催促制定整改方案并施行跟踪征询责;对敷衍塞责给工作造成不良阻碍的要严肃征询责，构成抓责任落实的倒逼机制。2、严格党建工作考核评价。全面落实党建工作责任制，坚持书记抓、抓书记，健全基层党支部书记“一岗双责”考核机制，坚持完善以日常动态考核、半年度评估和年末考核为根本环节的党建考核体系，推进管党治党责任层层落实。认真落实关于新情势下党内政治生活的假设干准那么，进一步完善、落实机关领导班子政治生活治理制度，抓住“关键少数”的政治生活，建立积极健康的机关政治生态。3、加强党支部标准化建立。以“双固定”制度作为严肃党内政治生活的切入点和落脚点，严格执行 “党组织固定换届月”制度，基层党支部要标准设置，期满换届，按照程序到位、发扬民主、严肃纪律的要求，选好党支部班子，坚持精准选配、精心培养、精细治理，选好配强党支部书记，4月完成能源设备总厂党支部等8个党支部换届选举工作，10月完成联社机关党委、柳市总支等5个总支、二轻联社机关党支部等14个党支部换届选举工作，机关党委加大对基层党支部工作的指导推进力度，推进机关党委委员联络支部工作，有效发挥机关党委班子工作合力。深化“党员固定活动日”制度，机关支部以每月的第三个周一，退休支部、基层党支部以每月13日作为“党员固定活动日”,严格执行党内政治生活“六制六标准”等各项规定，提高“三会一课”、民主生活会和组织生活会质量，通过会前指导、会中督导、会后整改，认真开展批判和自我批判，加强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。4、施行“四化”党支部提升工程。坚持一切工作到支部的鲜明导向，学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)，接着深化“四化”党支部建立提升工程，以支部工作导那么为指引，建立标准化的党员活动阵地。抓两头、带中间，对软弱落后党支部推行机关党委委员挂钩联络、重点帮扶，加大整转提升力度。标准组织设置、工作程序和痕迹化治理，建立健全常态化效劳机制，助力中心工作，做到基层党支部创立“四化”党支部达标100%完成。5、加强党员开展、教育和治理。按照“操纵总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的要求，认真制定和落实开展党员年度计划，严格开展党员工作程序，严把党员入口关，实在做好党员开展工作。建立入党积极分子数据库，注重高知识群体开展党员工作，加强新党员和开展对象的政治理论学习。加强党员日常治理工作，严格执行“党员治理十条红线”，持续不断开展党员信教征询题排查，稳妥有序地及时处置不合格党员。严格党员组织关系转接和党费收缴治理，建好管好用好党员和党组织信息库。进一步完善党内鼓舞、关心、帮扶机制，及时理解党员需求，做好效劳党员工作，今年将在“七一”、春节期间，对系统内困难和患病党员开展慰征询，表达党组织平和，加强党组织凝聚力。6、推进党务干部队伍建立。实在加强党务干部综合素养和创先争优的工作才能。加强党务干部的教育培训，积极组织参加工委举办的专职党务干部、纪检干部等多层次培训班，落实分级培训制度，提高机关党务干部政治素养，丰富党务知识，提升履职才能。7、持续开展“五星争创”和“红色细胞工程”建立活动。深化“五星争创”活动，紧跟情势任务、结合部门职能、融入业务工作，围绕“经济建立”、“助力乡村振兴”、“最多跑一次”改革、“两个健康”“三效劳”“万名干部进万企”活动、 “城中村改造”、“移风易俗”等重点工作，深化”三联络三效劳机制”，探究设计有效的抓手和载体，引导党员在效劳大局中破难攻坚，将党组织紧密的组织体系、丰富的组织资源和强大的组织活力，转化为助推改革开展、做好业务工作的强大动能。推进机关党支部与社区、农村党组织结对共建活动，进一步推进党员或开展党员到社区报到，开展志愿效劳，不断激发“红色细胞”的活力活力。接着开展“红七月”系列活动，“七一”将评选表彰一批优秀共产党员和先进基层党组织，组织参加机关工委党员义工活动，邀请讲师上党课，参加红色教育等一系列活动。(三)加强作风建立，有效提升效劳水平1、推进“清廉机关”创立活动。联社要以“清廉班子、清廉科室、清廉作风、清廉文化、清廉护航”为标准，结合工作实际，建立完善具有单位特色创立体系，重点施行好机关党支部建立提升、机关作风效能革命、机关干部廉政风险防控体系建立、严管厚爱廉政文化进机关四大工程。积极开展“清廉乐清你我同行”系列活动，实在营建“学廉、知廉、倡廉、诺廉、崇廉”的浓重气氛。2、完善“清廉科室”内评机制。加强联社机关中层干部队伍建立，畅通政令运转渠道，提高执行力，实在处理“中梗阻”征询题。完善科室内评体系，严格述职制度，并对考核结果进展有效运用，清廉科室的考核结果将纳入清廉机关创立年度考评。3、创立机关效劳。积极参加“十佳”机关效劳品牌创立工作，全员参与打造二轻机关效劳品牌，扩大效劳品牌的创立面，积极参加评选“十佳”机关效劳品牌申报活动，为二轻集体企业和职工指导、效劳制造更丰富的载体。(四)严明党的纪律，加强党风廉政建立1、深化廉政宣传。严明政治纪律和政治规矩，持之以恒加强党风廉政学习教育，将党风廉政教育纳入每月党组织学习内容，教育引导广大党员干部加强“四个认识”坚决“四个自信”坚决做到“两个维护” 。深化运用监视执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下功夫，对机关党员干部苗头性、倾向性征询题及时咬耳扯袖、提示谈话。2、持续开展正风肃纪活动。通过定期检查、突击检查等方式，从机关工作纪律、工作效率、工作作风等方面着手，着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等征询题，全力提升二轻正面形象。做到正风肃纪一月一督查，一季一上报，突出征询题、严峻征询题及时上报，发挥正反典型的教育警示作用，整治“中梗阻”作风顽疾，提升工作效能和效劳才能。