2020年公司三会一课计划参考2.docx

2020年公司“三会一课”打算
2020年公司“三会一课”打算
　　2020年，XX公司党总支，以学习贯彻“十九大”精神为主线，以落实“三会一课”为抓手，加强党建和思想政治工作，打造政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍，为保障公司建立开展提供坚强的保证。
　　一、认真抓好理论学习，实在夯实思想根底
　　深化理论学习。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等方式，深化学习贯彻十九大新观点、新理论、新思想。系统学习《中国共产党章程》、《党内政治生活准那么》、《廉洁自律准那么》和《党内监视条例》、《党内咨询责条例》等党内法规，着重学习党的十九大会议精神、全国国有企业党建工作会议精神等，实在加强“四个”认识，推进中央精神新要求、新部署落实落地。
　　严格落实制度。严格执行《基层党支部工作规那么》，以“党支部书记讲党课”活动为载体，把“两学一做”纳入“三会一课”，定期开展情势任务教育，班子成员分别围绕“四个认识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮番上1次党课、党员到课率在85%以上，每季向公司报送学习打算和学习情况报告;每月支部召开一次党员大会，党小组每月组织党员集中学习不少于两次。
　　丰富学习方式。采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等方式，深化学习教育效果，以上活动每月不少于1次;推行“互联网+”教育方式，充分发挥党员群功能作用，搞好在线学习、研讨交流，拓宽教育渠道、弘扬正能量，加强教育广泛性、鲜活性和吸引力。创新学习方式，建立研讨式学习方式，注重学前调研，提高发言质量，加强学习效果，推进学习型党组织建立。
　　二、大力加强组织建立，充分发挥功能作用
　　深化支部达标创优。严格按照《中国共产党党章》和《党支部工作条例》规定，加强党支部建立，确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效，加强经常性督查指导，深化“先锋党支部”创立和达标创优，发挥政治工作合力，不断加强支部党务人员工作才能，提高开展“两学一做”学习教育才能水平。
　　细化落实党建责任。严格落实《公司党组关于全面从严治党的施行意见重点任务清单》，强化支部书记、委员和党小组长党建认识，履行党内职责，7月底，结合半年工作总结特点，将两个支部党建工作评一评、比一比、亮一亮;8月份，开展支部书记、党小组长述职评议;每月指派党员干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用。
　　加强党员队伍治理。严格按照组织程序，做好党员开展工作。按照合格党员标准，深化开展“党员量化评价”工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育治理，标准流淌党员、聘用员工党员治理，进一步加强党组织的凝聚力。结合“七一”等严重节日活动，关心慰咨询困难党员。
　　三、加强咨询题自查自纠，永葆党内活力活力
　　实在突出咨询题导向。大力开展作风建立永远在路上系列活动，实在处理干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度，认真落实好《关于新情势下党内政治生活的假设干准那么》，紧密组织生活会、党性分析等党内制度。6月底，以支部为单位通过召开党员大会的方式，倾听意见、征求建议、查找咨询题、制定措施，实在转变工作作风、激发党建活力。
　　深化搞好自查自纠。学习贯彻《XXX关于印发巡视工作自查自纠工作方案通知》精神，抓紧制定《自查自纠工作方案》，关于违背中央有关规定的现象零容忍，关于违纪违法典型的人和事严肃查处，各分管领导是自查自纠工作的第一责任人，按系统、分专业、自下而上开展自查自纠，采取“罗列清单、挂号销账”方式，抓好咨询题整改。
　　一直加强监视治理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监视制度，把党性原那么作为根本规矩和行动准那么，接受组织监视和民主监视，不断加强自我完善、自我革新、自我提高的才能。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化解咨询题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。按照规定程序，坚持每年至少召开一至两次专题组织生活会，视情邀请上级公司党委成员参加。
　　四、拓展教育平台载体，开展“XXX”主题活动
　　深化“党员周围无违章”活动。充分发挥党员的示范作用，组织党员查找周围不平安的现象、要素和平安隐患，加强平安素养和平安管控才能建立，强化本质平安。持续开展“三亮三比”主题活动，深化“党员责任区”、“党员示范岗”，组织广大党员立足岗位创先争优，确保企业消费运营秩序健康稳定。
　　开展“优质效劳我先行”活动。充分发挥共产党员效劳队在优质效劳中的先行示范作用，榜样践行《XXX公司员工守那么》、根本礼仪标准规章制度，持续开展“XX”和“XX”活动，举办根本礼仪和行为标准竞赛，不断提高快速急修效劳水平和效劳水平。每季度，开展“XX、XX、XX”志愿效劳活动。
　　深化“XXX”先锋工程。强化过程管控，完善咨询题处理机制，推进党建工作与消费运营紧密结合，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，促进公司运营开展。选树工作先进典型，宣传推行优秀做法和经历。
　　五、促进学习成果转化，引导党员躬身实践
　　严格标准组织生活。严格落实XX《党员领导干部民主生活会治理方法》、《基层党支部专题组织生活会治理方法》，标准民主生活会和专题组织生活会。会前要广泛听取意见、深化谈心交心;用党员标准考量本身，深化查找本身有无违纪行为，严肃认真开展批判和自我批判，会后要逐一整改落实。
　　建立党员奖惩机制。党支部要依照民主评议情况和党员日常表现，客观公正评价党员表现，对优秀党员予以表扬，以“政治坚决工作踏实成绩突出形象较好”为标准遴选党员代表，消费、营销支部结合实际撰写人物评语，公司组织统一表彰;对有不合格表现的党员，及时进展批判教育。
　　提升党员才能水平。深化开展“创争”活动，组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习才能、实践才能和创新才能。适时组织党员集中培训，从工作细节处着手，提升公司党员在不同专业、不同岗位上的业务才能水平，提高公司整体工作质量。